تقييم القيادات الإدارية بوزارة الخدمة المدنية

افتتح نائب وزير الخدمة المدنية عبدالله بن علي الملفي في مركز الملك سلمان بمعهد الإدارة العامة بالمركز الرئيس بالرياض مشروع "تقييم القيادات الإدارية بوزارة الخدمة المدنية" الذي يهدف إلى رفع أداء الموارد البشرية في وزارة الخدمة المدنية وتحديد وتطوير الكفاءات القيادية، ضمن مبادرات برنامج التحول الوطني "2020" وتماشياً مع رؤية المملكة "2030".
وأوضح الملفي بأن وزارة الخدمة المدنية أطلقت حزمة من المشروعات تهدف إلى رفع أداء الموارد البشرية في الوزارة، وتحديد وتطوير الكفاءات القيادية، وأضاف قائلاً: أن هذا المشروع يسهم في إمكانية الاستفادة من الموارد البشرية المؤهلة وأصحاب الأداء العالي من موظفي الوزارة ممن يحمل درجة الماجستير أو ما يعادلها أو من يتوفر لديه دبلوم لمدة سنتين بعد الدرجة الجامعية، بصرف النظر عن مجال التخصص لغرض تمكين المميزين منهم، كما يقوم من خلال نظام تقييم عادل، ومعايير علمية تم اختيارها وفقاً لأفضل الممارسات في هذا الشأن، مشيراً إلى أن التفاعل الإيجابي من قبل موظفي الوزارة يعد من أبرز مقومات النجاح لهذا المشروع، كما تم تطويره من خلال الشراكة الاستراتيجية مع معهد الإدارة العامة من أجل اكتشاف القيادات الواعدة في الوزارة.
Your browser does not support the video tag.