الكم الكيفي ياجمعياتنا الأهلية    أفلام الأكشن تستهوي محبي السينما    أبو زهرة بالعناية المركزة    شروط جديدة تعيد تشكيل زواجات جدة    اللثة تؤثر على مرضى الكلى    أمير الرياض يرعى حفل خريجي جامعة الفيصل ويضع حجر الأساس لمشروعات المنشآت الرياضية بالجامعة    مسؤولية دولية    إيران تواصل اعتداءاتها على دول الخليج بالصواريخ والمسيرات وتستهدف مرافق للطاقة    الاتفاق يُسقط القادسية.. الأخدود يكسب الفتح.. تعادل الرياض والشباب    الهلال يشعل الإعلام العالمي.. هدف برازيلي وتألق فرنسي وغضب برتغالي    غالتييه: نقاط الفيحاء تعزز ثقافة الانتصار    تقرير «مدني الرياض» على طاولة فيصل بن بندر    أمير الباحة يطلق فريق «طوق التطوعي»    التقرير السنوي للتجارة على طاولة الشورى    بلدية الدمام تحقق نقلة نوعية في تنظيم الأسواق    المخاوف من انهيار الطلب وتقنين الطاقة تهيمن على الأسواق    ثماني «أوبك بلس» تقر زيادة الإنتاج 206 آلاف برميل يومياً    الإعلام والأزمات المنسية في الحرب الأميركية - الإيرانية    بيت الشَعَر.. هوية تراثية    حليب الإبل.. مشروب الربيع في «الشمالية»    حين تعطلت سلاسل العالم.. لم تتوقف السعودية    المملكة تدين محاولة تخريب سفارة الإمارات في دمشق    هدد إيران بنسف محطات الكهرباء والجسور.. ترمب: الاتفاق أو التدمير الشامل    تحركات دبلوماسية لاحتواء التوتر.. مسقط وطهران تبحثان ضمان انسيابية الملاحة في «هرمز»    طائرة تقتحم مطعماً في البرازيل وتخلف 4 قتلى    حين يتحول الفراغ إلى إساءة    اختفت وهي طفلة وظهرت بعد 32 عاماً    بدء تسجيل الطلبة المستجدين للعام الدراسي المقبل    لضمان عدم التعرض إلى الاحتيال أو انتحال الشخصية.. «سدايا» تدعو إلى التأكد من موثوقية المواقع الإلكترونية    ولادة أول وعل بمحمية الوعول في 2026    بالتعاون مع كبرى الشركات الوطنية.. إطلاق إستراتيجية مجلس تنسيق المحتوى المحلي المحدثة    بقيادة فتحي الجبال.. الأخدود يحقق فوزاً ثميناً على الفتح    تأكيد على التنسيق المشترك بما يدعم الاستقرار.. وزير الداخلية ونظيره السنغافوري يستعرضان التطورات الأمنية بالمنطقة    التعليق الذي أزعجك…قد يكون أهم ما قيل لك    البرستيج القاتل    «موهبة» تطلق برنامجها الإثرائي المهاري في 3 مدن    كندا تستثمر فشل منتخب إيطاليا بطريقة ذكية    راحة البال    توقيع 5 آلاف اتفاقية بمنتدى العمرة والزيارة    5.37 مليار ريال تمويلات مصرفية سكنية    طيور تحمي أعشاشها بسموم السجائر    دراسة: لقاح الإنفلونزا يمنح مناعة تمتد لعقود    مستشفى الملك فهد الجامعي يقود مسيرة متقدمة في زراعة القوقعة ورعاية فاقدي السمع    زلزال كابول يقتل 12 شخصا    زيلينسكي في دمشق.. حضور أوكراني وتراجع روسي    اختتام فعاليات المؤتمر العشرون للجمعية السعودية لجراحة المخ والأعصاب    مهرجان الزهور وجهة سياحية تنعش ينبع الصناعية    الأخدود يكسب الفتح بهدف في دوري روشن للمحترفين    وزير الداخلية يتلقى اتصالاً من نظيره السنغافوري بشأن الاعتداءات الإيرانية    5 آلاف اتفاقية بمنتدى العمرة    نائب أمير نجران يطَّلِع على مشروعات شركة المياه الوطنية بالمنطقة    نائب أمير جازان يستقبل مدير فرع الهيئة العامة للنقل بالمنطقة    ليدار للاستثمار تختتم مشاركتها في مكة بيلدكس 2026 بإقبال لافت على مشروع دار مكة    توافد عدد كبير من المعزين في وفاة معالي الدكتور رضا عبيد    «إرشاد الحافلات» يستقطب الكفاءات لموسم الحج    استعرضا العلاقات الثنائية وناقشا تداعيات التصعيد العسكري.. ولي العهد ورئيسة وزراء إيطاليا يبحثان المستجدات الإقليمية    رئيسة وزراء جمهورية إيطاليا تغادر جدة    رئيسة وزراء جمهورية إيطاليا تصل إلى جدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أكاديمية «سابك» تنظم برنامجاً تدريبياً لعدد من قياديي القطاعات الحكومية
نشر في الرياض يوم 07 - 10 - 2016

أطلقت "سابك" الأسبوع الحالي برنامجاً تدريبياً بعنوان: "القيادة في "سابك""، مخصصاً لقياديي القطاعات الحكومية، وافتتحه سعادة الأستاذ يوسف بن عبدالله البنيان، نائب رئيس مجلس إدارة "سابك" الرئيس التنفيذي، بحضور نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية عبدالعزيز العودان.
وتحدث البنيان للمشاركين في افتتاح البرنامج - الذي يمتد طوال الأسبوع الحالي - مرحباً بهم في "سابك"، وبالأخص في أكاديميتها، حيث تتوفر الوسائل التي تواكب أحدث التطورات والتقنيات في مجال التعليم والتدريب. وأكد ضرورة تبني التطبيقات الحديثة للقيادة في إدارة شؤون المؤسسات في القطاعين العام والخاص.
وتناول في حديثه أيضاً أهمية تطوير الموارد البشرية، مشيراً إلى ما تقوم به "سابك" في هذا المجال، حيث قال: "يعد تطوير الموارد البشرية أساساً مهماً في استراتيجية "سابك"، فنحن ملتزمون بتطوير مهارات موظفينا لكي يكونوا منتجين ومستعدين لمواجهة تحديات المستقبل؛ من خلال الاستفادة من تقنيات التعليم والتطوير الحديثة".
مضيفاً بأن أكاديمية "سابك" تسعى من خلال هذا البرنامج وبرامج أخرى مماثلة إلى تحقيق أهداف استراتيجية الشركة للعام 2025م، والتي تصب جميعها في إطار الجهود المستمرة للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030م.
وفي إطار حديثه عن المستقبل ودور الأكاديمية وما تقدمه من خدمات مميزة، قال البنيان: "سنواصل التعلّم المستمر، وتطوير قدراتنا وطاقاتنا المهنية لتعزيز روح الريادة في موظفينا، وسنستمر في التركيز على التقنية والجودة والابتكار والاستدامة، مع الحفاظ على دورنا القوي في المسؤولية الاجتماعية، نود أن يستمر هذا الإرث العريق من خلال قدرات الأكاديمية وشراكاتها الاستراتيجية مع العديد من كليات الأعمال المتميزة في العالم والجامعات المرموقة، وخبرة "سابك" العالمية".
ويعد برنامج التدريب هذا - الذي تنظمه أكاديمية "سابك" لقياديي القطاعات الحكومية - الأول من نوعه في الشركة، حيث جاء ليقدم تجربة "سابك" في قيادة فريق العمل المتكامل، واشتمل على جلسات حوار وتطبيقات تحاكي طبيعة عمل القائد، وكيفية صناعة القادة في المنظمات، كما اشتمل البرنامج على عدد من التمارين التي تسهم في تقريب المفاهيم الحديثة للقيادة إلى أذهان المتدربين.
وأكد الدكتور صلاح العيسى، مدير عام التعليم الوظيفي في "سابك"، دور الأكاديمية في تحقيق مفهوم التدريب والتعليم الأوسع، من خلال تبنيها لبرامج مخصصة وموجهة لبعض القطاعات الحكومية، ما يعكس الترابط بين تلك القطاعات وأعمال "سابك"، ويخدم الطرفين في تحقيق أهدافهما المشتركة. يذكر أن البرنامج في نسخته الثانية سينطلق - بمشيئة الله تعالى - في 16 أكتوبر الجاري ولمدة أسبوع، حيث تستضيف الأكاديمية عدداً جديداً من القياديين في بعض القطاعات الحكومية للالتحاق بالبرنامج.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.