3100 عضو هيئة تدريس في جامعة الملك سعود يستفيدون من 153 دورة تدريبية

شملت مهارات التدريس والحاسب الآلي وتقنية التعلم والبحث العلمي

نظمت عمادة تطوير المهارات بجامعة الملك سعود خلال العام الجاري، 153 دورة تدريبية، استفاد منها أكثر 3100 عضو هيئة تدريس بالجامعة، في العديد من المجالات شملت مهارات الحاسب الآلي وتقنية التعليم، والمهارات التدريسية، ومهارات البحث العلمي، ومهارات القيادة، والإدارة، والمهارات الشخصية.
وأوضح عميد تطوير المهارات الدكتور محمد بن احمد السديري أن هذه الدورات هدفت إلى تنمية مهارات وقدرات أعضاء وعضوات هيئة التدريس، وتعزيز المساعي الإبداعية والانجاز المحترف لديهم بما يحقق التميز والإبداع في التعلم والتدريس.
وأضاف السديري أن الدورات التدريبية في مجال التدريس، ركزت على أساليب التعليم والتعلم الجامعي الحديثة وتطبيقاتها لدعم وتعزيز القدرات التدريبية، وتحفيز الطلاب على التعلم، وتصميم المقررات الدراسية، وإعداد وتصميم الاختبارات، وقياس مخرجات التعلم.
كما سعت دورات القيادات الأكاديمية والإدارية، إلى إكسابهم مهارات التخطيط للإدارة الفاعلة، وإدارة التغيير، وإحداث نقله نوعية في مجالات القيادة والإدارة في كلياتهم وأقسامهم العلمية.
كما اهتمت دورات البحث العلمي بإكساب عضو هيئة التدريس المهارات اللازمة في الكتابة العلمية وطرق وسبل النشر في مجلات عالمية، واستخدام برامج التحليل الإحصائي في تحليل نتائج البحوث العلمية، أما دورات المهارات الشخصية فقد سعت إلى إكساب عضو هيئة التدريس مجموعة من المهارات الشخصية التي يحتاجها في حياته الجامعية وعلاقته بالطلاب كمهارات الاتصال، وإدارة الذات، وإدارة الوقت والاجتماعات الفاعلة، وإدارة مجموعات العمل، والذكاء العاطفي.
واختتم عميد تطوير المهارات تصريحه بقوله، إن هذا العصر الذي نعيش فيه هو عصر التقدم التقني، ولذلك فقد قامت العمادة بتقديم دورات تدريبية مكثفة في الحاسب الآلي، ركزت على دمج تقنية التعليم في التدريس الجامعي، وذلك بتنمية مهارات وقدرات عضو هيئة التدريس على تصميم وتطوير المقررات الدراسية وتحويلها إلى محتويات الكترونية، كما تضمنت تطوير مهارات تصميم وإدارة المواقع الالكترونية، ودورات تطبيقات مايكروسوفت في إدارة المشاريع الاحترافية.