فهد بن سلطان: هيئة كبار العلماء لها جهود علمية ودعوية في بيان وسطية الإسلام    أمير نجران يلتقي مدير فرع «عقارات الدولة»    معالي وزير الخارجية والسياحة بجمهورية سريلانكا يزور مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالصحافة    مستقبلنا الآن.. ريادة سعودية في التحول الرقمي عالمياً    انخفاض الطلب على وقود الطائرات في ظل تقييم فائض النفط    غزة بين هدنة هشة وأزمة خانقة.. القيود الإسرائيلية تفاقم المعاناة الإنسانية    كيسيه: الدربي يُكسب ولا يُلعب    رينارد يغلق تدريبات «الأخضر»    إنزاغي يرفض إجازة اللاعبين    القبض على مروجين في جازان    مستشفى الملك فهد بالمدينة صديق للتوحد    «الشؤون الإسلامية» بالمدينة تحقق 37 ألف ساعة تطوعية    تناولوا الزنجبيل بحذر!    تعزيز تكامل نموذج الرعاية الصحية الحديث    الائتمان السعودي يواصل استقراره في الربع الثالث 2025    فيفا يُعلن إيقاف قيد نادي الشباب    تداولات الأسهم تنخفض إلى 2.9 مليار ريال    انطلاق مناورات "الموج الأحمر 8" في الأسطول الغربي    بغداد: بدء التصويت المبكر في الانتخابات التشريعية    وزارة الداخلية في مؤتمر ومعرض الحج 2025 .. جهود ومبادرات أمنية وإنسانية لخدمة ضيوف الرحمن    على وجه الغروب وجوك الهادي تأمل يا وسيع العرف واذكر الأعوام    معجم الكائنات الخرافية    حرف يدوية    الأهلي يتوج بالسوبر المصري للمرة ال 16 في تاريخه    الأخضر يدشن تدريباته في معسكر جدة استعداداً للقاء ساحل العاج    حرب موسكو وكييف انقطاع للكهرباء ودبلوماسية متعثرة    علماء روس يبتكرون عدسة نانوية قادرة على تغيير مستقبل الطب الحديث    الشرع في البيت الأبيض: أولوية سوريا رفع قانون قيصر    82 مدرسة تتميز في جازان    هدنة غزة بوادر انفراج تصطدم بمخاوف انتكاس    وزير الحج: موسم الحج الماضي كان الأفضل خلال 50 عاما    إنفاذًا لأمر الملك.. تقليد رئيس هيئة الأركان المشتركة الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الممتازة    (إثراء) يشارك في أسبوع دبي للتصميم 2025 بجناح الخزامى    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة توثق ركن الحج والرحلات إلى الحرمين    أمير تبوك يشيد بحصول إمارة المنطقة على المركز الأول على مستوى إمارات المناطق في المملكة في قياس التحول الرقمي    اختتام بيبان 2025 بحصيلة إطلاقات واتفاقيات تتجاوز 38 مليار ريال    200 سفيرة للسلامة المرورية في الشرقية بجهود لجنة أمهات ضحايا الحوادث    ورشة عمل لدعم وتطوير الباعة الجائلين بحضور سمو الأميرة نجود بنت هذلول    "أشرقت" الشريك الاستراتيجي للنسخة الخامسة من مؤتمر ومعرض الحج 2025    أكثر من 11 ألف أسرة محتضنة في المملكة    أمير تبوك يستقبل عضو هيئة كبار العلماء الشيخ يوسف بن سعيد    ترتيب هدافي دوري روشن بعد الجولة الثامنة    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة في ديربي جدة    انطلاق أعمال مؤتمر ومعرض الحج والعمرة 2025 في جدة بمشاركة 150 دولة.. مساء اليوم    مبادرة تصنع أجيالا تفتخر    83 فيلما منتجا بالمملكة والقصيرة تتفوق    مسؤولون وأعيان يواسون الدرويش    أكاديميون: مهنة الترجمة تبدأ من الجامعة    تحت رعاية الملك ونيابةً عن ولي العهد.. أمير الرياض يحضر دورة ألعاب التضامن الإسلامي    تفاقم موجات النزوح من الفاشر.. تصاعد المواجهات في كردفان ودارفور    واتساب يطلق ميزة لوقف الرسائل المزعجة    أكد دعم المشاريع الصغيرة.. الخطيب: قطاع السياحة محرك رئيسي للازدهار العالمي    رحلة رقمية للمستثمرين والمصدرين..الخريف: تعزيز الاقتصاد الصناعي المستدام في المملكة    هنأت رئيس أذربيجان بذكرى يومي «النصر» و«العلم».. القيادة تعزي أمير الكويت في وفاة صباح جابر    المشي يعزز قدرة الدماغ على معالجة الأصوات    ديوانية الأطباء تكرم القحطاني    «أمن الحج والعمرة».. الإنسانية بكل اللغات    الشؤون الإسلامية في جازان تنفّذ أكثر من (40) ألف جولة رقابية على الجوامع والمساجد خلال شهر ربيع الثاني 1447ه    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مكتب علاقات الخريجين في جامعة الملك فيصل.. تجديد عهد.. وامتداد ثقة.. وإثراء مستقبل..
نشر في الرياض يوم 06 - 03 - 2011

لم يعد مفهوم مكتب علاقات الخريجين في جامعة الملك فيصل مفهوماً تقليدياً يقتصر على تنظيم خطط سير ومنهاج يساعد الخريجين في اتخاذ القرارات الصائبة، بل أصبح خياراً إستراتيجياً في منظومة استثمار وتنمية الموارد البشرية، إنه مكتب خاص يُعنى بمتابعة شؤون الخريجين والخريجات من كليات جامعة الملك فيصل، ويقوم بتسهيل مهام انتقال الطلاب الخريجين من البيئة التعليمية الجامعية إلى البيئة العملية، وبمتابعتهم ومعرفة أخبارهم والتطورات العلمية والعملية، حرصاً من الجامعة على إبقاء حلقة اتصال دائمة وقوية مع أبنائها الخريجين، وحتى لا يكون تخرجهم هو نهاية العلاقة معها.
وتتبلور رؤية مكتب علاقات الخريجين في أن يكون حلقة الربط القوية والفاعلة بين الجامعة وخريجيها وبين الجامعة والمجتمع، وتحمل مضامين خطته رسالة ترتكز على تقوية ودعم الاتصال الدائم بين الجامعة وخريجيها عن طريق تحفيز الخريجين والطلبة المتوقع تخرجهم للمشاركة الفاعلة في الأنشطة والبرامج المستمرة والتي يقدمها المكتب، ومن أبرز ما يطمح المكتب إلى تحقيقه: إبقاء الخريجين على اتصال دائم مع الجامعة وكلياتها لتدعيم ولائهم وانتمائهم للجامعة، وتزويدهم بما يستجد في مجالات تخصصاتهم لتطوير مستواهم ومهاراتهم العلمية والمهنية، وتفعيل برامج التعليم المستمر من قبل الكليات لإقامة برامج ودورات تدريبية لهم، وتحفيزهم للمشاركة فيها، وفي كافة الأنشطة الجامعية المختلفة، وإتاحة الفرصة لهم للمساهمة في مسيرة جامعتهم التنموية والتطويرية، كما يتطلع المكتب إلى إقامة يوم للخريجين بصفة سنوية يدعى لحضوره جميع خريجي الدفعة الواحدة ومن كل الكليات وذلك بغرض ربط الخريج بزميله الخريج، وكذلك إصدار مجلة أو نشرة نصف سنوية أو سنوية تعتني بأخبار الخريجين، كما يطمح المكتب إلى دراسة مدى امكانية مساعدة الخريجين وظيفياً، والتعرف على الأداء الوظيفي والمشكلات المهنية التي تعترضهم، والإفادة منها في التخطيط السليم للبرامج الدراسية في الجامعة.
ويرتبط المكتب إدارياً بوكالة الجامعة للدراسات والتطوير وخدمة المجتمع، ويتشكل من ثلاثة أقسام رئيسة تقدم خدمات متنوعة لهم وهي:
أولاً: قسم علاقات الخريجين: ويضم مجموعة العلاقات العامة، والتي تقوم بدورها في دعوة الخريجين للمشاركة في أنشطة الجامعة المختلفة، والمشاركة في الاحتفالات والمعارض الخاصة بالتخرج والخريجين، وتنظيم زيارات، وأمسيات، ورحلات، ولقاءات دورية، وتنظيم يوم مفتوح للخريج سنوياً يعتني بشأن التوظيف، وهناك مجموعة الإصدارات والمطبوعات، والتي تعنى بالتنسيق مع قسم الخريجين بعمادة القبول والتسجيل في إعداد دليل خريجي الجامعة، ودليل جهات التوظيف التي تنسق لتوظيف خريجي الجامعات، وإعداد اصدارات عن الفرص الوظيفية المتوفرة، وإعداد احصائيات (متنوعة) عن خريجي الجامعة، وتخصيص لوحات إعلانية لمكتب علاقات الخريجين يتم توزيعها على مباني الجامعة لرصد إعلانات الوظائف لمختلف التخصصات.
ثانياً: قسم التأهيل الوظيفي: ويضم مجموعة الدورات التأهيلية: والتي تنسق لتنظيم حلقات وورش عمل ودورات تدريبية يقدمها خريجو الجامعة، وتنسق لإقامة دورات تدريبية في مهارة كتابة السيرة الذاتية، ومهارات المقابلات الشخصية، وفن أساليب البحث عن الفرص الوظيفية المناسبة للطلاب المتوقع تخرجهم وتأتي مجموعة الإرشاد الوظيفي: والتي تسعى إلى توجيه الخريجين والطلبة المتوقع تخرجهم في عملية البحث عن فرص وظيفية وتوظيفهم ما أمكن، والعمل على تزويد الجهات الراغبة بتوظيف خريجي الجامعة ببيانات الخريجين والمتوقع تخرجهم، وتحديد الفرص الوظيفية لخريجي الجامعة وتحديثها بصورة دورية، ووضع آلية لمتابعة توظيف خريجي الجامعة لدى الجهات الطالبة لبيانات الخريجين، ومتابعة المكتب لأوضاع الطلبة الخريجين وجمع معلومات عن الوظائف التي حصلوا عليها من كلا القطاعين العام والخاص ومن داخل المملكة وخارجها.
ثالثاً: قسم التطوير والمتابعة: ويضم مجموعة الحاسب الآلي، التي تعمل على توثيق البيانات الخاصة بخريجي الجامعة في أرشيف خاص «ورقي والكتروني»، وتحديثها بشكل مستمر، وإنشاء شبكة للاتصال بينهم، والتحديث المستمر لصفحة المكتب الالكترونية في موقع الجامعة على الشبكة، والتنسيق مع عمادة تقنية المعلومات في الجامعة لتطوير آليات عمل المكتب، وهناك مجموعة خدمة المجتمع؛ وتهدف إلى مساعدة الخريجين في ايجاد مجالات متابعة دراساتهم العليا من خلال التوجيه وتقديم المشورة، وتعميم الإعلانات المتعلقة باكمال الدراسات العليا في مختلف الجامعات وتقديم الايضاحات والمعلومات اللازمة، والإفادة من الخريجين وخبراتهم بالمشاركة في إبداء آرائهم في البرامج والخطط الدراسية، والتنسيق مع كليات الجامعة حيال إفادة مجالسها من مرئيات خريجيها لدراسة حالة معينة، وايجاد الدعم المتنوع لبرامج الجامعة وأنشطتها من خلال الخريجين والمؤسسات التي ينتمون إليها.
ولتحقيق هذه الأهداف تدعو الجامعة جميع خريجيها الذين استضاءت عقولهم بمداد علومها ومعارفها منذ تأسيسها إلى مد جسور التواصل معها من خلال مكتب علاقات الخريجين، حيث يقوم المكتب حالياً باستقبال نماذج بيانات الخريجين من خلال موقع الجامعة www.kfu.edu.sa، كما يمكن للخريجين الاستفسار والتواصل مع المشرف على المكتب الدكتور مهنا بن عبدالله الدلامي من خلال البريد الالكتروني الخاص بالمكتب: [email protected].


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.