إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    الاتحاد يتغلب على نيوم بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    الحرب الروسية الأوكرانية:عام رابع من التهدئة والتصعيد    وزير الخارجية يتلقى اتصالاً هاتفياً من وزير خارجية الصومال    التدريب التقني يطلق ورشة عن بعد لتعزيز العمل التطوعي    الدفاع المدني يحذر من الفحم والحطب    المملكة توزّع (646) سلة غذائية في ولاية قندوز بأفغانستان    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    محمية الملك عبدالعزيز الملكية ترصد "نسر روبّل" المهدد بالانقراض    ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 71 ألفًا و269 شهيدًا    رئيس تايوان: مناورات الصين تهدد الاستقرار الإقليمي    الدكتور صالح بن سليمان الخَضَر في ذمة الله    محافظ الطائف يشيد بمنجزات مهرجان الديودراما المسرحي    تعزيز الدور التنموي للأوقاف    المملكة ترسّي أكبر منافسة تعدينية في تاريخها    من السرد إلى السؤال… «هروب من لجوج» في قراءة ثقافية مفتوحة    أمانة حائل تغلق 11 لاونجا مخالفا بمدينة حائل    نائب أمير مكة يسلّم وثائق تملّك الوحدات السكنية للمستفيدين من تبرع ولي العهد    سبعة معارض فنية تعيد قراءة الحرفة بمشاركة أكثر من 100 فنانًا وفنانة    تعليم الطائف يطلق تجربة الأداء لمنصة الدعم الموحد لرفع كفاءة المدارس    مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى 10490 نقطة    20 عيادة تمريضية متخصصة يطلقها تجمع جازان الصحي    أمير القصيم يُدشّن عمليات الروبوت الجراحي لأول مرة بمستشفى الملك فهد التخصصي    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    صادرات الخدمات تسجل 58.2 مليار ريال سعودي في الربع الثالث من 2025م    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    انخفاض أسعار النفط    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    الأهلي يتغلب على الفيحاء بثنائية    قطار النصر يتوقف في محطة الاتفاق    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    ضوابط لتملك الأسهم العقارية    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    فلما اشتد ساعده رماني    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    الميزة الفنية للاتحاد    المملكة تضخ مليونًا و401 ألف لتر ماء بمحافظة الحديدة خلال أسبوع    الاتفاق يوقف سلسلة انتصارات النصر    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    جيل الطيبين    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"هدف" يخصص 3 ملايين ريال ل "جائزة الإصرار"
تهدف إلى إيجاد بيئة تنافسية بين الشباب
نشر في الوطن يوم 20 - 08 - 2014

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية " هدف" عن تخصيص 3 ملايين ريال ل"جائزة الإصرار" والتي تهدف إلى إيجاد بيئة تنافسية حقيقية بين الشباب من كلا الجنسين، ممن يبحثون عن فرص وظيفية في القطاع الخاص.
وكشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" إبراهيم بن فهد آل معيقل، عن رصد الصندوق لمبلغ 2.945.000 ريال كقيمة إجمالية للنسخة الثانية من " جائزة الإصرار " التي أعلن عن فتح أبواب التسجيل فيها ابتداءً من اليوم وحتى 30 سبتمبر المقبل.
وأوضح آل معيقل خلال مؤتمر صحفي عقده اليوم في مقر الصندوق بالرياض، للإعلان عن الجائزة، أن الغرض من تقديم " هدف " لهذه الجائزة يتمثل في إيجاد بيئة تنافسية حقيقية بين الشباب من كلا الجنسين، ممن يبحثون عن فرص وظيفية في القطاع الخاص، وتشجيعهم على خوض غمار الفرص المتاحة في ميدان العمل، وتخطي ما قد يواجههم من صعوبات.
وبين أن الجائزة التي تعد إحدى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية، تأتي هذا العام بفرعيها "الإصرار .. الموسم الثاني" و "تحدّي الإصرار" وتستهدف رواد الأعمال والموظفين من أصحاب قصص الإصرار والنجاح ممن بذلوا الجهود والمساعي في البحث عن عمل، وإقامة مشروعاتهم الخاصة بإصرارهم المتواصل، ولعرض تجاربهم لتحفيز والهام نظرائهم من الشباب، مؤكداً أن الإصرار والعزيمة يشكلان المكون الأساسي للنجاح، وهذا ما تسعى الجائزة لإبرازه.
وتسعى جائزة الإصرار الموسم الثاني إلى اجتذاب قصص إصرار واقعية خاضها شباب سعوديون من الجنسين، وتقديمها بأسلوب شيق يلهم نظراءهم من الشباب، حيث يقوم المتنافس بالمشاركة بقصة إصرار أو ترشيح قصة، ومن ثم تقوم لجنة التصفيات باختيار أفضل 150 قصة، يحصل فيها المتسابقون الفائزون مرحلياً على جوائز مادية يصل مجموعها إلى 1.500.000 ريال ، بواقع 10 آلاف ريال لكل مرشح - بالتساوي على فئتي الموظفين ورواد الأعمال ولكلا الجنسين ، كما سيخضعون للمقابلة الشخصية لكي يتم تصفية العدد إلى 12 مُرشحاً للمرحلة النصف نهائية، من أجل التنافس على المراكز الثلاثة الأولى التي قُدرت قيمة جوائزها بمبلغ 660 ألف ريال.
أما فرع الجائزة الثاني المتمثل في "جائز تحدي الإصرار"، فهو عبارة عن مسابقة تستمر لخمسة أشهر تبدأ من سبتمبر 2014 إلى يناير 2015، يخوض فيها كل باحث عن عمل "مشارك" خمسة تحدّيات يجمع خلالها النقاط، بحيث يفوز 100 مشارك في كل تحدٍ - عن طريق السحب - بجوائز مادية يصل مجموعها إلى 600 ألف ريال.
فيما ستقوم الجهة المنظمة للجائزة في نهاية التحدّيات الخمسة باختيار 20 فائزاً ممن جمعوا أكبر عدد من النقاط للفوز بجوائز مادية يصل مجموعها إلى 185.000 ريال.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.