جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    تقرير: تحولات سوق العمل في السعودية خلال 10 سنوات    بمشاركة نجوم الطهي العالميين.. انطلاق مهرجان الحنيذ الثاني مساء غداً الخميس    الحقيل: تقدير مجلس الوزراء لبرنامج الإسكان دافع لمواصلة تحقيق المستهدفات الوطنية    فيصل بن مشعل يرعى مهرجان مسرح الطفل بالقصيم    أرامكو تحقق عائدات ستة مليارات دولار من التقنيات والذكاء الاصطناعي    84.3 مليار دولار القيمة الإجمالية للعقود المسندة في المملكة    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    "سلال الغذائية".. نموذج مؤسسي وتحوّل احترافي    مستشفى الخاصرة ينفذ حزمة من المشروعات التشغيلية والإنشائية    مضى عام على رحيله.. الأمير محمد بن فهد إرث يتجدد وعطاء مستمر    إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    إطلاق مبادرة «صون» لدعم مرضى السرطان    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    الملف اليمني.. ما خلف الكواليس    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    «البكيرية» يلتقي العلا.. والدرعية ينتظر العدالة    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالقصيم يوقع اتفاقية مع الاتحاد السعودي للدراجات « لرعاية بطولة آسيا لدراجات الطريق 2026»    توقيع مذكرة تعاون بين الأكاديمية السعودية والقطرية    من أسوأ خمسة كتاب على الإطلاق؟    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    صعود النفط    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    5 مليارات دولار لعلامة سابك    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    انطلاق منتدى التمكين الرقمي للمنظمات غير الربحية    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    المبرور    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    وكيل نيفيز يخبر الهلال بموقف اللاعب بشأن تمديد العقد    18 مباراة في نفس التوقيت لحسم هوية المتأهلين.. دوري أبطال أوروبا.. صراعات قوية في الجولة الختامية    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    البليهي يطلب توقيع مخالصة مع الهلال    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    حديث المنابر    نحن شعب طويق    حكومة كفاءات يمنية تتشكل ودعم سعودي يحاط بالحوكمة    أمير الشرقية يتوج 456 طالبا وطالبة متفوقين    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مقتل 4 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي شرق غزة    تعليم الطائف يحتفي باليوم العالمي للتعليم 2026    العون الخيرية تُطلق حملة بكرة رمضان 2 استعدادًا لشهر الخير    «عمارة المسجد النبوي».. استكشاف التاريخ    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    سعود بن بندر يهنئ "أمانة الشرقية" لتحقيقها جائزة تميز الأداء البلدي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"أيتام" المدينة تستعين بمختصين لمعالجة السلبيات وتطوير الأداء
نشر في الوطن يوم 21 - 10 - 2010

لم يجد المسؤولون في القرية النموذجية للأيتام بالمدينة المنورة حلا أجدى للخروج من الأوضاع التي تعيشها القرية منذ فترة طويلة سوى الاستعانة بفريق من الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين، وأساتذة من جامعة طيبة والجامعة الإسلامية، للمشاركة في وضع خطة تطويرية للقرية.
وأوضح المشرف العام على القرية إمام وخطيب المسجد النبوي الشريف الدكتور عبدالباري عواض الثبيتي، أن اللجنة التي شكلت مؤخرا من قبل مختصين وأكاديميين تسعى إلى تطوير العمل داخل القرية، خاصة في التعامل مع النزلاء من الفتيان والفتيات عبر وضع برامج اجتماعية ونفسية وإيوائية تسهم في إعادة صقل شخصية النزلاء والنزيلات بما يكفل لهم أن يكونوا إيجابيين.
وأشار إلى أن القرية ومنذ بداية العام الدراسي الجاري أطلقت برامج اجتماعية ونفسية للنزلاء والنزيلات كان منها برنامج "سأعيد ترتيب أوراقي" وبرنامج "سنة غير وسنة خير"، إضافة إلى برنامج التهيئة النفسية للاستعداد للامتحانات الدراسية، وبرنامج يسعى إلى تغيير السلوكيات وبرامج في مجال تعلم فن الحوار، وبرنامج "دارنا غير" والذي يسعى إلى زيادة وعي النزلاء والنزيلات فيما يتعلق بالمحافظة على ممتلكات القرية التي وجدت في الأصل لخدمتهم.
ولفت الثبيتي إلى أن إدارة القرية بادرت منذ وقت إلى تعيين فريق للعمل في القرية ممن لديهم خبرة ودراية بالشأن الإيوائي والاجتماعي، والذين يعملون وفق أساليب تربوية ونفسية واجتماعية تتلاءم مع أبناء وبنات القرية النموذجية، بما يحقق المصلحة والفائدة للنزلاء من جهة، ولأهداف القرية من جهة أخرى.
ويسعى القائمون على القرية من وراء تلك السياسات والبرامج الاجتماعية إلى معالجة جملة من الظواهر السلبية التي كانت قد تفجرت منذ وقت طويل داخل القرية حتى امتدت إلى خارج أسوارها، وهي المشكلات التي كانت قد ظهرت في عهد الإدارة السابقة للقرية، كان منها الخروج المتكرر للفتيات من داخل القرية في أوقات المساء، متحديات بذلك أنظمة وتعليمات القرية، علاوة على الاعتداءات المتكررة على المشرفات والفريق الاجتماعي بالقرية، وإتلاف ممتلكات القرية بشكل متعمد.
وعلى صعيد التجاوزات الإدارية والمالية فقد برزت جملة أخرى من المخالفات التي زادت الأمر سوءا، ومنها تعيين مقيمين من جنسيات أفريقية ليسوا على كفالة الجمعية كسائقين وحراس أمن، إضافة إلى عدم أهلية الأمهات الحاضنات، إذ إن النسبة العظمى منهن من جنسيات وافدة "نيجيرية وتشادية ويمنية ومصرية وإندونيسية"، الأمر الذي أعاق القيام بأدوارهن على الوجه المطلوب، وهو ما ساعد في شيوع حالة من الفوضى داخل القرية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.