استبعاد 3 شركات من معرض توطين الوظائف لمخالفتها الأنظمة

تم استبعاد ثلاث شركات من المشاركة في الملتقى الأول لتوطين الوظائف "لقاءات" المنعقد حالياً في مركز الرياض الدولي للمعارض والمؤتمرات بتنظيم من وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية، بهدف إيجاد وظائف لآلاف الباحثين عن عمل لدى منشآت القطاع الخاص بما فيها الشركات الراغبة في التوطين لسد حاجتها من الكوادر الوطنية المؤهلة.
وأكد ل"الرياض" مدير المشروع محمود عوض أن الاستبعاد جاء لخروجها عن الهدف الأساسي من إقامة الملتقى حيث عمدت الشركات إلى عرض منتجاتها ولم تعرض فرص وظائف حقيقة كما هو متوقع من مشاركتها، ولم تجرِ أية مقابلات وظيفية خلال اليومين الأولين واكتفت بطلب السير الذاتية، على أن يتم الاتصال بالمتقدمة لاحقاً.
وشدد مدير المشروع على أن "لقاءات" ليس معرضا للتوظيف بقدر ما هو إحدى قنوات الحلول الوظيفية الشاملة التي تطرحها وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية، حيث يتم خلال المعرض المصاحب ربط مباشر بين باحثي العمل والمنشآت العارضة ويتاح لهم إجراء المقابلات الشخصية في أكثر من 70 وحدة مخصصة للمقابلات.
وشهد الملتقى إقبالاً كبيراً من الباحثات عن العمل في يومه الثاني حيث بلغ عدد المسجلات في "لقاءات" من الباحثات عن عمل خلال اليومين الأولين 6820 وتم اختيار 4350 متقدمة لإجراء المقابلات الوظيفية، حيث خصص الملتقى اليومين الأولين للباحثات عن العمل والثلاثة أيام الأخيرة للباحثين عن العمل.
وأفرد منظمو الملتقى نحو 30% من مساحة المعرض لوظائف تأنيث محلات الملابس النسائية، في إطار دعم خطة وزارة العمل لتنظيم عمل المرأة السعودية في محلات الملابس النسائية، وذلك بعرض نحو1500 وظيفة متاحة مقدمة من المنشآت التي تعمل في مجال بيع المستلزمات النسائية المشاركة في المعرض لاستقطاب سعوديات مؤهلات في مجالات مختلفة، بالإضافة إلى وظائف أخرى مختلفة في تخصصات إدارية ومحاسبية وطبية تعرضها بنوك ومنشآت طبية وشركات خدمية.