هبوط اسعار الذهب    قوات الاحتلال تعتقل صحفية فلسطينية    كرنفال التمور ببريدة.. بيئة عمل جاذبة تصنع جيلًا رياديًا من الشباب    أمير تبوك يستقبل رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد    سيرة من ذاكرة جازان.. إياد أبوشملة حكمي    الفيصل: التكريم لفتة غير مستغربة.. طابع تذكاري تخليداً لإسهامات الفيصل في تعزيز التنمية    أداء قوي رغم تقلبات الأسواق.. أرامكو السعودية: 80 مليار ريال توزيعات أرباح الربع الثاني    ارتفاع مؤشر الأسهم    من تنفيذ تعليمات إلى الفهم والقرارات.. سدايا: الذكاء الاصطناعي التوكيلي يعزز الكفاءة والإنتاجية    نائب أمير الرياض يؤدي الصلاة على والدة جواهر بنت مساعد    محكمة كامبريدج تنظر اليوم في قضية مقتل «القاسم»    موسكو تعلن حرية نشر الصواريخ المتوسطة.. استهداف روسي أوكراني متبادل يعطل الإمدادات العسكرية    بعد 80 عاما من قصفها هيروشيما تدعو العالم للتخلي عن السلاح النووي    رواندا تستقبل 250 مهاجرا مرحلا من الولايات المتحدة    إيران تكشف قائمة سرية لجواسيس بريطانيا    نوتنجهام ينافس أندية سعودية على نجم اليوفي    برشلونة يفتح إجراء تأديبياً بحق تيرشتيغن    القادم من الأهلي.. العلا يتعاقد مع "المجحد" حتى 2027    لاعب الهلال مطلوب في أوروبا والبرازيل    «إنسان» تودع 10 ملايين ريالٍ في حسابات المستفيدين    تعديل تنظيم المركز الوطني للأرصاد.. مجلس الوزراء: فصلان دراسيان لمدارس التعليم للعام الدراسي القادم    «الفصلان الدراسيان» يعودان برؤية تطويرية.. رضا مجتمعي واسع واستجابة للمتغيرات التعليمية    تمكين المواطن ورفاهيته بؤرة اهتمام القيادة    والد ضحية حفل محمد رمضان: أموال الدنيا لن تعوضني عن ابني    هيئة التراث ترصد (24) حالة تعدٍ على مواقع وقطع أثرية    معرض «المهمل»    احذروا الثعابين والعقارب ليلاً في الأماكن المفتوحة    سعود بن نايف يشدد على الالتزام بأنظمة المرور    اختتام برنامج أساسيات الشطرنج في جمعية الإعاقة السمعية    فيصل بن مشعل: المذنب تشهد تطوراً تنموياً وتنوعاً في الفرص الاستثمارية    محمد بن عبدالرحمن: تطور نوعي في منظومة "الداخلية"    قطاع عقاري مستقر    سرد تنموي    "الإسلامية" تنفذ برنامجاً تدريبياً للخُطباء في عسير    صحن المطاف مخصص للطواف    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دوراً كبيراً في تعزيز قيم التسامح    الصمت في الأزمات الإعلامية    الأخضر تحت 15 عاماً يخسر أمام أميركا    النقد السلبي    اتحاد المنطاد يشارك في بطولة فرنسا    الانضباط تغرم الهلال وتحرمه من المشاركة في السوبر المقبل    مُؤتمر حل الدولتين يدْفع لإِقامة الدولة الفِلسطينية    أسماء المقاهي العالمية حيلة تسويقية تستهدف الباحثين عن عمل    لجنة الانتخابات تعتمد قائمة نواف بن سعد لرئاسة الهلال    تقليل ضربات الشمس بين عمال نظافة الأحساء    الراحل تركي السرحاني    دواء من الشوكولاتة يواجه فيروسات الإنفلونزا    الأمن العام : الصلاة في صحن المطاف تعيق حركة المعتمرين    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة هروب    الشؤون الإسلامية تختتم البرنامج التدريبي المتخصص للمراقبين ومنسوبي المساجد في جازان    الاتفاق يواصل تحضيراته وديمبيلي يقترب من العودة    أمير جازان يُقلّد مدير مكافحة المخدرات بالمنطقة رتبته الجديدة    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    أغسطس.. شهر المناعة العالمي لحماية الأجيال    إطلاق نظام الملف الطبي الإلكتروني الموحد "أركس إير"    الدقيسي    الحراثة التقليدية    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مكتب علاقات الخريجين في جامعة الملك فيصل.. تجديد عهد.. وامتداد ثقة.. وإثراء مستقبل..
نشر في الرياض يوم 06 - 03 - 2011

لم يعد مفهوم مكتب علاقات الخريجين في جامعة الملك فيصل مفهوماً تقليدياً يقتصر على تنظيم خطط سير ومنهاج يساعد الخريجين في اتخاذ القرارات الصائبة، بل أصبح خياراً إستراتيجياً في منظومة استثمار وتنمية الموارد البشرية، إنه مكتب خاص يُعنى بمتابعة شؤون الخريجين والخريجات من كليات جامعة الملك فيصل، ويقوم بتسهيل مهام انتقال الطلاب الخريجين من البيئة التعليمية الجامعية إلى البيئة العملية، وبمتابعتهم ومعرفة أخبارهم والتطورات العلمية والعملية، حرصاً من الجامعة على إبقاء حلقة اتصال دائمة وقوية مع أبنائها الخريجين، وحتى لا يكون تخرجهم هو نهاية العلاقة معها.
وتتبلور رؤية مكتب علاقات الخريجين في أن يكون حلقة الربط القوية والفاعلة بين الجامعة وخريجيها وبين الجامعة والمجتمع، وتحمل مضامين خطته رسالة ترتكز على تقوية ودعم الاتصال الدائم بين الجامعة وخريجيها عن طريق تحفيز الخريجين والطلبة المتوقع تخرجهم للمشاركة الفاعلة في الأنشطة والبرامج المستمرة والتي يقدمها المكتب، ومن أبرز ما يطمح المكتب إلى تحقيقه: إبقاء الخريجين على اتصال دائم مع الجامعة وكلياتها لتدعيم ولائهم وانتمائهم للجامعة، وتزويدهم بما يستجد في مجالات تخصصاتهم لتطوير مستواهم ومهاراتهم العلمية والمهنية، وتفعيل برامج التعليم المستمر من قبل الكليات لإقامة برامج ودورات تدريبية لهم، وتحفيزهم للمشاركة فيها، وفي كافة الأنشطة الجامعية المختلفة، وإتاحة الفرصة لهم للمساهمة في مسيرة جامعتهم التنموية والتطويرية، كما يتطلع المكتب إلى إقامة يوم للخريجين بصفة سنوية يدعى لحضوره جميع خريجي الدفعة الواحدة ومن كل الكليات وذلك بغرض ربط الخريج بزميله الخريج، وكذلك إصدار مجلة أو نشرة نصف سنوية أو سنوية تعتني بأخبار الخريجين، كما يطمح المكتب إلى دراسة مدى امكانية مساعدة الخريجين وظيفياً، والتعرف على الأداء الوظيفي والمشكلات المهنية التي تعترضهم، والإفادة منها في التخطيط السليم للبرامج الدراسية في الجامعة.
ويرتبط المكتب إدارياً بوكالة الجامعة للدراسات والتطوير وخدمة المجتمع، ويتشكل من ثلاثة أقسام رئيسة تقدم خدمات متنوعة لهم وهي:
أولاً: قسم علاقات الخريجين: ويضم مجموعة العلاقات العامة، والتي تقوم بدورها في دعوة الخريجين للمشاركة في أنشطة الجامعة المختلفة، والمشاركة في الاحتفالات والمعارض الخاصة بالتخرج والخريجين، وتنظيم زيارات، وأمسيات، ورحلات، ولقاءات دورية، وتنظيم يوم مفتوح للخريج سنوياً يعتني بشأن التوظيف، وهناك مجموعة الإصدارات والمطبوعات، والتي تعنى بالتنسيق مع قسم الخريجين بعمادة القبول والتسجيل في إعداد دليل خريجي الجامعة، ودليل جهات التوظيف التي تنسق لتوظيف خريجي الجامعات، وإعداد اصدارات عن الفرص الوظيفية المتوفرة، وإعداد احصائيات (متنوعة) عن خريجي الجامعة، وتخصيص لوحات إعلانية لمكتب علاقات الخريجين يتم توزيعها على مباني الجامعة لرصد إعلانات الوظائف لمختلف التخصصات.
ثانياً: قسم التأهيل الوظيفي: ويضم مجموعة الدورات التأهيلية: والتي تنسق لتنظيم حلقات وورش عمل ودورات تدريبية يقدمها خريجو الجامعة، وتنسق لإقامة دورات تدريبية في مهارة كتابة السيرة الذاتية، ومهارات المقابلات الشخصية، وفن أساليب البحث عن الفرص الوظيفية المناسبة للطلاب المتوقع تخرجهم وتأتي مجموعة الإرشاد الوظيفي: والتي تسعى إلى توجيه الخريجين والطلبة المتوقع تخرجهم في عملية البحث عن فرص وظيفية وتوظيفهم ما أمكن، والعمل على تزويد الجهات الراغبة بتوظيف خريجي الجامعة ببيانات الخريجين والمتوقع تخرجهم، وتحديد الفرص الوظيفية لخريجي الجامعة وتحديثها بصورة دورية، ووضع آلية لمتابعة توظيف خريجي الجامعة لدى الجهات الطالبة لبيانات الخريجين، ومتابعة المكتب لأوضاع الطلبة الخريجين وجمع معلومات عن الوظائف التي حصلوا عليها من كلا القطاعين العام والخاص ومن داخل المملكة وخارجها.
ثالثاً: قسم التطوير والمتابعة: ويضم مجموعة الحاسب الآلي، التي تعمل على توثيق البيانات الخاصة بخريجي الجامعة في أرشيف خاص «ورقي والكتروني»، وتحديثها بشكل مستمر، وإنشاء شبكة للاتصال بينهم، والتحديث المستمر لصفحة المكتب الالكترونية في موقع الجامعة على الشبكة، والتنسيق مع عمادة تقنية المعلومات في الجامعة لتطوير آليات عمل المكتب، وهناك مجموعة خدمة المجتمع؛ وتهدف إلى مساعدة الخريجين في ايجاد مجالات متابعة دراساتهم العليا من خلال التوجيه وتقديم المشورة، وتعميم الإعلانات المتعلقة باكمال الدراسات العليا في مختلف الجامعات وتقديم الايضاحات والمعلومات اللازمة، والإفادة من الخريجين وخبراتهم بالمشاركة في إبداء آرائهم في البرامج والخطط الدراسية، والتنسيق مع كليات الجامعة حيال إفادة مجالسها من مرئيات خريجيها لدراسة حالة معينة، وايجاد الدعم المتنوع لبرامج الجامعة وأنشطتها من خلال الخريجين والمؤسسات التي ينتمون إليها.
ولتحقيق هذه الأهداف تدعو الجامعة جميع خريجيها الذين استضاءت عقولهم بمداد علومها ومعارفها منذ تأسيسها إلى مد جسور التواصل معها من خلال مكتب علاقات الخريجين، حيث يقوم المكتب حالياً باستقبال نماذج بيانات الخريجين من خلال موقع الجامعة www.kfu.edu.sa، كما يمكن للخريجين الاستفسار والتواصل مع المشرف على المكتب الدكتور مهنا بن عبدالله الدلامي من خلال البريد الالكتروني الخاص بالمكتب: [email protected].


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.