تهيئة محيط مشروع المدينة العالمية بالدمام وتعزز انسيابية الحركة المرورية    أمير القصيم يدشّن مبادرة "الهاكثون البيئي" لدعم الابتكارات والأفكار البيئية الرائدة    الشطرنج السعودي يسجّل قفزة نوعية في 2025 ويعزّز حضوره محليًا ودوليًا    أمير حائل يدشّن مشروعات تعليمية بالمنطقة بأكثر من 124 مليون ريال    تعليم الطائف يتجاوز المستهدفات الوطنية في برامج ومسابقات الموهوبين    القوات الخاصة للأمن والحماية تستعرض الزيّ التاريخي والبندقية «البلجيك» في «واحة الأمن»    فرع الشؤون الإسلامية بالقصيم ينفّذ أكثر من 2600 منشط دعوي خلال شهر    الندوة العالمية تفتتح مستوصفاً طبياً جديداً لخدمة آلاف المستفيدين في بنغلاديش    إطلاق خدمة تصوير الرنين المغناطيسي للأجنة بمستشفى الولادة والأطفال ببريدة    مستشفى الأمير سلمان بن محمد بالدلم ينقذ حياة مقيم تعرّض لإصابة خطيرة    سوق الأسهم السعودية يخسر 109 نقاط في أولى جلسات الأسبوع    بدء استقبال وثائق مقدمي خدمة إفطار الصائمين في رمضان بالحرمين    أمانة القصيم تعزز الأجواء الشعبية بفعالية الطبخ الحي في حديقة إسكان بريدة    باكستان تدين اعتراف سلطات الاحتلال الإسرائيلي بما يسمى أرض الصومال    "التجارة" تشهر ب 60 مواطنًا ومقيمًا لارتكابهم جرائم التستر التجاري    ترقية د.رانيا العطوي لمرتبة أستاذ مشارك بجامعة تبوك    ماذا يقفد آباء اليوم ؟!    رئيس الوزراء الصومالي يدين إعلان الكيان الإسرائيلي المحتل الاعتراف بأرض الصومال    ديوان المظالم يطلق أول هاكاثون قضائي دعمًا للابتكار    مشاركة فنية تلفت الأنظار… سعاد عسيري تحوّل ركن أحد المسارحة إلى حكاية بصرية في مهرجان جازان 2026    جمعية فنون التصميم الداخلي تنطلق برؤية وطنية وأثر مستدام    رحل إنسان التسامح .. ورجل الإصلاح ..    حقيقة انتقال روبن نيفيز إلى ريال مدريد    هدف النصر والهلال.. الخليج يفرض شروطه لرحيل مراد هوساوي    السماء أكثر زرقة وصفاء في الشتاء لهذا السبب    ختام رائع لمهرجان كؤوس الملوك والامراء 2025    اختتام الدراسة المتقدمة للشارة الخشبية في نجران بمشاركة 40 دارساً ودارسة    ناويا إينوي يحافظ على لقبه العالمي في ليلة الساموراي بمحمد عبده أرينا    الجزائر تعرب عن قلقها إزاء التطورات في المهرة وحضرموت وتدعو إلى الحوار    إصابة خالد ناري بكسور في القفص الصدري بسبب حارس النصر    اعتلى صدارة هدافي روشن.. رونالدو يقود النصر لعبور الأخدود بثلاثية    10 أيام على انطلاق كأس آسيا تحت 23 عامًا "2026 السعودية"    في كأس أمم أفريقيا بالمغرب.. الجزائر والسودان يواجهان غينيا وبوركينا فاسو    مسيرات الجيش تحدّ من تحركاته.. الدعم السريع يهاجم مناطق ب«الأبيض»    315 صقرًا للمُلاك المحليين تتنافس بمهرجان الملك عبدالعزيز للصقور 2025 في يومه الثالث    رواية تاريخية تبرز عناية الملك عبدالعزيز بالإبل    لطيفة تنتهي من تصوير «تسلملي»    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    موجز    53 مليار ريال حجم الامتياز التجاري    دعا لتغليب صوت العقل والحكمة لإنهاء التصعيد باليمن.. وزير الدفاع: لا حل ل«القضية الجنوبية» إلا بالتوافق والحوار    أفراح التكروني والهوساوي بزواج محمد    ضمن جهودها لتعزيز الرقابة الصحية.. جولات رقابية لمراكز فحص العمالة الوافدة    الداخلية: ضبط 19 ألف مخالف    الخارجية اليمنية: جهود السعودية مستمرة لحفظ الأمن    عصير يمزق معدة موظف روسي    مختص: لا ينصح بأسبرين الأطفال للوقاية من الجلطات    إطلاق 61 كائنًا بمحمية الملك خالد    أمير المدينة يتفقد العلا    وزير الداخلية: يطمئن على صحة رجل الأمن الجندي ريان آل أحمد    51% إشغال مرافق الضيافة السياحية    الذهب والفضة أبرز الملاذات الآمنة في 2026    تصعيد حضرموت: تحذير للتحالف وتحركات لاحتواء الانفلات الأمني    رفض إفريقي وعربي لاعتراف إسرائيل بأرض الصومال    بيش تُضيء مهرجان شتاء جازان 2026 بهويتها الزراعية ورسالتها التنموية    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وزير الداخلية يطلع على مبادرات الجوف التنموية    سلطان عمان يمنح قائد الجوية السعودية «الوسام العسكري»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لماذا لا نحتوي شبابنا
نشر في الرياض يوم 02 - 12 - 2011

لماذا لا نحتوي شبابنا وتستثمر هذه الطاقات المهدرة لنجعلها تعود بالنفع عليهم أولا ثم على مجتمعهم ووطنهم وذلك بإعطائهم الفرص في مجال القطاع الخاص ونعطيهم مرتبات مثل أقرانهم الأجانب فهناك شباب سعوديون يمتلكون مؤهلات عليا وخبرات ولكن عند توظيفهم في القطاع الخاص يعطوا مرتبات زهيدة فلماذا بعض الشركات والمؤسسات لا تعطي السعوديين حقوقهم كاملة في مرتب وبدلات يعيش به حياة كريمة مساواة بالأجنبي بالرغم من أن الدولة حفظها الله تعطيهم دعم على كل موظف سعودي يتم توظيفه هذا غير توفير الامتيازات التي يأخذونها من جهة عدم أخذ ضرائب وتخفيض في الجمارك على البضائع وبرغم كل هذه الأمور فعند توظيف السعوديين يتم إعطائهم مرتبات ضئيلة ولايقف الأمر عند هذا الحد بل البعض يحاول (تطفيشهم) حتى يتركوا العمل خاصة إذا علمنا أن المسئولين في هذه الشركات هم أجانب حتى يخيل إليك بأنك لست في بلدك أيها السعودي وانك لا تستحق إلا ذلك كما يعتقد هؤلاء.
لذلك أصبح المواطن في بلده في هذه الشركة كالغريب وطبعا الهدف معروف هو (تطفيش) السعوديين بهذه الطريقة لكي يتسنى لهذا المسئول الأجنبي إحضار أقاربه وأصدقائه في الشركة ليكونوا هم المستأثرين بخيرات هذه الشركة وخير هذا البلد برغم أن هذه الشركة وأمثالها قد استفادت ومازالت تستفيد من الامتيازات التي من الدولة كما ذكرت ذلك سابقا وأنا لا أدعو إلى مغادرة الأجانب لأن هذه ظاهرة غير صحية فوجودهم يساعد على التنوع الثقافي والحضاري في المجتمع ولكن لايكون على حساب السعوديين والمطلوب إعطاء المواطنين حقوقهم في هذه الشركات فاالأجنبي مهما أستقر فلن يطول مقامه وسيعود لوطنه يوما ما وسيغادر بخبرته معه. أما السعودي فسيبقى ولن يبخل بخبراته على عمله أو إذا طلبها أحد من زملائه في هذه الشركة والموظف السعودي ميزته الوفاء والإخلاص لوطنه وعمله ويتقبل التطوير بعمله بصدر رحب ولكن المطلوب من رجال الأعمال والشركات إحتوائهم وجعلهم يفيدون ويستفيدون وأستشهد بما قاله رجل الأعمال المعروف الشيخ الراجحي عن الشباب السعودي حيث قال أن أكفأ العاملين لديه هم من الموظفين السعوديين حيث منهم من وصل الآن إلى مراكز قيادية وتنبئ لهم بمستقبل كبير.
فالمشكلة الحاصلة أو الفجوة هي عدم الثقة ما بين رجل الأعمال كصاحب شركة وما بين المواطن كموظف سببها إلى ما يفعله بعض الأجانب هداهم الله عندما ضربوا إسفين وشوهوا صورة الموظف السعودي لدى رجال الأعمال بأن السعودي إنسان لا يتكل عليه وأنه غير عملي ومستهتر أتمنى زوال هذه الغشاوة عن العيون وأتمنى أيضا سلامة البصيرة وإعطاء الثقة لشبابنا حتى نحتويهم ولا ندفعهم بسلبيات بعضنا إلى الهجرة أو لطرق الضياع في الأجرام من السرقة والمخدرات والإرهاب.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.