إطلاق برنامج تدريب وطني شامل لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب    وزير داخلية سلوفاكيا: الاشتباه في محاولة "ذئب منفرد" باغتيال فيكو    الهلال والاتحاد في نهائي المربع الذهبي لكرة السلة    بتوجيه ولي العهد.. مراعاة أوقات الصلوات في جدولة المباريات    انضمام المملكة كعضو في الوكالة الدولية لأبحاث السرطان    الطائي يتغلب على الفتح بثلاثية في دوري روشن    رئيسا روسيا والصين يوقعان بياناً لتعميق الشراكة الشاملة    الاتحاد يكشف تفاصيل إصابة ثنائي الفريق    البنيان يشارك طلاب ثانوية الفيصل يومًا دراسيًا    البدر يضيء قاعة المركز الحضاري ببريدة    وظائف مدنية بالأمن العام في عدة تخصصات    بيان القادة العرب في قمة البحرين حول العدوان على غزة    48 مشروعا في الهندسة الطبية الحيوية والطاقة والنقل والمرور    ارتفاع أسعار النفط وخام برنت يسجل 83.63 دولاراً للبرميل    جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل تحتفي بجهات التدريب الميداني    سمو محافظ الخرج يكرم الجهات المشاركة والرعاة لمهرجان الألبان والأغذية 2024    رئاسة السعودية للقمة العربية 32.. قرارات حاسمة لحل قضايا الأمة ودعم السلام    السعودية للكهرباء تعمل على تصنيع قطع الغيار بالهندسة العكسية وتقنية الطباعة ثلاثية الأبعاد    الشيخ بن حميد في منتدى "كاسيد": الإسلام يدعو للتسامح    أمير القصيم يرفع «عقاله» للخريجين ويسلم «بشت» التخرج لذوي طالب متوفى    " تطبيقية الرياض " تنظم المعرض السعودي للاختراع والابتكار التقني    "كواي" ابتكارات عالية التقنية تعيد تعريف التفاعل عبر مقاطع الفيديو القصيرة    ديربي النصر والهلال.. فوز أصفر غائب في الدوري منذ 3 سنوات    وقاية.. تقصّي الأمراض الخطرة وإعداد خطط الطوارئ    اختتام الاجتماع الوزاري الثاني لمنتدى الحياد الصفري للمنتجين بمشاركة الدول الست الأعضاء بالرياض    ولي العهد يصل المنامة لرئاسة وفد المملكة في القمة العربية    السعودية: ندين محاولة اغتيال رئيس وزراء سلوفاكيا.. نرفض كافة أشكال العنف    الكشافة تُدرب منسوبيها من الجوالة على "مهارات المراسم في العلاقات العامة"    جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل تحتفي بالفائزين بجائزة "تاج"    أمانة الشرقية تؤكد على المنشآت الغذائية بضرورة منع تحضير الصوصات داخل المنشأة    أمير تبوك يرعى حفل جامعة فهد بن سلطان    نائب أمير الشرقية يستقبل وزير الاقتصاد والتخطيط    «الأرصاد»: رياح شديدة السرعة على عددٍ من محافظات منطقة مكة المكرمة    أمطار على أجزاء من 6 مناطق    مدرب الأهلي يخضع فيغا لاختبارات فنية تأهباً ل"أبها"    "الخطيب": السياحة عموداً رئيسيّاً في رؤية 2030    سمو محافظ الطائف يرعى حفل افتتاح المجمع القرآني التعليمي النسائي    صفُّ الواهمين    «عكاظ» تنشر الترتيبات التنظيمية للهيئة السعودية للمياه    أمير تبوك يطلع على نسب إنجاز مبنى مجلس المنطقة    «الصحة» تدعو حجاج الداخل لاستكمال جرعات التطعيمات    حل وسط مع الوزراء !    «هاتريك» غريزمان تقود أتلتيكو مدريد للفوز على خيتافي في الدوري الإسباني    نريدها قمة القرارات لا التوصيات    معرض"سيريدو العقاري"أحدث المشاريع السكنية للمواطنين    أمين العسيري يحتفل بزفاف نجله عبد المجيد    تعزيز التعاون العدلي مع فرنسا وأستراليا    "الدرعية" تُعزز شراكاتها الاقتصادية والسياحية    عبدالملك الزهراني ينال البكالوريوس    استمرار الجسر الجوي الإغاثي إلى غزة    رحالة فرنسي يقطع ثمانية آلاف كلم مشياً على الأقدام لأداء مناسك الحج    رعاية ضيوف الرحمن    سقيا الحاج    «الحر» يقتل 150 ألف شخص سنوياً    خادم الحرمين الشريفين يصدر عدداً من الأوامر الملكية.. إعفاءات وتعيينات جديدة في عدد من القطاعات    السفير الإيراني يزور «الرياض»    « سعود الطبية»: زراعة PEEK لمريض عانى من كسور الجبهة    لقاح جديد ضد حمى الضنك    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أكاديمية سابك صرح وطني عملاق
نشر في الرياض يوم 15 - 07 - 2016

الشركات العملاقة تتسابق لترسيخ مبدأ المعرفة وتبادل الخبرات لإدراكها بأهمية العلم. خصوصا الشركات التي سبرت غوره؛ وانتجت عقولا معرفية يمكن لها ان تفيد من خبراتها وتستفيد. وسابك من الشركات التي اولت التعليم والتدريب قسطا كبيرا من اهتماماتها. ففي العام 2008م ولدت فكرة أكاديمية سابك لتكون مركزاً متخصصاً لتطوير القيادات، لا سيما أن (سابك) تحتاج إلى كثير من القيادات لتطوير أنشطتها وفعالياتها ومن خلال رؤيتها لتكون جهة العمل المفضلة في مجال صناعة الكيماويات عالمياً واصلت الاكاديمية تحقيق رؤيتها من خلال ترسيخ ثقافة التعلّم والتطوير المستمر ووضعت رسالتها لدعم استراتيجية (سابك) للعام 2025م، واحتياجات العمل, وشيد مجمع الأكاديمية وفق أحدث التصاميم المعمارية العالمية، واكتمل بناؤه في عام 2011م. ويقع في محيط المركز الرئيس لشركة (سابك) وبتوزيع مدروس لأقسام المبنى وقاعات دراسية وتدريبية تجاوز عددها 36 قاعة إلى جانب مختبرين لتقنية المعلومات, وتستوعب الأكاديمية 950 شخصاً, ويشمل المحتوى التعليمي والتدريبي للأكاديمية على مجموعة من المجالات ومنها: القيادة، والإدارة، ومهارات الأعمال الأساسية، والتقنية والابتكار، والمالية، والمشتريات، والتسويق والمبيعات، وسلسلة الإمدادات، وتقنية المعلومات, وفي كل عام تزداد المجالات نمواً وتوسعاً، والمناهج والدورات المدرجة معها، كما يتم إعادة تعريف مضمونها وهيكلتها وفقاً لخبرات الأكاديمية وردود الفعل.
وتعمل الأكاديمية بشكل وثيق مع قيادة كل مجموعة من وحدات العمل الاستراتيجية عند وضع المحتوى التعليمي والتدريبي ذي الصلة ليتم إعداد ورش عمل متخصصة تناسب الاحتياجات المحددة في إطار العمل لهدف ضمان إحداث تغييرات سلوكية ومعرفية دائمة داخل الشركة, ويبقى محتوى جميع المناهج الدراسية والمقررات في (سابك) حيوياً مع إدخال التحديثات المستمرة على أساس المعلومات والملاحظات الواردة من جانب المشاركين إضافة إلى المعلومات والتقنيات والممارسات الجديدة, واشتملت برامج التعليم فعلياً على ميزات التعلم الإلكتروني التي يأتي في مقدمتها التفاعلية والتكامل مع أكثر التقنيات تقدماً.
ومن خلال عالمية سابك فان أكاديميتها ليست مجرد مبنى مستقل في المركز الرئيس للشركة بل رمز للتطوير والمعرفة بحيث تفرد أجنحتها في جميع أنحاء العالم من خلال برامجها التي وضعت لتخدم كل موظف في (سابك), ورغم وجود مقر الأكاديمية في بمدينة الرياض إلا أن أثرها وثمارها ملموسة لجميع منسوبي الشركة في مختلف المجتمعات التي تعمل بها حيث تتيح البنية التحتية الحديثة التي تتميز بها الأكاديمية للعاملين في الشركة حول العالم للتواصل والاستفادة من المرفق ومناهجه الدراسية ودوراته التدريبية من خلال تقنيات التعليم عن بعد, وتتعاون أكاديمية (سابك) مع أعرق كليات إدارة الأعمال والجامعات في العالم لتصميم وتقييم المحتوى التعليمي والتدريبي، وتثمن (سابك) علاقاتها مع هؤلاء الشركاء المصنفين ضمن أفضل كليات الأعمال في العالم لأنهم يزودون (سابك) بالأفكار المتقدمة والبرامج التي تتفق مع الاحتياجات الاستراتيجية والقيم الأساسية للشركة.
وفي جانب المسؤولية الاجتماعية أيّدت (سابك) التزامها تجاه المجتمع والبيئة ونما التزامها بالمسؤولية الاجتماعية بالتوازي مع نمو أعمالها عالمياً, فمن الوطن ومنطقة الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا وأوروبا وأمريكا تستثمر (سابك) في برامج دعم المجتمعات المحلية على أساس احتياجاتها, وتحافظ أكاديمية (سابك) على توجّه الشركة فيما يخص المسؤولية الاجتماعية خاصة وأن التزام الأكاديمية تجاه هذه المسؤولية سيكون له تأثير على مختلف فئات المتعاملين مع الشركة فضلاً عن المجتمع الأوسع, وتوجّه الأكاديمية الدعوة للقادة الحكوميين والشركاء والموردين وقادة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة للبرامج والدورات التي تستهدف تنمية المواهب، وتستضيف الأكاديمية المحافل والمنتديات بالتعاون مع المنظمات المهنية وغيرها من المؤسسات التعليمية لقادة الأعمال والمهنيين من أجل استكشاف فرص جديدة لتعزيز المسؤولية الاجتماعية لشركة (سابك).
ولأن الاستدامة واحدة من الركائز الرئيسة لاستراتيجية (سابك) وتعتبر الريادة فيها عاملاً حاسماً لتحقيق رؤيتها لتصبح الشركة العالمية الرائدة في مجال الكيماويات. فإن أكاديمية (سابك) تلتزم بتعزيز تلك الأجندة من خلال العمل عن قرب مع مجلس الاستدامة في (سابك) وقادتها في أنحاء العالم لضمان إدراج مبادئ الاستدامة والأهداف والاتجاهات في محتواها التعليمي, وتؤمن الأكاديمية أن إدراج "الاستدامة" في مناهجها ودوراتها سيقطع شوطاً طويلاً في مساعدة الشركة على تعزيز الهدف من الاستدامة, وفي هذا الشأن تساعد برامج التعلم الإلكتروني في الأكاديمية على تعزيز قيم الاستدامة في (سابك) من خلال تصميم مجموعة واسعة من الدورات التدريبية الإلكترونية التي تستوعب التطور السريع والتوسع في تيارات المعرفة الخاصة بالاستدامة لصالح (سابك) وشركاتها التابعة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.