البراك: دراسة لتجنيب الموظفين أضرار «التجمد».. وقاعدة بيانات لمحاربة الشهادات الوهمية

أكد وزير الخدمة المدنية الدكتور عبد الرحمن البراك أن التجمد الوظيفي يهم الوزارة وقطاعات كبيرة من الدولة، وهناك دراسة من مجلس الخدمة المدنية نأمل أن تحقق جانبا مهما في ألا يتضرر الموظف من التجمد الوظيفي فيما يحصل عليه من جوانب مادية في هذا الجانب»، مضيفاً أن هناك ترتيبات في هذا الشأن ستحقق المأمول.
جاء ذلك في تصريحات خلال زيارته أمس فرع الوزارة بمنطقة تبوك، التقى خلالها منسوبي الفرع والمواطنين وتجوَّل في أقسام وقاعات الفرع، واستمع إلى شرح من مدير الفرع محمد النحاس عن الخدمات المقدمة للمواطنين والمواطنات.
وعن الشهادات التنظيمية أكد أن الوزارة ضد الشهادات الوهمية وهناك تواصل مع المؤسسات التعليمية في التحقق من شهادات الخريجين، بالإضافة إلى تنسيق لتكوين قاعدة بيانات ومعلومات تربطنا مع وزارة التعليم العالي لحصر الخريجين والتأكد من الشهادات.
وعن عدم وجود بيانات ل 300 معلِّم ومعلِّمة في الوزارة انتقلوا من وزارة الدفاع إلى وزارة التربية قال:» نحن حريصون على معالجة هذا الموضوع بترتيبات تنظيمية مع عدة جهات حكومية. والوزارة حريصة على أي موضوع يتعلق بأي مواطن تتعارض مصالحهم مع اختصاصات وزارة الخدمة المدنية وهذا ما نسعى لتحقيقه «.
أما بخصوص تكدس خريجين وخريجات الجامعات فقد أفاد الوزير أن لديهم معايير اختيار أعطت لكل سنة نقطتين أي أن السنوات العشر التي تمر على الخريج أو الخريجة يحصل أو تحصل على عشرين نقطة في المفاضلة، وهذا يعادل التخرج بامتياز فلذلك الخروج بمعايير مثالية في الاختبار من الصعب الوصول إليه ونحن قريبون من المتميزين وأصحاب المؤهلات العاليةن وممن مضى على تخرجهم فترة زمنية بمنحهم نقاطا في المجال.
وبخصوص إعلانات الوظائف الجديدة قال: «الوزارة أعلنتها سابقا، وهي واضحة وهناك جدولة لهذا الموضوع، وستطرح حسب الوظائف الشاغرة المطلوب من الوزارة شغلها من قبل الجهات المعنية «.
وفيما يخص التوسع في صلاحيات مديري العموم في الفروع في مناطق المملكة قال: «سبق أن قامت الوزارة بمراجعة صلاحيات الفروع كافة، ومنحت لها جميع الصلاحيات، وأعتقد أن هذا أمراً ملموساً من الجهات الحكومية، وتم تشكيل فريق لمراجعة هذه الصلاحيات والتوسع فيها لخدمة الجهات الحكومية التي وجدت هذه الفروع لخدمتهم وخدمة المواطنين والمراجعين».
وأضاف أن تعيين خريجي الانتساب في وظائف تعليمية في وزارة التربية يُعد من متطلبات وزارة التربية، وحصول خريج الانتساب على الدبلوم التربوي هي القاعدة التي تعمل عليها الوزارة.
وكان البراك افتتح أمس في تبوك أعمال الاجتماع الدوري الثالث لمديري عموم فروع وزارة الخدمة المدنية والمكاتب في مناطق المملكة ومحافظاتها ومديري ومديرات التوظيف. وقال الوزير في كلمته إن لدى الوزارة استراتيجية تحرص من خلالها على التواصل مع الجهات التنظيمية والتشريعية لإيصال رؤية الوزارة المستقبلية لأخذ مشورتهم.
وأبان أن أولى إنجازات الوزارة لهذا العام هو تقديم خطتها الاستراتيجية أمام «الشورى»، التي تركزت على عدة محاور رئيسة، أبرزها تطوير التنظيم والأنظمة التي تتعلق بتنمية الموارد البشرية والسياسات العامة التي تحكم الخدمة المدنية واستراتيجية التأهيل والتدريب.
وأشار الوزير إلى أن مجمل هذه الاستراتيجية يتمثل في 52 مبادرة تسعى الوزارة إلى تحقيقها لتكون بمنزلة العقد الذي بين الوزارة والجهات الحكومية والمؤسسات المعنية بالتنمية الإدارية، التي سيتم الانتهاء من إعدادها كلياً بعد شهر رمضان المقبل، مؤكداً أن الوزارة قطعت شوطاً طويلاً في تنفيذ معظم ما جاءت به هذه المبادرات والمحاور.