3 اشتراطات لمشاركة المنشآت في جائزة «رواد السلامة»

حدَّدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية 3 اشتراطاتٍ للمشاركة في جائزة المنشآت المتميزة في السلامة والصحة المهنية «رواد السلامة». والاشتراطات، بحسب بيانٍ للوزارة أمس، هي عمل المنشأة في السوق السعودي في آخر عامين (2015 و2016م)، وألا يقل عدد العاملين فيها عن 500 عامل خلال 2016م، وألا توجد عليها أي دعوى قضائية أو تحقيق حالياً. وأرجعت «العمل والتنمية الاجتماعية» إطلاق الجائزة إلى السعي لترسيخ مبدأ السلامة في منشآت القطاع الخاص. وأفاد وكيل الوزارة المساعد للتفتيش وتطوير بيئة العمل، الدكتور محمد الفالح، بأن اختيار أفضل المنشآت سيتم بحسب سجلها في السلامة والصحة المهنية، ومن ثَمّ تقييم أداء المنشآت المرشحة بناءً على معايير عالمية. وحددت الوزارة 5 محاور لتقييم المنشأة المرشحة، وهي إحصاءات السلامة والصحة المهنية، التزام القيادة بالسلامة، مدى جودة نظام السلامة، التقارير وقنوات التواصل، والتوجيه والإرشاد. وتستهدف جائزة «رواد السلامة» 3 قطاعات هي: التشييد والبناء، والصناعة، والتجارة. وأوضح الفالح «بيانات وتقارير آخر 3 سنوات تشير إلى أن هذه القطاعات تشكل أكبر نسبة إصابات وحوادث عمل، لذا جرى تركيز الجائزة على هذه القطاعات لرفع مستوى التوعية». وفتحت الوزارة باب التقدم للجائزة أمس الأول، وأتاحت تسجيل بيانات المنشأة المرشحة عبر موقعها، فيما ستكرِّم المنشآت الفائزة في نهاية فبراير.