وضعت وزارة التربية والتعليم خطة تطويرية للتدريب والابتعاث تهدف إلى تحقيق الجودة العالية في التدريب والارتقاء به. وقامت الادارة العامة للتدريب والابتعاث بالوزارة بتحديد الرؤى المستقبلية للخطة التي تهدف إلى بناء كوادر بشرية وطنية مؤهلة ومعدة اعدادا فنيا واداريا جيدا لإحدث تغيير يتواءم مع المستجدات التربوية الحديثة. واوضح مدير عام التدريب والابتعاث الدكتور سعد بن محمد الماضي ان الميدان التربوي شريك فاعل في عملية التدريب من خلال تحقيق الاهداف الاستراتيجية للخطة ووسائلها وفق الاتي.. أولا - اعداد كادر فني فعال قادر على ادارة العملية التدريبية تخطيطا وتنفيذا وتقويما. ثانيا - بناء المعايير الخاصة لعناصر العملية التدريبية التي تحقق الجودة. ثالثا - بناء بنك من الحقائب التدريبية المحكمة وفق كفايات محددة والعمل على تطويرها. رابعا - توظيف التقنية الحديثة في البرامج المختلفة. خامسا - بناء قاعدة معلومات عن محاور التدريب المختلفة. سادسا - تطبيق برامج التدريب عن بعد والتدريب الالكتروني. سابعا - بناء الادلة التنظيمية للادارة العامة للتدريب والابتعاث والادارات المعنية بالتدريب وتأمين الكوادر المؤهلة لها. ثامنا - تطوير البرامج التأهيلية - دورات دبلومات - المقدمة للفئات التربوية المختلفة والمنفذة في الجامعات والكليات. تاسعا - نقل التميز بين مراكز التدريب في ادارات التربية والتعليم. عاشرا - تطوير النظم الاساسية واللوائح الداخلية لتنظيم العمل التدريب في الميدان. الحادي عشر - رفع نسبة الحاصلين على مؤهلات عليا مطلوبة للنظام التعليمي. الثاني عشر - بناء مراكز لمصادر التدريب شاملة لمختلف عناصر العملية التدريبية. الثالث عشر - اعداد الخطة التدريبية المتكاملة الملبية للاحتياجات التدريبية الفعلية لكل فئة من الفئات المستهدفة بالتدريب. وفي تفعيل لخطوات التطوير في اداء القطاع التربوي بدأت وزارة التربية والتعليم في خطوات جادة نحو ترسيخ مفهوم التعامل مع التدريب وتطوير اداء العاملين في الميدان التربوي بمختلف تخصصاتهم من خلال توفير عدد من الدورات المتخصصة التي تقدم في اطار برامج تدريبية تشرف عليها الادارة العامة للتدريب والابتعاث بوزارة التربية والتعليم وتؤكد الاحصاءات التي أجريت منذ عام 1420ه ان عدد البرامج التي تم تقديمها للمتدربين 14489 برنامجا تدريبيا استفاد منه أكثر من 387649 متدربا في الداخل والخارج. وتنوعت البرامج من حيث المحتوى ومكان اقامتها والمستهدفين بهذه البرامج اذ تقدم برامج التدريب بشكل مباشر دورات لمديري المدارس والمشرفين التربويين ورواد النشاط التي تمتد إلى فصلين دراسيين بالاضافة إلى برامج تدريبية مختصرة تقدم في غضون اسبوعين إلى خمسة اسابيع وتهدف الادارة العامة للتدريب والابتعاث إلى حصول المتدرب على أعلى مستوى من التدريب او الابتعاث والسعي إلى تحقيق الجو المناسب للتأهيل يجعل فترة البرامج التدريبية فترة يفرغ فيها متلقى البرنامج حتى اتمامه او يقدم هذا البرنامج بما لايتعارض مع اوقات الدوام الرسمي لجهة عمل المتدرب. وتتعدد برامج التدريب من حيث موضوعاتها إلى مايهم الميدان التربوي ويقدم بعدا جديدا للعاملين فيه بدءا بالوكلاء والمساعدين ومديري العموم في الادارات والامناء العامين بالاضافة إلى المشرفين التربويين وكذلك العاملين داخل المدرسة.
