مائة شخصية في ملتقى المسؤولية الاجتماعية

أوضح النائب الأعلى لرئيس شركة «أرامكو السعودية» للعلاقات الصناعية عبد العزيز الخيال أن عقد الشركة ل»ملتقى المسؤولية الاجتماعية الأول – نتشارك لنشارك»، الذي افتتح أمس، بمشاركة مائة شخصية، في هذا الوقت لما لاحظناه من أن الشركات بدأت في المساهمة في برامج المسؤولية الاجتماعية على قدر إمكانياتها، وقررنا جمع هذه الشركات من خلال هذا المنتدى لتبادل الآراء وبحث طرق ترشيد الجهود عبر العمل الجماعي والذي يضاعف من العمل الفردي.
وقال: إن خدمة المجتمع ليست عبئا ولا عملا خيريا لتجميل الصورة، إنما هي واجب وطني وحق على الشركة تجاه موظفيها وأسرهم والمجتمع، مبينا أن اجتماع الشركات في مكان واحد هدفه تبادل الخبرات والبحث عن طرق لترشيد الجهود، في العمل الجماعي الذي يضاعف نتائج العمل الفردي، مشيرا إلى أن بعض الشركات تفضل العمل منفردة، كما أن هناك شركات ليست لديها إمكانيات كبيرة، وربما تبحث عن فرص مع شركات كبرى لديها طاقم إداري متخصص، والأهم إيجاد الفرص، فنحن نتطلع لأن نلبي رغبة أي شركة تود المشاركة في أي برنامج اجتماعي من برامجنا في حال عدم قدرته. وبين أن تأخر أرامكو في التوسع ببرامجها خارج المدن الرئيسة لا يعني أن خططها المستقبلية لن تغطي جميع المدن، مشيراً إلى البدء فعلياً في التوسع ببرامجها.
ودعا ناصر النفيسي الشركات التي تتبنى برامج وخطط للمسؤولية الاجتماعية لعقد شراكات مع الجمعيات الخيرية من خلال جمعها ضمن برنامج محدد، وذلك لإعادة بناء قدرات هذه الجمعيات.
وصرحت الأميرة البندري بنت عبد الرحمن الفيصل مديرة المسؤولية الاجتماعية لمؤسسة الملك خالد الخيرية، في حديثها ل»لشرق»: أن الحديث عن المسؤولية الاجتماعية في السابق كان غير موجود، بينما كان الجميع يتحدث عن التبرعات، ما يجعلنا نلمس التجاوب الملحوظ والذي يدل على أن الوعي قد ارتفع لدى التجار خاصة في استمرارية واستدامة عملهم في مجال المسؤولية الاجتماعية، وأضافت كان هدف المؤسسة تنمويا منذ بداياتها، وذلك عبر إقامة مشروعات تنموية في مناطق نائية، إلا أننا واجهنا الكثير من الصعوبات وذلك كوننا كنا نحاول إقامة شراكات مع جمعيات في هذه المناطق وبالتالي لم تنجح المشروعات كما كان متوقعا، وفي الوقت الحالي نحن نركز على بناء قدرات الجمعيات لنتمكن من تمويلها مستقبلا.
وأشار نائب رئيس شركة سابك للاتصالات والإعلام المهندس سمير آل عبدربه إلى أن سابك وظفت سيدات سعوديات في فروعها حول العالم، إلا أن الوقت المناسب لتوظيف سيدات سعوديات في المملكة يأتي حسب ضوابط وزارة العمل، مؤكدا أن هناك برامج تشمل المرأة في سابك كون المرأة جزءاً من المجتمع، وأشار آل عبدربه إلى أن ميزانية مبادرات شركة سابك في مجال الخدمة الاجتماعية للعام 2011 قد بلغت 383.197.892 ريالا. وقالت المدير العام التنفيذي لإدارة المسؤولية الاجتماعية بشركة صافولا فاتن اليافي: إن صافولا تسعى إلى توظيف وتدريب ألفين من ذوي الاحتياجات الخاصة بحلول 2013م، ضمن برنامجها للمسؤولية الاجتماعية. وقال مدير عام دار اليوم صالح الحميدان: إن الإعلانات وإن كانت وسيلة تجارية لا يعني أنه لا يمكن استخدامها لخدمة المجتمع، كما أن الوسيلة تختلف باختلاف الهدف.
وتحدثت المدير التنفيذي للتواصل المؤسسي والمسؤولية الاجتماعية بشركة زين عزيزة الأحمدي عن أن قيم زين للمسؤولية الاجتماعية بدأت برأس المال البشري، وذلك بالعمل مع موظفيها وزيادة مساهمتهم في خدمة المجتمع، وذلك عبر فيلم وثائقي يعرض إعلانات زين الموجهة لموظفيها والتي تثبت مدى فخر زين بموظفيها السعوديين، وأكدت الحمدي على أن الإعلانات ووسائل الإعلام الإلكترونية تضمن استمرارية المؤسسة لتصل إلى المجتمع. وعارض نائب المدير العام للمسؤولية الاجتماعية بشركة مايكروسوفت فكرة وجود جهاز لتنظيم عمل المؤسسات في مجال المسؤولية الاجتماعية قائلا: وجود جهاز لتنظيم العمل الاجتماعي كجهاز حكومي أو شبه حكومي قد يحول دون الابتكار، مضيفا أن الواجب عمله هو إيجاد سياسات تحدد أهداف المسؤولية الاجتماعية، بينما أشار مدير الموارد البشرية بشركة بروكتر آند جامبل ماهر مقبقب إلى أن وجود جهاز لتنظيم العمل هو لنشر الفكر عند الكثير من الجهات وذلك عبر وضع معايير لقياس الأداء.
كما أشار جلبرت رستم من شركة اكاونتبلتي للاستثمارات إلى أن للمملكة ممارسات رائدة لشراكات في مجال المسؤولية الاجتماعية والتي لم يرها في مدن أخرى في العالم.
جانب من ورش العمل, وفي الإطار عبدالعزيز الخيال (تصوير: يارا زياد)