نائب وزير الرياضة يتوّج نيل روبرتسون بلقب بطولة الماسترز للسنوكر 2025    2.1 % نسبة التضخم    مدينة التمور العالمية في بريدة    7.1 مليار ريال صادرات كيماوية    انطلق في الرياض وجوائز مليونية.. 10 آلاف مشروع في كأس العالم لريادة الأعمال    ترمب: نحتاج معاهدة سلام.. وبوتين: المحادثات بناءة.. واشنطن وموسكو.. مباحثات مثمرة لحل الأزمة الأوكرانية    تحذيرات من تهديد للأمن الإقليمي وتصفية القضية الفلسطينية.. رفض دولي قاطع لخطة إسرائيل الكبرى    عشرات القتلى ومخاوف من انهيار المنظومة الإنسانية.. سلسلة غارات إسرائيلية على غزة    تحت رعاية وزير الداخلية.. اللواء القرني يشهد حفل تكريم المتقاعدين من منسوبي"مكافحة المخدرات"    مؤامرة (ثمانية)    مرضاح والجفري يحتفلون بزواج فهد    التحول في التعليم    محمد بن عبدالرحمن يدشن 314 مشروعاً تعليمياً في الرياض    وزارتا الإعلام والتعليم تطلقان برنامج الابتعاث إلى 15 دولةً    ترقية آل هادي    العدل تطلق خدمات مركز الترجمة الموحد    «ماما وبابا» في دور السينما 27 الجاري    فسح وتصنيف 90 محتوى سينمائياً خلال أسبوع    شراحيلي يكرم أهل الفن والثقافة    المشاركون في مسابقة الملك عبدالعزيز الدولية يغادرون مكة متجهين إلى المدينة المنورة    دواء تجريبي مبتكر يعالج الصلع خلال شهرين    الاتفاق يتعادل إيجابياً مع الرفاع البحريني ودّياً    صندوق الاستثمارات العامة.. من إدارة الثروة إلى صناعة القوة الاقتصادية    الإنسانية في فلسفة الإنسانيين آل لوتاه أنموذجا    كيف سقطت ورقة " معاداة السامية "    النفط يستقر على انخفاض وسط آمال تخفيف العقوبات على الخام الروسي    45% من النمو الاقتصادي للقطاع الخاص    الاستدامة تهدد وظائف الاستثمار الاجتماعي    "الفتح"يتغلّب على أوردينو الأندوري برباعية ودية    خلال معسكره الخارجي في إسبانيا .. "نيوم"يتعادل مع روما الإيطالي    الفريق الفتحاوي يختتم معسكر إسبانيا بالفوز في مباراتين وديتين    مشاهد إيمانية يعيشها المشاركون في رحاب المسجد الحرام    "هجرس".. أصغر صقار خطف الأنظار وعزّز الموروث    بايرن ميونيخ يهزم شتوتجارت بثنائية ويتوج بكأس السوبر الألماني    الشؤون الدينية تنفذ خطتها التشغيلية لموسم العمرة    خطيب المسجد الحرام: شِدَّةَ الحَر آية يرسلها الله مَوعِظَةً وعِبْرَة    إمام المسجد النبوي: العِلْم أفضل الطاعات وأزكى القُربات    غوارديولا: فوز واحد لا يعني أن سيتي عاد لمستواه    جامعة أمِّ القُرى تنظِّم مؤتمر: "مسؤوليَّة الجامعات في تعزيز القيم والوعي الفكري" برعاية كريمة من خادم الحرمين الشَّريفين    ترمب يستعد للقاء زيلينسكي في واشنطن ويطرح رؤية لاتفاق سلام شامل    نتنياهو يفتح الباب أمام مقترح صفقة جزئية مع حماس لإطلاق الأسرى    انتشال جثث بعد مقتل 320 شخصاً خلال 48 ساعة جراء الأمطار الموسمية في باكستان    اللاونجات تحت عين الرقيب    «متحف طارق عبدالحكيم» يختتم المخيم الصيفي    التعليم تشدد على ضوابط الزي المدرسي    دراسة: احتساء القهوة صباحا يزيد الشعور بالسعادة    خفض الكوليسترول خلال 10 أيام    "الشؤون الإسلامية" بجازان تنفذ أكثر من 460 جولة ميدانية لصيانة عدد من الجوامع والمساجد بالمنطقة    أميركا: وقف إصدار جميع تأشيرات الزيارة للقادمين من غزة    المعلمون يعودون غدًا استعدادًا للعام الدراسي الجديد 1447ه    تجمع تبوك الصحي يطلق مشروعات تطويرية لطب الأسنان    أمير عسير يستقبل سفير بلجيكا    المملكة تعزي وتواسي باكستان في ضحايا الفيضانات والسيول    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



للعام الثالث على التوالي.. "روشن" تحصد جائزة "أفضل بيئة عمل" بالسعودية
نشر في الرياض يوم 03 - 08 - 2023

حصدت "روشن" شهادة منظمة "أفضل بيئة عمل" للعام الثالث على التوالي في المملكة؛ نتيجة تقييم مستقل أجراه برنامج المنظمة العالمي الذي يمنح شهادات لصاحب العمل المفضل لدى الموظفين ويسلط الضوء على المؤسسات التي تقدم تجارب توظيف نموذجية استناداً إلى أصوات موظفيها.
ومن جانبه، علق الرئيس التنفيذي للمجموعة على هذا الإنجاز قائلاً :"هذه الشهادة هي دليل على مدى اهتمامنا بموظفينا وتعكس التزامنا بأن نصبح رائدين في التميز المؤسسي على المستويين المحلي والإقليمي وقيادة التغيير داخل القطاع العقاري وتحقيق أهداف رؤية 2030 من خلال توفير فرص وظيفية نوعية. إننا نؤمن بأن الفرد يبذل قصارى جهده طالما تم تمكينه من أن يصبح النسخة الأفضل من نفسه".
وأضاف: "بحصولنا على هذه الشهادة، سنتمكن من جذب زملاء جدد ذوي كفاءات عالية والحفاظ عليهم وطمأنة عملائنا بأنهم يتعاملون مع أفضل الكفاءات في القطاع والتي تتبنى أسلوب الحياة الجديدة التي يمثل رؤيتنا للمملكة".
وخلال عملية التقييم، الذي تخضع في المؤسسة لمنهجية صارمة تسترشد بإطار عمل محدث يعكس أحدث الاتجاهات في تجارب الموظفين في جميع أنحاء العالم، أبدى 83٪ من موظفي "روشن" رضاهم عن المجموعة، إذ سلطوا الضوء على اهتمامها بخلق تجربة متميزة للموظفين وتمكينهم من الوصول إلى أفضل ما لديهم. وحصدت المجموعة درجات عالية خصوصاً فيما يتعلق بعنصر مشاركة الموظفين والثقة في القيادة والاهتمام بالمواهب، كما حصلت على تقييم متميز فيما يتعلق بجودة ومهارة موظفيها وممارسات فريق قسم الموارد البشرية.
وفي سياق متصل، علقت نسرين الدوسري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية للمجموعة في "روشن"، قائلة: "يشرفني أن يتم تكريمنا من قبل منظمة أفضل بيئة عمل للعام الثالث على التوالي، ودائما ما يلهمني أداء موظفي فريقنا وتجسيدهم لقيم المجموعة المتمثلة في الثقة والتمكين والمسؤولية، بينما ينجزون باستمرار المهمات ويحققون أهداف رؤية المملكة "2030، متابعة أن هذا الإنجاز يسلط الضوء على الدور المحوري لثقافة عمل المجموعة وكيف تدعم فرق العمل في القيام بأعمالها المليئة بالتحديات بكل جودة واحترافية.
وتجدر الإشارة إلى اعتماد شهادة "أفضل بيئة عمل" على تقييمات يقدمها الموظفون بكل سرية وخصوصية ويدعمها تقييم الموارد البشرية لممارسات الأفراد في الشركة. ويقيس التقييم ما يقرب من 20 فئة من فئات تقييم ثقافة بيئة العمل، بما في ذلك التوازن بين العمل والحياة الشخصية والقيادة وفرص التطوير المهني والمكافآت والامتيازات والمزايا. وتعد شهادتها واحدة من أكثر شهادات تقييم"صاحب العمل المفضل" موثوقية في العالم، بعدما طور نموذجها على مدى 30 عاماً من البحث في مجال التميز في مكان العمل إلى جانب أفضل الممارسات التي يتم جمعها سنويا من أكثر من 5000 شركة معتمدة عالميًا.
بدوره، صرح حمزة إدريسي، مدير برنامج "أفضل بيئة عمل" في المملكة العربية السعودية قائلاً: "يسعدنا أن نحتفل باختيار "روشن" للمرة الثالثة لجائزتنا، وذلك بعد أن اجتازت عملية التقييم الصارمة التي نتبعها بنجاح. ويعود الفضل في هذا الإنجاز إلى التزام قيادتها بوضع برامج وممارسات وأنظمة لتمكين الموظفين، وإلى التزام الموظفين أنفسهم بخلق ثقافة إيجابية وتعاون داخل المجموعة".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.