مطالب بمنح مهلة لتدريب الموظفات في بيع العباءات

مستثمرون: لا توجد عناصر نسائية للعمل في المحلات وفق متطلباتها

يطالب عدد من أصحاب محلات بيع العباءات بضرورة تمديد مهلة التأنيث لفترة يتمكن خلالها العنصر النسائي من إجادة العمل في هذا النشاط، معللين ذلك بأن مهمة البائعة في المحل لا تتوقف عند عرض السلعة وقبض ثمنها كما هو الحال في بقية المستلزمات النسائية، فالعمل يتطلب أخذ مقاس الزبونة، وضبط المقاس من خلال إجادة فن الخياطة، وعمل ما يلزم لتقصير العباية أو تضييقها وفق المقاييس المحتشمة المسموح بها، إضافة إلى المعرفة الجيدة لنوع الأقمشة ومميزاتها، أمور عدة تحتاج إلى تدريب لا يقل عن 4 أشهر على حد زعمهم، ولم يقف تعليلهم عند هذا الحد، بل تعداه إلى وجوب النظر بإنصاف إلى الموسم، حيث إن المحلات ملتزمة بالكثير من العقود مع زبائن ومناسبات اجتماعية كثر خلال الشهر الكريم ومناسبة عيد الفطر تتطلب وجود بائع يجيد إنجاز العقود وتنفيذها في الوقت المحدد، وفق الخبرة، الأمر الذي يستدعي تأجيل التأنيث حتى نهاية العطلة الصيفية على أقل تقدير، ما يحفظ حق الزبائن وأرباب العمل المستثمرين.
يقول البائع في أحد محلات العباءات بمجمع الحويلات التجاري بالجبيل أحمد المهري ل"الوطن" لسنا ضد القرار نهائيا، ولكن واجهتنا عقبات صعبة منها عدم تقدم عناصر نسائية للعمل في المحل وفق متطلباته، كما طالبنا مسؤولي التفتيش بتفهم ضرورة تدريب المتقدمة لعملية أخذ المقاسات وتنفيذ القيافة اللازمة للعباية وفق مواصفات الزبون.
في حين قال أحد الباعة في محل للعباءات بالجبيل، علي روسان أن العمل في محل العبايات أشبه بالعمل في مشغل للخياطة، وليس عملية بيع فقط تعتمد على عرض السلعة وقبض ثمنها، الأمر الذي يستدعي تدريبا ومتابعة للمرحلة الأولى من وقوف البائعات في المحل وممارسة المهنة، فالمستثمر وإن كان استثماره محدودا ولكنه لا يرضى بالخسارة، ما يستدعي ضرورة التفكير في هذا الجانب من قبل وزارة العمل، فالمحل الذي تستهدفه الوزارة بالتأنيث لا بد أن يكون ناجحا استثماريا ويحقق مردودا ربحيا مجزيا، يتمكن من خلاله إعطاء الموظفات راتبهن، وعليه فإن نجاح الاستثمار في هذا النشاط يتطلب تدريب الموظفات الجدد المستهدفات بالتعيين والعمل. يذكر أن وزارة العمل تجري جولات تفتيشية يومية للتأكد من تنفيذ قرارات التأنيث على أرض الواقع، وإصدار قرارت بإغلاق المحل غير الملتزم، كما تمنح أنظمة الوزارة صاحب العمل المساحة في اختيار محله أن يكون للنساء فقط أو للعوائل، وإذا ما أراده للنساء فقط فعليه أن يعمل على حجب الرؤية عن المحل من الخارج.