الطيران المدني تصدر تقرير التزام المطارات والناقلات الوطنية بأوقات الرحلات لشهر يونيو 2025م    الدولار يتراجع أمام الين    القيادة تهنئ رئيس جمهورية مصر العربية بذكرى اليوم الوطني لبلاده    جامعة جازان تعلن مواعيد التسجيل الذاتي للفصل الدراسي الأول 1447ه    أكثر من مئة منظمة تحذّر من "مجاعة جماعية" في غزة    الصين تعلن تقديم "احتجاجات رسمية" للاتحاد الأوروبي    رئيس هيئة الإذاعة والتلفزيون يبحث مع السفير السريلانكي فرص التعاون الإعلامي المشترك    نجم يكشف أسرار منكب الجوزاء    سوري يشتري عملات ويسلمها للمتحف    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    فريق التنسيق الآسيوي يبدأ زيارته الرسمية إلى الرياض لمتابعة التحضيرات القارية    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    تصاعد الضغوط لإنجاز اتفاق وقف النار بغزة    جذور العدالة    إطلاق كود"البنية التحتية" بمنطقة الرياض بعد 15 يوماً    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    النصر يتراجع عن صفقة هانكو.. ويخسر الجابر    FIFA تؤكد التزامها بكرة القدم الإلكترونية وتتشارك مع الاتحاد السعودي للرياضات الإلكترونية    «بدر الجنوب».. وجهة تنتظر الاستثمار    أوبك تحذر من خطورة تداعيات فقر الطاقة وتضع الحلول    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    استطلاع عدلي.. "تطوير خدمة المستفيدين" أولوية    "صواب" تحتفي بمتعافي الإدمان    إطلاق جمعية سقيا الماء بجازان    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    تنفيذاً لتوجيهات سمو ولي العهد.. منتدى استثمار (سعودي – سوري) في دمشق    ربط التعليم التقني باحتياجات السوق.. أمير المدينة: معامل ابتكارات الحرف نموذج للاستثمار في رأس المال البشري    المنتخب السعودي يشارك في أولمبياد الأحياء الدولي    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    اختتام تدريب الخطباء بتبوك    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    دينية الحرمين توقع اتفاقية تعاون لبرامج نوعية    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    أمير حائل يكرم «طبيباً استشارياً»    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة عبدالرحمن بن فرحان    ترحيب سعودي ببيان الشركاء الدوليين المطالب بإنهاء الحرب على غزة    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    السعودي محمد آل نصفان يحقّق إنجازاً تاريخياً في الاسكواش العالمي    تداول يفقد 137 نقطة    جولة أمير جازان ترسم ملامح المستقبل والتنمية في فيفاء والعيدابي    جمعية اللاعبين القدامى بالشرقية تكرّم المدرب الوطني حمد الخاتم    قوميز يستأنف تدريبات الفتح ويُطلق أولى ودياته المحلية لرفع الجاهزية    نبض العُلا    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    البيئة تعلن تمديد مهلة الحصول على رخص استخدام مياه الآبار لمدة عام    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    المفتي يطلع على أعمال جمعية البر    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«سدافكو» و «باب رزق جميل» يدربان ويوظفان 142 فتاة في المنطقة الشرقية
نشر في الرياض يوم 24 - 06 - 2012

قامت شركة سدافكو بالتعاون مع باب رزق جميل بتدريب 142 فتاة في المنطقة الشرقية وتوظيفهن في شركة سدافكو على وظائف مشرفة إنتاج ومساعدة مشرفة ومشرفة خطوط الإنتاج وفنية خط إنتاج ومشغلة مكائن عاملة.
وأوضحت مدير عام التوظيف النسائي في باب رزق جميل بالمملكة رولا باصمد، أن شركة سدافكو من كبرى الشركات التي تهتم بتوفير فرص عمل للسيدات، وهي تتميز بالاستقرار الوظيفي للعاملات فيها، كما تتوفر فيها بيئة عمل نسائية مناسبة ومريحة لعمل الفتيات السعوديات انطلاقا من جودة الاشراف وحسن المعامله والتطوير المستمر الذي تتمتع به المنشأة.
وأشارت الى أن "باب رزق جميل" يعمل منذ فترة على تلبية طلبات الشركة في توفير الكوادر النسائية المؤهلة وفق الاحتياج الوظيفي للشركة ويقوم على هذا الأساس بعمل مقابلات للمرشحات يتم من خلالها توضيح آليات العمل للمتقدمات وتقييمهن وفق المعايير المقدمة من الشركة وقياس قدرتهن على أداء العمل وذلك بالتنسيق مع فريق من قسم الموارد البشريه في شركة سدافكو كما يتم خلال اللقاء توضيح المميزات التي توفرها الشركة للمتقدمات مثل بدل سكن، راتب أساسي، وبدل مواصلات، وبدل وجبات، وإجازة سنوية، وحوافز، وتأمين صحي، وتأمينات اجتماعية، وتأمين على الحياة.
وأضافت أن فتح المجال أمام الفتيات للتوظيف يساهم بشكل كبير في توفير المزيد من فرص العمل للسيدات وستدعم فرص عمل المرأة في عدد من المجالات، مشيرة إلى أن مكاتب باب رزق جميل التي تصل إلى أكثر من 24 مكتباً حول المملكة تقوم بالتنسيق مع الشركات والمؤسسات الهادفة إلى تأنيث أنشطتها وذلك بالتعاون والتنسيق مع صندوق الموارد البشرية، وهناك مئات من المقابلات الشخصية التي يتم تنظيمها يومياً في هذه الفروع بالتنسيق مع الشركات والمؤسسات، مشيدة بما تضمنته قرارات وزارة العمل بشأن تأنيث محلات المستلزمات النسائية من دور هام في توفير البيئة المناسبة لذلك والعمل سواءً من خلال توفير الحراسات الأمنية أو الخدمات المساندة الأخرى.
أوضحت أن أهم ما تحتاجه الفتاة السعودية في بيئة العمل تأكيد الثقة فيه، ما يساهم في تقديم تطمينات للأسرة التي ستعمل ابنتها في هذه البيئة إضافة إلى توفير المواصلات من وإلى مكان العمل.
يذكر أن باب رزق جميل قام بتوفير 3155 فرصة عمل للفتيات منذ بداية يناير 2012 حتى نهاية شهر مايو الماضي حول المملكة، بالتعاون مع كبرى الشركات والمؤسسات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.