نائب أمير منطقة الرياض يقلّد مدير جوازات المنطقة رتبته الجديدة    NHC تُعلن اكتمال حجز المرحلة الأولى من مشروع "ترف" خلال أقل من 24 ساعة وتُطلق المرحلة الثانية    أمانة القصيم تعرّف بمهام استوديو التصميم المعماري ودوره في إثراء التصاميم المحلية    أمير جازان يستقبل سفير جمهورية مالطا لدى المملكة    القيادة تهنئ رئيس جمهورية كوت ديفوار بذكرى استقلال بلاده    «تصميم الحياة»... خارطة طريق لتفادي التيه الذهني والمهني    نونيز يطير إلى ألمانيا من أجل الهلال    ضيف الله الحربي يكتب..تكريم الهلال أصبح عقوبة    أمام "سي إي يوروبا".. الفريق الفتحاوي يفوز بأولى ودياته بمعسكر إسبانيا الخارجي    العطش يلتحق بالجوع في غزة وتحذيرات من توسيع إسرائيل عملياتها    نتائج متقدمة ل"الموارد البشرية" في مؤشر نضج التجربة الرقمية للعام 2025    إيران تعدم مواطنا أدين بالتجسس للموساد    التخصصي" يحصد اعتماد "المركز الأمريكي لاعتماد التمريض" لبرامج التعليم التمريضي المهني المستمر    إحباط خطة لتفجير كنيسة في طرطوس    مؤسسة جائزة المدينة المنورة تعلن عن انطلاق جائزة فنون المدينة في دورتها الأولى    59% من منشآت القطاع الخاص دربت موظفيها على الحاسب    المجلس الاستشاري لمركز صحي المرابي يناقش احتياجات الأهالي مع تجمع جازان الصحي لتعزيز الخدمات الطبية    ديوان المظالم يعلن فتح باب التقديم على التدريب التعاوني    ارتفاع العجز التجاري في باكستان خلال يوليو الماضي    كوريا الجنوبية وأمريكا تطلقان مناورات عسكرية كبرى    رياح نشطة على معظم مناطق المملكة وامطار على الجنوب    تايوان تقول إنّ رقائق شركة "تي إس إم سي" معفاة من الرسوم الجمركية الأميركية الإضافية    أخضر- 19 يتعادل مع نظيره البرازيلي في بطولة العالم لكرة اليد    الباحة.. أهلي ومطر    بعد صفقة كوكا.. كالفو يعزز صفوف الاتفاق    تطبيق إلزامي لكود البنية التحتية بمنطقة الرياض    وسط معارك متواصلة وتدهور إنساني حاد.. البرهان يتعهد بتحرير كل أراضي السودان    بدء جلسات محاكمة قاتل القاسم.. ووزير الحج ينعيه    احتفال الفرا وعمران    أم ومعلمة تقتحمان مدرسة لسرقة «امتحانات»    في ذمة الله    زيلينسكي يدعو واشنطن لزيادة الضغط على موسكو.. روسيا تدرس هدنة جوية مع أوكرانيا    فهد بن سلطان يطّلع على نتائج القبول بجامعة تبوك    أمير الشرقية يستقبل أمير الفوج التاسع    فتح باب التقديم لدعم المشاريع السينمائية    2 مليون دولار لتأمين «ابتسامة» نجمة هوليود    محمد بن عبدالرحمن: مطار الملك سلمان يحول الرياض لمركز عالمي للنقل والخدمات اللوجستية    فيصل بن مشعل يدشن مركز الملك عبدالعزيز للمؤتمرات بجامعة القصيم    البدير في ماليزيا لتعزيز رسالة التسامح والاعتدال    تتصدرها الفلل والشقق.. 5.4 مليار ريال تمويلات سكنية    إنجاز طبي في الأحساء.. زراعة منظم ضربات قلب لاسلكي لمريض    مفردات من قلب الجنوب 9    النائب العام يستقبل سفير جمهورية مصر لدى المملكة    فريق سفراء الإعلام والتطوع" يزور مركز هيئة التراث بجازان    66 مليون شجرة مساهمة القطاع الخاص بمكافحة التصحر    قرب عودة المدارس يشعل الإيجارات    البلاسيبو.. عندما يتحول الوهم إلى شفاء    هل نقد النقد ترف أم ضرورة؟    5 جوانب أكاديمية ونفسية في التقويم الدراسي    وزير الدفاع يبحث مع نظيره الأمريكي تطوير الشراكة الإستراتيجية    السعودية والعراق توقعان اتفاقية في مجال مكافحة المخدرات    مركزي جازان ينجح في إزالة ثلاث عقد في الغدة الدرقية الحميدة بالتردد الحراري دون تدخل جراحي    محافظ تيماء يستقبل مدير عام فرع الرئاسة العامة لهيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة تبوك    البريد السعودي ‏يُصدر طابعًا تذكاريًا بمناسبة تكريم أمير منطقة ⁧‫مكة‬⁩ المكرمة ‬⁩تقديرًا لإسهاماته    تمكين المواطن ورفاهيته بؤرة اهتمام القيادة    صحن المطاف مخصص للطواف    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة هروب    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



د الجعيثن ل "الرياض" 60% من الموظفين يعانون من الإجهاد بسبب ساعات العمل الطويلة
نشر في الرياض يوم 30 - 12 - 2024

أكد المختص في الإدارة الدكتور جعيثن الجعيثن ل "الرياض" أن العصر الحالي المتسم بالضغوط المتزايدة، أصبح التوازن بين العمل والحياة الشخصية أحد التحديات الأساسية التي يواجهها الموظفون.
وأضاف ان دراسة أجرتها منظمة الصحة العالمية أن 60% من الموظفين الذين يعانون من الإجهاد الناتج عن ساعات العمل الطويلة يواجهون مشاكل نفسية مثل القلق والاكتئاب وغيرها من المشاكل الصحية الاخرى.
وذكر د. الجعيثن أن دراسة أخرى من مؤسسة غالوب المشهورة باستطلاعات الرأي أظهرت أن الموظفين الذين يحققون توازنًا جيدًا بين العمل والحياة يحققون زيادة في إنتاجيتهم بنسبة تصل إلى 30% مقارنة بالآخرين الذين لا يخصصون وقتًا كافيًا لأنفسهم.
وقال أن الشركات والمؤسسات المتميزة بدأت تدرك أهمية هذا التوازن وتعمل على تحقيقه، حيث أظهرت أحد الدراسات أن الشركات التي تقدم برامج مرنة للعمل شهدت زيادة في رضا الموظفين بنسبة 25% وتحسن في مستوى الإنتاجية. على سبيل المثال، تقدم شركات مثل "قوقل" و"فيسبوك"، ساعات عمل مرنة وبرامج رفاهية تساعد الموظفين على التكيف مع ضغوط العمل بشكل أفضل.
وأشار بالإضافة إلى ذلك، أظهرت دراسة أجرتها جمعية الصحة العامة الأمريكية أن الموظفين الذين يستطيعون تخصيص وقت لأنشطتهم الشخصية والتوازن مع العمل يقل لديهم بنسبة كبيرة معدل الإصابة بالإرهاق الوظيفي أو الاحتراق الوظيفي مما يساهم في زيادة ولاء الموظفين وتقليل معدلات التغيير الوظيفي.
وتطرق في ختام تصريحة ل "الرياض" أن التوازن بين العمل والحياة الشخصية ليس الآن مجرد رفاهية، بل هو ضرورة ينبغى لجميع المؤسسات ان تعمل لتحقيقها وذلك لتحسين الأداء والصحة العامة للموظفين، مما يساهم ايضاً في تحقيق بيئة عمل مستدامة ومنتجة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.