دوري يلو 14.. أبها والدرعية ينتصران قبل القمة.. والعروبة يحسم الديربي    حقيقة اقتراب الشباب من بن زكري        "ختام العام" قصيدة للشاعر عبدالعزيز سليمان الفدغوش    مجلس إدارة الجمعية التعاونية ببيشة يناقش الخطة الاستثمارية    قدم الدانة ضيوفاً على النجمة الجمعة    خطيب المسجد الحرام: الضعف البشري يوجب التوكل على الله ويحذر من الإعجاب بالنفس        محمد بن بريدي الشهراني في ذمة الله    ارتفاع طفيف في أسعار النفط    اداء ضعيف للدولار    المملكة تعيد تعريف التنافسية غير النفطية    المحاكم من عامة إلى متخصصة    هل ستقفز من الهاوية؟    ما بين الواقع والطموح.. اللاعب السعودي أمام منعطف حاسم    فِي الكَلِمَةِ وتَحَوُّلاَتِهَا    رواية (قلوب قاتلة).. بين أدب البحر والجريمة    تحليل الخطاب التلفزيوني    تجارب تشغيلية لمتطوعي كأس آسيا تحت 23 عامًا «2026 السعودية»    الإكثار من الماتشا خطر صحي يهدد الفتيات    هل تستطيع العقوبات تغيير مسار الصراع؟    المملكة توزّع (178) سلة غذائية في مدينة طالقان بأفغانستان    البرازيل: المحكمة العليا تأمر بإعادة بولسونارو للسجن بعد خروجه من المستشفى    ترامب: أتناول جرعة أسبرين أكبر مما يوصي بها الأطباء    بلغاريا تنضم رسمياً لمنطقة اليورو وتلغي عملتها الوطنية «الليف»    "هيكساجون" أكبر مركز بيانات حكومي في العالم في الرياض    إحباط تهريب (85,500) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي في عسير    محافظ الطائف يدشّن مسابقة بالقرآن نسمو 2 دعمًا لحفظ كتاب الله وترسيخ القيم القرآنيه    نائب أمير الشرقية يطلع على مبادرة "مساجدنا عامرة" و يطلع على أعمال جمعية "إنجاب"    فريق طبي ب"مركزي القطيف" يحقق إنجازا طبيا نوعيا بإجراء أول عملية استبدال مفصل    بنك فيجن يعزز حضوره في السوق السعودي بالتركيز على العميل    الأطفال يعيدون رواية تراث جازان… حضورٌ حيّ يربط الماضي بجيل جديد في مهرجان 2026    المغرب تجدد دعمها للحفاظ على استقرار اليمن ووحدة أراضيه    السعودية وتشاد توقعان برنامجا تنفيذيا لتعزيز التعاون الإسلامي ونشر الوسطية    نزاهة تحقق مع 466 مشتبها به في قضايا فساد من 4 وزارات    حرس الحدود يشارك في التمرين التعبوي المشترك «وطن 95»    إرشادات أساسية لحماية الأجهزة الرقمية    أمير القصيم يزور معرض رئاسة أمن الدولة    تلويح بالحوار.. وتحذير من زعزعة الاستقرار.. الاحتجاجات تتسع في إيران    "التعاون الإسلامي" تجدد دعمها للشرعية اليمنية ولأمن المنطقة واستقرارها    ارتفاع السوق    في 26 أولمبياد ومسابقة آيسف العالمية.. 129 جائزة دولية حصدها موهوبو السعودية    علي الحجار يقدم «100 سنة غنا» غداً الجمعة    أطول كسوف شمسي في أغسطس 2027    مسابقة أكل البطيخ تودي بحياة برازيلي    «عالم هولندي» يحذر سكان 3 مدن من الزلازل    تخطى الخلود بثلاثية.. الهلال يزاحم النصر على صدارة «روشن»    أكد أن مواقفها ثابتة ومسؤولة.. وزير الإعلام اليمني: السعودية تحمي أمن المنطقة    طالب إسرائيل بالتراجع عن تقييد عمل المنظمات.. الاتحاد الأوروبي يحذر من شلل إنساني في غزة    عملية لإطالة عظم الفخذ لطفل    إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    فلما اشتد ساعده رماني    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



للعام الثالث على التوالي.. "روشن" تحصد جائزة "أفضل بيئة عمل" بالسعودية
نشر في الرياض يوم 03 - 08 - 2023

حصدت "روشن" شهادة منظمة "أفضل بيئة عمل" للعام الثالث على التوالي في المملكة؛ نتيجة تقييم مستقل أجراه برنامج المنظمة العالمي الذي يمنح شهادات لصاحب العمل المفضل لدى الموظفين ويسلط الضوء على المؤسسات التي تقدم تجارب توظيف نموذجية استناداً إلى أصوات موظفيها.
ومن جانبه، علق الرئيس التنفيذي للمجموعة على هذا الإنجاز قائلاً :"هذه الشهادة هي دليل على مدى اهتمامنا بموظفينا وتعكس التزامنا بأن نصبح رائدين في التميز المؤسسي على المستويين المحلي والإقليمي وقيادة التغيير داخل القطاع العقاري وتحقيق أهداف رؤية 2030 من خلال توفير فرص وظيفية نوعية. إننا نؤمن بأن الفرد يبذل قصارى جهده طالما تم تمكينه من أن يصبح النسخة الأفضل من نفسه".
وأضاف: "بحصولنا على هذه الشهادة، سنتمكن من جذب زملاء جدد ذوي كفاءات عالية والحفاظ عليهم وطمأنة عملائنا بأنهم يتعاملون مع أفضل الكفاءات في القطاع والتي تتبنى أسلوب الحياة الجديدة التي يمثل رؤيتنا للمملكة".
وخلال عملية التقييم، الذي تخضع في المؤسسة لمنهجية صارمة تسترشد بإطار عمل محدث يعكس أحدث الاتجاهات في تجارب الموظفين في جميع أنحاء العالم، أبدى 83٪ من موظفي "روشن" رضاهم عن المجموعة، إذ سلطوا الضوء على اهتمامها بخلق تجربة متميزة للموظفين وتمكينهم من الوصول إلى أفضل ما لديهم. وحصدت المجموعة درجات عالية خصوصاً فيما يتعلق بعنصر مشاركة الموظفين والثقة في القيادة والاهتمام بالمواهب، كما حصلت على تقييم متميز فيما يتعلق بجودة ومهارة موظفيها وممارسات فريق قسم الموارد البشرية.
وفي سياق متصل، علقت نسرين الدوسري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية للمجموعة في "روشن"، قائلة: "يشرفني أن يتم تكريمنا من قبل منظمة أفضل بيئة عمل للعام الثالث على التوالي، ودائما ما يلهمني أداء موظفي فريقنا وتجسيدهم لقيم المجموعة المتمثلة في الثقة والتمكين والمسؤولية، بينما ينجزون باستمرار المهمات ويحققون أهداف رؤية المملكة "2030، متابعة أن هذا الإنجاز يسلط الضوء على الدور المحوري لثقافة عمل المجموعة وكيف تدعم فرق العمل في القيام بأعمالها المليئة بالتحديات بكل جودة واحترافية.
وتجدر الإشارة إلى اعتماد شهادة "أفضل بيئة عمل" على تقييمات يقدمها الموظفون بكل سرية وخصوصية ويدعمها تقييم الموارد البشرية لممارسات الأفراد في الشركة. ويقيس التقييم ما يقرب من 20 فئة من فئات تقييم ثقافة بيئة العمل، بما في ذلك التوازن بين العمل والحياة الشخصية والقيادة وفرص التطوير المهني والمكافآت والامتيازات والمزايا. وتعد شهادتها واحدة من أكثر شهادات تقييم"صاحب العمل المفضل" موثوقية في العالم، بعدما طور نموذجها على مدى 30 عاماً من البحث في مجال التميز في مكان العمل إلى جانب أفضل الممارسات التي يتم جمعها سنويا من أكثر من 5000 شركة معتمدة عالميًا.
بدوره، صرح حمزة إدريسي، مدير برنامج "أفضل بيئة عمل" في المملكة العربية السعودية قائلاً: "يسعدنا أن نحتفل باختيار "روشن" للمرة الثالثة لجائزتنا، وذلك بعد أن اجتازت عملية التقييم الصارمة التي نتبعها بنجاح. ويعود الفضل في هذا الإنجاز إلى التزام قيادتها بوضع برامج وممارسات وأنظمة لتمكين الموظفين، وإلى التزام الموظفين أنفسهم بخلق ثقافة إيجابية وتعاون داخل المجموعة".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.