قال مدير عام صندوق الموارد البشرية "هدف" إبراهيم آل معيقل إن هناك فرصا وظيفية في القطاع الخاص تضمن لطالبات العمل دخلاً مالياً مميزاً ونظرة مجتمعية تحقق لها الكرامة والاعتماد الذاتي، مشيرا إلى أن ذلك ما يسعى له الصندوق من خلال الاتفاق مع رجال أعمال وقطاعات مختلفة لتوفير مبادرات وظيفية تتناسب مع المرأة السعودية. وأضاف في تصريح أمس أن المجتمع يدعم عمل المرأة، لكنه يشترط مطالب نوافقه عليها، ويأتي على رأسها الحفاظ على خصوصيتها والنظرة المجتمعية لها، ونسعى من خلال برامجنا إلى أن نسير بخط متوازن نحقق من خلاله رضا المتقدمات على الوظائف في القطاع الخاص. وامتدح آل معيقل نجاح مبادرة دواجن الوطنية لتوظيف النساء في مشروعهم بالقصيم عبر استقطاب مئات السعوديات بمميزات ورواتب مجزية للعمل في خطوط الإنتاج في مشروعها القائم على تربية الدواجن وإنتاج المواد الغذائية من لحوم الدجاج إلى جانب الوظائف الإدارية والفنية. من جانبه ذكر إبراهيم المعجل نائب الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والخدمات المساندة بدواجن الوطنية أن الشركة نجحت في استقطاب السعوديات للعمل في خطوط الإنتاج في مشروعها القائم على تربية الدواجن وإنتاج المواد الغذائية من لحوم الدجاج، إضافة إلى الوظائف الإدارية والفنية، ووفرت فرصاً لجميع حملة المؤهلات الجامعية والثانوية والكفاءة والابتدائي وما دون ذلك، حرصا على المساهمه في توفير فرص العمل للجميع وفق خطط الدولة في تنمية المجتمع. وأوضح المعجل أن دواجن الوطنية لم تهمل العنصر النسائي في برامجها للسعودة حيث وظفت الفتيات ضمن بيئة عمل متوافقة مع ضوابط الشريعة الإسلامية، مبيناً أنها دفعت بأكثر من 500 فتاة حتى الآن للعمل في خطوط الإنتاج التي كانت تشغلها عمالة رجالية وافدة، وتم إحلال الفتيات السعوديات مكانها في أول خطوة من نوعها تحدث في مجال صناعة الدواجن في المملكة. وبين أن دواجن الوطنية أصبحت تعتمد على العنصر النسائي في المصانع وبعض الأقسام في الدواجن؛ حيث تجاوز عدد العاملات في هذه الأقسام 600 موظفة حتى الآن، وهناك خطة لتشغيل أكثر من 1000 موظفة ضمن برامج محددة تتوافق مع طبيعة المرأة ومهاراتها.
