فقيه يستعرض دور بيئة العمل في "توطين الوظائف"

خلال مشاركته بورقة عمل في "منتدى الموارد"

يستعرض وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه، خلال افتتاح منتدى جدة للموارد البشرية 2013 الذي يقام تحت شعار "ما بعد التصحيح"، للفترة 21- 25 محرم المقبل بجدة، أهمية بيئة العمل في التوطين، وذلك خلال ورقة عمل رئيسية يقدمها في أول أيام المنتدى ضمن المحور الأول "تطوير سياسات التشغيل لإيجاد بيئة عمل أفضل".
ويتناول المحور عدة موضوعات من أبرزها تشريعات للتوطين في بيئة عمل فاعلة مع استعراض تطبيقات عالمية للسياسات التي تساعد في تحسين بيئة عمل جاذبة للتوطين إلى جانب استعراض حلول وآليات عمل فعالة لتطوير بيئة العمل وآليات تحفيز الموظفين لبناء بيئة عمل محفزة ومنتجة.
وقال أمين المنتدى الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة، إن دعم وزارة العمل للمنتدى استشعار لحرصها على تطوير ممارسات الموارد البشرية في قطاعات الأعمال السعودية والاستفادة من الكوادر السعودية المؤهلة.
وأشار إلى أنه شارك في المنتديات الماضية ما يقارب ال160 متحدثا ورئيس جلسة من أبرز قادة المنظمات والشركات المحلية والعالمية، وخبراء ومختصي الموارد البشرية، والشركات الاستشارية المختصة، كما حضره أكثر من 2000 مشارك من قادة الأعمال ورؤساء مجالس الإدارات والمديرين التنفيذيين ومديري ومختصي الموارد البشرية والتوظيف والتطوير والتدريب من كافة قطاعات الأعمال.
من جهته، أوضح رئيس اللجنة المنظمة للمنتدى الدكتور سمير بن محمد حسين، أن المنتدى يهدف لاستيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ودعم تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية في القطاعات الأكبر والأسرع نموا في سوق العمل السعودي، والاستفادة من التطبيقات الحديثة فيما يخص أنشطة ومهام الموارد البشرية والتعريف بمفاهيم جديدة لتطوير بيئة عمل محفزة للكوادر الشابة إلى جانب معرفة أساليب تقنين نقل المعرفة للكفاءات الوطنية.