تعليم الطائف يشارك في موسم التشجير الوطني    انطلاق النسخة التاسعة من مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار بالرياض    لأن النفس تستحق الحياة".. جمعية "لهم" تُطلق فعالية توعوية مؤثرة في متوسطة 86 عن الصحة النفسية والإدمان    أوكرانيا تستهدف موسكو بعشرات الطائرات المسيرة    لبناء القدرات وتبادل الخبرات وزارة الدفاع توقّع مذكرات تعاون مع 10 جامعات    إنطلاق الملتقى العلمي الخامس تحت عنوان "تهامة عسير في التاريخ والآثار "بمحايل عسير    أمانة نجران 4287 جولة وزيارة خلال أسبوع للصحة العامة    ارتفاع أسعار النفط    ترامب يغادر ماليزيا متوجها إلى اليابان    ختام بطولة المملكة المفتوحة للكاراتيه في الباحة    فريق مصري يبدأ عمليات البحث في غزة.. 48 ساعة مهلة لحماس لإعادة جثث الرهائن    إنستغرام يطلق «سجل المشاهدة» لمقاطع ريلز    إسرائيل تحدد القوات غير المرغوب بها في غزة    القمة العالمية للبروبتك.. السعودية مركز الاستثمار والابتكار العقاري    تمهيداً لانطلاق المنافسات.. اليوم.. سحب قرعة بطولة العالم للإطفاء والإنقاذ في الرياض    القيادة تهنئ رئيس النمسا ورئيسة إيرلندا    يامال يخطط لشراء قصر بيكيه وشاكيرا    تعريف تجربة السفر عبر التركيز على الابتكار.. مطار الملك سلمان الدولي يطلق هويته البصرية    الدروس الخصوصية.. مهنة بلا نظام    «التعليم»: لا تقليص للإدارات التعليمية    هيئة «الشورى» تحيل تقارير أداء جهات حكومية للمجلس    المعجب: القيادة حريصة على تطوير البيئة التشريعية    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. انطلاق مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار    قيمة الدعابة في الإدارة    2000 زائر يومياً لمنتدى الأفلام السعودي    الصحن الذي تكثر عليه الملاعق    أثنى على جهود آل الشيخ.. المفتي: الملك وولي العهد يدعمان جهاز الإفتاء    تركي يدفع 240 دولاراً لإعالة قطتي طليقته    علماء يطورون علاجاً للصلع في 20 يوماً    كلية الدكتور سليمان الحبيب للمعرفة توقع اتفاقيات تعاون مع جامعتىّ Rutgers و Michigan الأمريكيتين في مجال التمريض    480 ألف مستفيد من التطوع الصحي في الشرقية    تداول 168 مليون سهم    قرار وشيك لصياغة تشريعات وسياسات تدعم التوظيف    سلوت: لم أتوقع تدني مستوى ونتائج ليفربول    ريال مدريد يتغلب على برشلونة    رصد سديم "الجبار" في سماء رفحاء بمنظر فلكي بديع    غوتيريش يرحب بالإعلان المشترك بين كمبوديا وتايلند    صورة نادرة لقمر Starlink    8 حصص للفنون المسرحية    «مسك للفنون» الشريك الإبداعي في منتدى الأفلام    قافلة إغاثية سعودية جديدة تصل غزة    منتخب إيران يصل السعودية للمشاركة ببطولة العالم للإطفاء والإنقاذ 2025    المعجب يشكر القيادة لتشكيل مجلس النيابة العامة    أمير الرياض يستقبل مدير عام التعليم بالمنطقة    الشؤون الإسلامية بجازان تواصل تنفيذ البرنامج التثقيفي لمنسوبي المساجد في المنطقة ومحافظاتها    مفتي عام المملكة ينوّه بدعم القيادة لجهاز الإفتاء ويُثني على جهود الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ رحمه الله    نائب أمير الشرقية يؤكد دور الكفاءات الوطنية في تطوير قطاع الصحة    العروبة والدرعية في أبرز مواجهات سادس جولات دوري يلو    أبرز 3 مسببات للحوادث المرورية في القصيم    الضمان الصحي يصنف مستشفى د. سليمان فقيه بجدة رائدا بنتيجة 110٪    116 دقيقة متوسط زمن العمرة في ربيع الآخر    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على هيفاء بنت تركي    الديوان الملكي: وفاة صاحبة السمو الأميرة هيفاء بنت تركي بن محمد بن سعود الكبير آل سعود    ولي العهد يُعزي هاتفياً رئيس الوزراء الكويتي    النوم مرآة للصحة النفسية    اكتشاف يغير فهمنا للأحلام    "تخصصي جازان" ينجح في استئصال ورم سرطاني من عنق رحم ثلاثينية    نائب أمير نجران يُدشِّن الأسبوع العالمي لمكافحة العدوى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



د الجعيثن ل "الرياض" 60% من الموظفين يعانون من الإجهاد بسبب ساعات العمل الطويلة
نشر في الرياض يوم 30 - 12 - 2024

أكد المختص في الإدارة الدكتور جعيثن الجعيثن ل "الرياض" أن العصر الحالي المتسم بالضغوط المتزايدة، أصبح التوازن بين العمل والحياة الشخصية أحد التحديات الأساسية التي يواجهها الموظفون.
وأضاف ان دراسة أجرتها منظمة الصحة العالمية أن 60% من الموظفين الذين يعانون من الإجهاد الناتج عن ساعات العمل الطويلة يواجهون مشاكل نفسية مثل القلق والاكتئاب وغيرها من المشاكل الصحية الاخرى.
وذكر د. الجعيثن أن دراسة أخرى من مؤسسة غالوب المشهورة باستطلاعات الرأي أظهرت أن الموظفين الذين يحققون توازنًا جيدًا بين العمل والحياة يحققون زيادة في إنتاجيتهم بنسبة تصل إلى 30% مقارنة بالآخرين الذين لا يخصصون وقتًا كافيًا لأنفسهم.
وقال أن الشركات والمؤسسات المتميزة بدأت تدرك أهمية هذا التوازن وتعمل على تحقيقه، حيث أظهرت أحد الدراسات أن الشركات التي تقدم برامج مرنة للعمل شهدت زيادة في رضا الموظفين بنسبة 25% وتحسن في مستوى الإنتاجية. على سبيل المثال، تقدم شركات مثل "قوقل" و"فيسبوك"، ساعات عمل مرنة وبرامج رفاهية تساعد الموظفين على التكيف مع ضغوط العمل بشكل أفضل.
وأشار بالإضافة إلى ذلك، أظهرت دراسة أجرتها جمعية الصحة العامة الأمريكية أن الموظفين الذين يستطيعون تخصيص وقت لأنشطتهم الشخصية والتوازن مع العمل يقل لديهم بنسبة كبيرة معدل الإصابة بالإرهاق الوظيفي أو الاحتراق الوظيفي مما يساهم في زيادة ولاء الموظفين وتقليل معدلات التغيير الوظيفي.
وتطرق في ختام تصريحة ل "الرياض" أن التوازن بين العمل والحياة الشخصية ليس الآن مجرد رفاهية، بل هو ضرورة ينبغى لجميع المؤسسات ان تعمل لتحقيقها وذلك لتحسين الأداء والصحة العامة للموظفين، مما يساهم ايضاً في تحقيق بيئة عمل مستدامة ومنتجة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.