متخصص يقدم مهارات النجاح الوظيفي في المنشآت الصغيرة والمتوسطة

قدم متخصص في مجالات التدريب مجموعة من النصائح لأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة لضمان النجاح الوظيفي والارتقاء بأوضاع منشآتهم ونمو وتوسع مشروعاتهم وتحقيق الأرباح التي تضمن النجاح والبعد عن الخسائر.
وقال الأمين العام للجمعية السعودية للإدارة محمد الدرعاني، إن هذه النصائح تتمثل في التزود بخمس مهارات تشمل: المهارات الفكرية، مهارات الاتصال، المهارات الإدارية، المهارات المهنية، والمهارات الفنية، وأضاف أن هذه المهارات ينبغي على الجميع أن يتدرب عليها، وأنه بقدر إتقانه لها بقدر ما يحقق من النجاح الوظيفي.
وأوضح في محاضرة بعنوان (مهارات النجاح الوظيفي في المنشآت الصغيرة والمتوسطة) نظمتها غرفة الرياض ممثلة في لجنة ومركز تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة، أمس الأول أن من أبرز هذه المهارات تتمثل في مهارات التنبؤ، التعلم، مهارات الحاسب والإنترنت، إدارة الوقت، إدارة الضغوط، إدارة القيادة، الأمانة، الصبر، الإبداع، والإحساس بالمسؤولية.
ونبه الدرعاني أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة إلى جملة من النصائح العامة التي تنير لهم الطريق لتحقيق النجاح الوظيفي للمنشآت التي يديرونها تتمثل في ضرورة التمسك بالتعليم والتدريب المستمر وتنمية المهارات المختلفة، وتحديد الأهداف والأولويات، واستمرار الطموح لبلوغ القمة، وإدراك أن من لا يتقدم يتقادم، ولا تصاحب إلا الجادين والمتميزين الذين يساندونك ويشعلون المنافسة الشريفة في عملك، محذرا من تبعات التقاعس أو التكاسل في العمل، كما نصحهم بالالتحاق بالجمعيات العلمية والمهنية التي تقدم إليهم خبرات عملية مضاعفة وتختصر لهم الطريق.