قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    غزال ما ينصادي    توقعات النفط.. 2026    «ريف السعودية»: نمو المحاصيل البعلية 1100 %    متذبذب بشكل طفيف.. معدل البطالة بين السعوديين عند 7.5 % بالربع الثالث    الجزائر تخسر سمير شرقي    الفتح يواصل صحوته.. والتعاون والحزم تجاوزا النجمة والرياض    رونالدو يُشعل الصحف العالمية بثنائية الأخدود    300 ألف متطوع في البلديات    فيصل بن بندر يزف 106 من أبناء «إنسان» للحياة الزوجية    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    غياب ضعف وتراجع!    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    دشنها أمير الشرقية.. المدينة العالمية.. وجهة استثمارية وسياحية نوعية    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    النصر.. كسرِ الأضلاعِ وضرباتِ الجزاء    في روشن.. الحزم يعبر الرياض.. الفتح يواصل صحوته والتعاون يصعق النجمة    «الشؤون الاقتصادية والتنمية» استعرض أبرز المؤشرات: أداء قوي للاقتصاد السعودي وتعزيز مكتسبات الرؤية    مجموعة شرق أفريقيا تؤكد التزامها بوحدة الصومال    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    حكاية وراء كل باب    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    السودان: عشرة آلاف نازح خلال ثلاثة أيام    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    تدريب 320 مراقباً في مبادرة «رافد الحرمين»    التقدم الزمني الداخلي    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    افتتح أعمال الملتقى الاقتصادي.. الخريف: تكامل اقتصادي وشراكة مستدامة مع تونس    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    علاج جيني جديد لمرض باركنسون    أنت مسئول عن سلامتك (2)    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    محمد إمام يحسم جدل الأجور    %69 من مساكن المملكة بلا طفايات للحريق و87% بلا أجهزة إنذار    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    معارك البيض والدقيق    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    رهانات وقف النار على غزة بين اختبار المرحلة الثانية وسيناريو التعثر    خطة سلام تحت الاختبار ضمانات أمريكية لأوكرانيا لمدة 15 عاما    التعاون لوصافة دوري روشن بالفوز على النجمة    الهلال والنصر يسيطران على الريشة    السعودية وإدارة التحولات الإقليمية    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    رئاسة أمن الدولة تستضيف التمرين التعبوي السادس لقطاعات قوى الأمن الداخلي "وطن 95"    بلدية محافظة بيش تواصل أعمال النظافة اليومية بالكورنيش حفاظًا على الشاطئ وراحة الزوار    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



معهد الإدارة ينظم اللقاء الدوري لمسؤولي التدريب في الأجهزة الحكومية
د. الشقاوي: اللقاء يهدف إلى التعرف على واقع الترشيح لبرامج المعهد
نشر في الرياض يوم 17 - 03 - 2013

ينظم معهد الإدارة العامة في الثامنة من صباح اليوم الأحد 5 جمادى الأولى 1434ه، اللقاء الدوري لمسؤولي التدريب في الأجهزة الحكومية تحت عنوان "واقع الترشيح في الأجهزة الحكومية لبرامج المعهد التدريبية" وذلك في قاعة ابن خلدون داخل المقر الرئيسي للمعهد.
صرحت بذلك مديرة الفرع النسائي للمعهد الدكتورة هند بنت محمد آل الشيخ مفيدة أن فعاليات اللقاء ستنقل للسيدات في الفرع النسائي عبر الشبكة التلفزيونية المغلقة موضحة أهمية اللقاء الذي سيحضره عدد كبير من كبار المسؤولين والمسؤلات المعنيين بالتطوير والتدريب الإداري في الأجهزة الحكومية.
هذا وقد ذكر الدكتور عبدالرحمن الشقاوي أن اللقاء سيتضمن جلستين؛ الأولى بعنوان "تجارب الأجهزة الحكومية في إعداد الخطط وتحديد الاحتياجات التدريبية وربطها بالترشيح لبرامج المعهد التدريبية وجلسة ثانية بعنوان "واقع الترشيح في الأجهزة الحكومية لبرامج المعهد التدريبية"
وقال الدكتور عبدالرحمن الشقاوي: إن اللقاء سيشهد بإذن الله عرض عدد من أوراق العمل مقدمة من بعض الجهات الحكومية تبين تجارب تلك الجهات في عملية تحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية لمنسوبيها، بالإضافة إلى بحث ميداني مقدم من قبل معهد الإدارة العامة يشمل ("واقع تحديد الاحتياج التدريبي وإعداد خطط التدريب في الأجهزة الحكومية" من إعداد الدكتور فيصل البواردي مدير إدارة البحوث بالمعهد والأستاذ رياض العنزي عضو هيئة التدريب بقطاع السلوك التنظيمي بالمعهد، ورقة عمل بعنوان "تجربة تأهيل وتطوير منسوبي معهد الإدارة العامة من إعداد الدكتور بندر السجان مدير عام التخطيط والتطوير بالمعهد والأستاذ منصور العتيبي من إدارة تطوير الموارد البشرية بالمعهد، ورقة عمل مقدمة من وزارة التربية والتعليم بعنوان "واقع تحديد الاحتياجات التدريبية في وزارة التربية والتعليم" أعدها الأستاذ أحمد الشهري مدير إدارة التدريب بوزارة التربية والتعليم، ورقة عمل مقدمة من وزارة العدل بعنوان "تجربة وزارة العدل في تحديد الاحتياجات التدريبية لمنسوبيها" من إعداد الأستاذ ناصر العتيق مدير عام التدريب والابتعاث بالوزارة، ورقة عمل من وزارة الخدمة المدنية "تجربة وزارة الخدمة المدنية في تحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية لمنسوبيها في الترشيح لبرامج معهد الإدارة العامة التدريبية "من إعداد الأستاذ محمد الخثلان مدير إدارة الإيفاد، والأستاذ أحمد الزهير، ورقة عمل مقدمة من ديوان المراقبة العامة بعنوان "واقع الترشيح في الأجهزة الحكومية" أعدها محمد النفيعي مدير عام مكتب رئيس ديوان المراقبة العامة والأستاذ إبراهيم الدوسري مدير عام الإدارة العامة للتطوير الإداري بديوان المراقبة العامة، ورقة عمل مقدمة من وزارة الصحة بعنوان "تجربة وزارة الصحة في تحديد الاحتياجات وإعداد الخطط التدريبية لمنسوبيها" من إعداد الدكتورة عفاف التويجري مديرة عام التدريب والابتعاث بالوزارة، ورقة عمل مقدمة من وزارة العمل في تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية قياس العائد من التدريب في وزارة العمل، من إعداد الأستاذ ماجد علي باشا مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية بالوزارة، ورقة عمل مقدمة من وزارة الشئون البلدية والقروية بعنوان "التدريب في وزارة الشؤون البلدية والقروية" من إعداد الأستاذ حماد الخويطر مدير إدارة التدريب بالوزارة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.