"غرفة نجران :تستعد غدًا لإنطلاقة فعاليات منتدى نجران للاستثمار 2025"    أمير قطر يتلقى اتصالًا هاتفيًا من الرئيس الأمريكي    حرارة شديدة ورياح على أجزاء من عدة مناطق في المملكة    جامعة أم القرى توقّع مذكرة تفاهم مع هيئة جامعة كامبردج لتعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي في تعليم اللغة الإنجليزية    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    الإسلام دين الرحمة والتسامح لا مكان للكراهية والعنف    البرتغال وإسبانيا تجهزان الاتفاق للموسم الجديد    صندوق الاستثمارات يؤسس برنامجاً عالمياً للأوراق التجارية    حكاية مؤرخ رحل    أمير القصيم : عنيزة تمتاز بالسياحة الريفية والعلاجية    موعدنا في الملحق    ولي العهد للشيخ تميم: السعودية وضعت كافة إمكاناتها لمساندة الأشقاء في قطر    الأخضر السعودي لرفع الأثقال البارالمبية يحقق إنجازات عالمية في كأس العالم بالصين    التوتر اضطراب طبيعي واستمراره خطر    دراسة تحذر من تأثير ضربات الرأس في كرة القدم    «الأخضر» يصل سان دييغو لملاقاة المكسيك السبت المقبل    صحف عالمية: سالزبورغ خطف نقطة من الهلال    تداول يعوض خسارة بداية الأسبوع ويرتفع 135 نقطة    محمد بن سلمان: رؤية تُحوِّل الأحلام إلى حقائق    ترمب يدعو إيران لصناعة السلام    واشنطن تصدر «تحذيراً عالمياً» للأميركيين    الذكاء الاصطناعي والاستقلال المالي يشكلاّن مستقبل الإعلام    ختام مشاركة المملكة في معرض سيئول الدولي للكتاب    السدو.. نسيج الذاكرة ومرآة الهوية    6000 موقع عمراني جديد في السجل الوطني للتراث العمراني    "المركزي السعودي" ركيزة الاقتصاد وداعم الرؤية    وطن الشموخ    صناعتا الورق والمعدات الكهربائية تتصدران النمو الصناعي    افتتاح فعاليات منتدى الصناعة السعودي 2025    يرجى عدم المقاطعة!    تصعيد إيراني: ضربات تستهدف قواعد أمريكية في الخليج    قطر تعلن التصدي لصواريخ إيرانية والاحتفاظ ب"حق الرد المباشر"    قنصل إيران يشيد بجهود السعودية لتسهيل مغادرة حجاج بلاده    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأمير فيصل بن خالد    قطر: تنويه بعض السفارات لرعاياها لا يعكس تهديدات محددة    "ومن أحياها" تستقطب 294 متبرعا بالدم خلال 3 أيام    الجوازات تواصل إنهاء إجراءات مغادرة الحجاج عبر كافة المنافذ    إنزاغي راض عن أداء الهلال أمام سالزبورغ    موعد والقناة الناقلة لمباراة السعودية والمكسيك في الكأس الذهبية    العربي إلى المرتبة الثالثة عشر ( بلدية محايل )    إطلاق النسخة ال5 من مبادرة السبت البنفسجي    علقان التراثية    المملكة تختتم مشاركتها في معرض سيئول للكتاب.. الثقافة السعودية تعزز حضورها عالمياً    "فلكية جدة": القمر يقترن ويحجب نجم الثريا    الناصر في حوار مع "بلومبيرغ": دور السعودية سيظل رئيسياً في ضمان أمن الطاقة    السعودية تدين الهجوم على كنيسة في دمشق    اقبلوا على الحياة بالجد والرضى تسعدوا    حملة لإبراز المواقع التاريخية في العاصمة المقدسة    طهران: أخلينا المنشآت النووية في ثلاث مدن رئيسية    وزير الداخلية يستقبل سفير المملكة المتحدة    ضبط مقيم لنقله 13 مخالفاً لنظام أمن الحدود    نصائح لتجنب سرطان الجلد    العمل ليلا يصيب النساء بالربو    أمراء ومسؤولون يؤدون صلاة الميت على مشعل بن عبدالله    نائب أمير الشرقية يعزي العطيشان    الجبهة الداخلية    أمير منطقة جازان ونائبه يزوران شيخ شمل محافظة جزر فرسان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



يستهدف تدريب وتأهيل 130 سعوديا
نشر في الشرق يوم 08 - 02 - 2012

نظمت شركة الزامل للخدمات البحرية صباح أمس (الثلاثاء) بالتنسيق مع غرفة الأحساء لقاء التوظيف لتأمين فرص عمل للسعوديين من الباحثين عن العمل.
وشهد اللقاء الذي أقيم في قاعة سليمان الحماد للمناسبات بالغرفة حضور أكثر من 110 شاب سعودي بهدف الاطلاع على البرنامج وأبرز مميزاته والحوافز المقدمة من الشركة.
وأوضح مدير الموارد البشرية والإدارة في شركة الزامل ممدوح المرهون، أن الشركة تضم حاليا في قطاع العمليات البحرية 130 سعوديا وتسعى إلى مضاعفة العدد خلال الشهرين المقبلين، وذلك من خلال تنفيذ برنامج التدرج والتطوير الوظيفي للبحار السعودي والذي أطلقته الشركة بهدف سعودة العمليات البحرية لديها، وأشار إلى أن الزامل للخدمات البحرية لديها ثلاثة أقسام وهي بناء السفن ،الإنشاءات الهندسية، العمليات البحرية وهو القطاع الذي ينتمي إليه البرنامج.
وأكد المرهون أن البرنامج تم تصميمه لتأهيل كفاءات سعودية في مجال العمل البحري، وذلك من خلال التدرج الوظيفي، حيث بعد إنهاء فترة التدريب التي تمتد لشهرين ونصف والتي تتم عادة في أكاديمية الموانئ في الدمام والتي تتبع الأكاديمية العربية في الإسكندرية، يحصل المتدرب على شهادة حسب المعايير الدولية ثم يعين المتدرب بوظيفة بحار ثم يرقى إلى بحار متمكن C وبحار متمكن B ثم بحار متمكن A بعد ذلك يخضع لبرنامج تدريب خارج المملكة ويتم تعيينه برتبة ضابط بحري ثالث ثم ضابط بحري ثان ثم ضابط بحري أول بعد تلك المراحل يرقى إلى رتبة قبطان بحري. وأضاف هناك العديد من الحوافز التي تقدمها الشركة منها عقد توظيف فوري، تدريب نظري وعملي ، بدل سكن ومواصلات وتأمين طبي للموظف وعائلته، تأمين إجتماعي وتأمين من المخاطر لكن تبقى في الأخير رغبة الشاب في العمل خصوصا ثقافة العمل في المجال البحري جديدة على السعوديين. من جهته، أكد أمين عام غرفة الأحساء عبدالله النشوان أن اللقاء يصب في أولويات الغرفة في المساهمة في إيجاد فرص عمل للشباب السعودي، وبين أن الغرفة تسعى إلى استضافت وتنظيم مثل هذه اللقاءات تلبية لاحتياجات سوق العمل وتنفيذاً لتوجيهات ولاة الأمر في المملكة في الاهتمام بتطبيق مفهوم السعودة على كافة الأصعدة وفي تخصصات عملية مختلفة .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.