ارتفاع أسعار النفط إلى 83.27 دولارًا للبرميل    تشافي: برشلونة يمتلك فريقاً محترفاً وملتزماً للغاية    «عكاظ» تكشف تفاصيل تمكين المرأة السعودية في التحول الوطني    الفرصة ماتزال مهيأة لهطول أمطار على معظم مناطق المملكة    جامعة الملك خالد تدفع 11 ألف خريج لسوق العمل    1.6 ألف ترخيص ترفيهي بالربع الأول    الطاقة النظيفة مجال جديد للتعاون مع أمريكا    السعودية والأمريكية    «الأقنعة السوداء»    العيسى والحسني يحتفلان بزواج أدهم    احذر أن ينكسر قلبك    5 مخاطر صحية لمكملات البروتين    تقنية تخترق أفكار الناس وتكشفها بدقة عالية !    إلتقاء سفيرة خادم الحرمين الشريفين بطلبة المنتخب السعودي في آيسف.    فتياتنا من ذهب    حلول سعودية في قمة التحديات    تضخم البروستات.. من أهم أسباب كثرة التبول    بريد القراء    الرائد يتغلب على الوحدة في الوقت القاتل ويبتعد عن شبح الهبوط    الدراسة في زمن الحرب    76 مليون نازح في نهاية 2023    فصّل ملابسك وأنت في بيتك    الإطاحة بوافد مصري بتأشيرة زيارة لترويجه حملة حج وهمية وادعاء توفير سكن    WhatsApp يحصل على مظهر مشرق    رئيس موريتانيا يزور المسجد النبوي    الشريك الأدبي وتعزيز الهوية    التعليم في المملكة.. اختصار الزمن    صالح بن غصون.. العِلم والتواضع        ابنة الأحساء.. حولت الرفض إلى فرص عالمية    الاستشارة النفسية عن بعد لا تناسب جميع الحالات    حراك شامل    ولي العهد يلتقي الأمين العام للأمم المتحدة وملك الأردن والرئيس السوري    فوائد صحية للفلفل الأسود    خطر الوجود الغربي    العام والخاص.. ذَنْبَك على جنبك    لماذا يجب تجريم خطاب كراهية النساء ؟    أثقل الناس    حق الدول في استخدام الفضاء الخارجي    كلنا مستهدفون    ايش هذه «اللكاعه» ؟!    الاتحاد يتعثر من جديد بتعادل أمام الخليج    المسابقات تعدل توقيت انطلاق عدد من مباريات دوري روشن    بتوجيه ولي العهد.. مراعاة أوقات الصلوات في جدولة المباريات    البنيان يشارك طلاب ثانوية الفيصل يومًا دراسيًا    أمير القصيم يرفع «عقاله» للخريجين ويسلم «بشت» التخرج لذوي طالب متوفى    النفط يرتفع والذهب يلمع    أمير تبوك يرعى حفل جامعة فهد بن سلطان    بمشاركة السعودية.. «الحياد الصفري للمنتجين»: ملتزمون بالتحول العادل في الطاقة    أمطار على أجزاء من 6 مناطق    صفُّ الواهمين    أمير تبوك يطلع على نسب إنجاز مبنى مجلس المنطقة    سقيا الحاج    السفير الإيراني يزور «الرياض»    أمين العسيري يحتفل بزفاف نجله عبد المجيد    خادم الحرمين الشريفين يصدر عدداً من الأوامر الملكية.. إعفاءات وتعيينات جديدة في عدد من القطاعات    رحالة فرنسي يقطع ثمانية آلاف كلم مشياً على الأقدام لأداء مناسك الحج    رعاية ضيوف الرحمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



“دواجن الوطنية" تتوسع في توظيف المرأة وتبدأ بتعيين 500 فتاة
نشر في المدينة يوم 02 - 12 - 2012

كشف الدكتور محمد بن سليمان الراجحي الرئيس التنفيذي لدواجن الوطنية أن الشركة تعمل حاليًا على استقطاب 2000 عاملة للعمل في خطوط الإنتاج في مشروعها القائم على تربية الدواجن وإنتاج المواد الغذائية من لحوم الدجاج، إضافة إلى الوظائف الإدارية والفنية، ووفرت فرصًا لجميع حملة المؤهلات الجامعية والثانوية والكفاءة والابتدائي وما دون ذلك حرصًا على المساهمة في توفير فرص العمل للجميع وفق خطط الدولة في تنمية المجتمع.
وأوضح د. الراجحي أن دواجن الوطنية لم تهمل العنصر النسائي في برامجها للسعودة فقد قامت بتوظيف الفتيات ضمن بيئة عمل متوافقة مع ضوابط الشريعة الإسلامية، مبينًا أنها دفعت بأكثر من 500 فتاة حتى الآن للعمل في خطوط الإنتاج التي كانت تشغلها عمالة رجالية وافدة وتم إحلال الفتيات السعوديات مكانها في أول خطوة من نوعها تحدث في مجال صناعة الدواجن في المملكة، منوهًا إلى الخصوصية في الاقسام النسائية حيث تقدم الشركة العديد من المزايا، حيث تتراوح الرواتب بين 3000 و5000 ريال، كما وفرت الشركة وسيلة نقل للفتيات ولا تشترط في قبول الفتيات سوى الجدية والالتزام بالعمل.
وأضاف د. محمد الراجحي أن الكثير من الشركات الوطنية قد استجابت لجهود الحكومة في مجال السعودة وتوطين الوظائف في جميع المجالات فضلًا عن تولي المرأة جزءا كبيرا في أولوية برامجها للسعودة، مبينًا أن الجهود التي تبذلها دواجن الوطنية إيمانا منها بدورها تجاه مواطنيها وثقة بقدراتهم وإمكانية الاستفادة منهم في رفع كفاءة العمل وتدوير الناتج المحلي داخل الاقتصاد الوطني.
وأبان بأن شركة دواجن الوطنية تعتبر من الشركات السباقة في هذا المجال فمنذ بدايات التأسيس عام 1977م وهي تهدف إلى خلق إدارة سعودية من الكفاءات الوطنية وها قد تحقق الهدف وانتقلت الشركة لأهداف أخرى فقامت بسعودة عدد كبير من الوظائف الفنية والتقنية وصولا إلى إنشاء معهد دواجن الوطنية للتقنية والذي يهدف لتخريج كوادر سعودية مؤهلة في جميع مجالات صناعة الدواجن والعمليات المساندة لها من تسويق وإدارة ومحاسبة وغيرها.
وكان الدكتور فهد بن سليمان التخيفي نائب المدير العام للبرامج الخاصة في صندوق تنمية الموارد البشرية والمشرف العام على برامج عمل المرأة قد أبان أن الوزارة وجدت تجاوبًا من عدد من المصانع التي سارعت بتوظيف سعوديات في وظائف تناسبهن وحققت التجربة إلى الآن نجاحًا كبيرًا، في حين نجحت كثير من المصانع الوطنية بإحلال عاملات سعوديات بدلا من العمالة الوافدة في مختلف الخطوط.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.