قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    غزال ما ينصادي    توقعات النفط.. 2026    «ريف السعودية»: نمو المحاصيل البعلية 1100 %    متذبذب بشكل طفيف.. معدل البطالة بين السعوديين عند 7.5 % بالربع الثالث    الجزائر تخسر سمير شرقي    الفتح يواصل صحوته.. والتعاون والحزم تجاوزا النجمة والرياض    رونالدو يُشعل الصحف العالمية بثنائية الأخدود    300 ألف متطوع في البلديات    فيصل بن بندر يزف 106 من أبناء «إنسان» للحياة الزوجية    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    غياب ضعف وتراجع!    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    دشنها أمير الشرقية.. المدينة العالمية.. وجهة استثمارية وسياحية نوعية    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    النصر.. كسرِ الأضلاعِ وضرباتِ الجزاء    في روشن.. الحزم يعبر الرياض.. الفتح يواصل صحوته والتعاون يصعق النجمة    «الشؤون الاقتصادية والتنمية» استعرض أبرز المؤشرات: أداء قوي للاقتصاد السعودي وتعزيز مكتسبات الرؤية    مجموعة شرق أفريقيا تؤكد التزامها بوحدة الصومال    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    حكاية وراء كل باب    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    السودان: عشرة آلاف نازح خلال ثلاثة أيام    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    تدريب 320 مراقباً في مبادرة «رافد الحرمين»    التقدم الزمني الداخلي    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    افتتح أعمال الملتقى الاقتصادي.. الخريف: تكامل اقتصادي وشراكة مستدامة مع تونس    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    علاج جيني جديد لمرض باركنسون    أنت مسئول عن سلامتك (2)    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    محمد إمام يحسم جدل الأجور    %69 من مساكن المملكة بلا طفايات للحريق و87% بلا أجهزة إنذار    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    معارك البيض والدقيق    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    رهانات وقف النار على غزة بين اختبار المرحلة الثانية وسيناريو التعثر    خطة سلام تحت الاختبار ضمانات أمريكية لأوكرانيا لمدة 15 عاما    التعاون لوصافة دوري روشن بالفوز على النجمة    الهلال والنصر يسيطران على الريشة    السعودية وإدارة التحولات الإقليمية    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    رئاسة أمن الدولة تستضيف التمرين التعبوي السادس لقطاعات قوى الأمن الداخلي "وطن 95"    بلدية محافظة بيش تواصل أعمال النظافة اليومية بالكورنيش حفاظًا على الشاطئ وراحة الزوار    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«البيك» راعٍ ذهبي لمنتدى الموارد البشرية
نشر في الرياض يوم 13 - 10 - 2011

تفعيلاً لدعوة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله ورعاه وتوجهات الحكومة نحو تفعيل توطين الوظائف في القطاع الخاص بشكل أفضل وما نتج عن ذلك من إطلاق وزارة العمل مبادرتها الجديدة لتفعيل التوطين في القطاع الخاص، يُقام منتدى الموارد البشرية لعامه الثالث2011م، والذي اقيم في فندق الهيلتون في جدة مؤخرا.
وضعت جميع المؤسسات والشركات الوطنية عملية توطين الوظائف هدفاً نصب أعينها لا تحيد عنه، في سبيل خلق فرص وظيفية تسهم في مكافحة البطالة. وانطلاقاً من تلك الرؤية، سارع البيك إلى رعاية المنتدى، إيماناً بأهداف المنتدى ورؤيته وجدية طروحاته.
وتمكنت شركة البيك للأنظمة الغذائية في فترات قياسية، من رفع نسبة توظيف الفتيات وذلك بتوظيف مائتي موظفة في شركة أقوات للصناعات الغذائية، الشركة الشقيقة لشركة البيك للأنظمة الغذائية والتي تزودها بكافة احتياجاتها الغذائية، توافقا مع رؤية خادم الحرمين الشريفين الطامحة إلى تفعيل أكبر لدور المرأة في المجتمع، وإيماناً بأهمية دورها كونها تمثل نصف المجتمع.
إضافة إلى خطة المسار الوظيفي المحكمة التي ينتهجها البيك مع جميع منسوبيه، والتي تضمن لكل موظف حقه في تحقيق طموحاته والارتقاء بالسلم الوظيفي إلى أعلى المراتب الوظيفية، عبر تأهيله بالدورات المناسبة وورش العمل المتخصصة التي ترتقي بأدائه الوظيفي وتمنحه فرصة التطور وظيفياً ومهنياً.
بينما تواصل شركة البيك للأنظمة الغذائية بذل كل الجهود اللازمة لتوطين طاقاتها البشرية، ضمن خطة استراتيجية واضحة، تسعى من خلالها إلى توفير أكبر عدد من الفرص الوظيفية المتميزة لأبناء هذا الوطن.
من جهته أكد المهندس رامي أبو غزالة، الرئيس التنفيذي لشركة البيك للأنظمة الغذائية، أنه «سيظل هدفنا الرئيسي البحث المستمر عن الكفاءات والطاقات الوطنية الشابة، إيماناً منا بأنهم عصب حياة هذا الوطن الغالي، بينما تنبع استراتيجيتنا هذه من حس وطني خالص تشربناه من قيادتنا الحكيمة في المملكة ، لتأتي في اتساق مع رؤية القيادة الحكيمة، التي لطالما دعت إلى أهمية توطين الوظائف، وأهمية المسارعة في تطبيقها ضمن خطة رسمتها الدولة تضمن لأبناء الوطن الرفاهية والرخاء وبحبوحة العيش.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.