الحقيل: تقدير مجلس الوزراء لبرنامج الإسكان دافع لمواصلة تحقيق المستهدفات الوطنية    فيصل بن مشعل يرعى مهرجان مسرح الطفل بالقصيم    إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    أرامكو تحقق عائدات ستة مليارات دولار من التقنيات والذكاء الاصطناعي    84.3 مليار دولار القيمة الإجمالية للعقود المسندة في المملكة    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    أمير الرياض يرأس اجتماع مجلس «إنسان»    "سلال الغذائية".. نموذج مؤسسي وتحوّل احترافي    مضى عام على رحيله.. الأمير محمد بن فهد إرث يتجدد وعطاء مستمر    أمير الشرقية: نايف بن عبدالعزيز كان حريصاً على حماية الوطن من مختلف الأفكار المتطرفة    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    الملف اليمني.. ما خلف الكواليس    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    «البكيرية» يلتقي العلا.. والدرعية ينتظر العدالة    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالقصيم يوقع اتفاقية مع الاتحاد السعودي للدراجات « لرعاية بطولة آسيا لدراجات الطريق 2026»    من أسوأ خمسة كتاب على الإطلاق؟    توقيع مذكرة تعاون بين الأكاديمية السعودية والقطرية    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    18 مباراة في نفس التوقيت لحسم هوية المتأهلين.. دوري أبطال أوروبا.. صراعات قوية في الجولة الختامية    5 مليارات دولار لعلامة سابك    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    السياحة السعودية وتحقيق الرؤية «1-2»    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    المبرور    صعود النفط    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    وكيل نيفيز يخبر الهلال بموقف اللاعب بشأن تمديد العقد    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    البليهي يطلب توقيع مخالصة مع الهلال    اضطرابات الأسواق اليابانية وغموض السياسات يضغطان على الدولار    مسرحية أريد أن أتكلم بأبها    حديث المنابر    نحن شعب طويق    حكومة كفاءات يمنية تتشكل ودعم سعودي يحاط بالحوكمة    أمير الشرقية يتوج 456 طالبا وطالبة متفوقين    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    نائب وزير البلديات والإسكان يشرح آلية التحول في القطاع العقاري    مقتل 4 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي شرق غزة    تعليم الطائف يحتفي باليوم العالمي للتعليم 2026    العون الخيرية تُطلق حملة بكرة رمضان 2 استعدادًا لشهر الخير    «عمارة المسجد النبوي».. استكشاف التاريخ    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    سعود بن بندر يهنئ "أمانة الشرقية" لتحقيقها جائزة تميز الأداء البلدي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أكاديمية «سابك» تنظم برنامجاً تدريبياً لعدد من قياديي القطاعات الحكومية
نشر في الرياض يوم 07 - 10 - 2016

أطلقت "سابك" الأسبوع الحالي برنامجاً تدريبياً بعنوان: "القيادة في "سابك""، مخصصاً لقياديي القطاعات الحكومية، وافتتحه سعادة الأستاذ يوسف بن عبدالله البنيان، نائب رئيس مجلس إدارة "سابك" الرئيس التنفيذي، بحضور نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية عبدالعزيز العودان.
وتحدث البنيان للمشاركين في افتتاح البرنامج - الذي يمتد طوال الأسبوع الحالي - مرحباً بهم في "سابك"، وبالأخص في أكاديميتها، حيث تتوفر الوسائل التي تواكب أحدث التطورات والتقنيات في مجال التعليم والتدريب. وأكد ضرورة تبني التطبيقات الحديثة للقيادة في إدارة شؤون المؤسسات في القطاعين العام والخاص.
وتناول في حديثه أيضاً أهمية تطوير الموارد البشرية، مشيراً إلى ما تقوم به "سابك" في هذا المجال، حيث قال: "يعد تطوير الموارد البشرية أساساً مهماً في استراتيجية "سابك"، فنحن ملتزمون بتطوير مهارات موظفينا لكي يكونوا منتجين ومستعدين لمواجهة تحديات المستقبل؛ من خلال الاستفادة من تقنيات التعليم والتطوير الحديثة".
مضيفاً بأن أكاديمية "سابك" تسعى من خلال هذا البرنامج وبرامج أخرى مماثلة إلى تحقيق أهداف استراتيجية الشركة للعام 2025م، والتي تصب جميعها في إطار الجهود المستمرة للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030م.
وفي إطار حديثه عن المستقبل ودور الأكاديمية وما تقدمه من خدمات مميزة، قال البنيان: "سنواصل التعلّم المستمر، وتطوير قدراتنا وطاقاتنا المهنية لتعزيز روح الريادة في موظفينا، وسنستمر في التركيز على التقنية والجودة والابتكار والاستدامة، مع الحفاظ على دورنا القوي في المسؤولية الاجتماعية، نود أن يستمر هذا الإرث العريق من خلال قدرات الأكاديمية وشراكاتها الاستراتيجية مع العديد من كليات الأعمال المتميزة في العالم والجامعات المرموقة، وخبرة "سابك" العالمية".
ويعد برنامج التدريب هذا - الذي تنظمه أكاديمية "سابك" لقياديي القطاعات الحكومية - الأول من نوعه في الشركة، حيث جاء ليقدم تجربة "سابك" في قيادة فريق العمل المتكامل، واشتمل على جلسات حوار وتطبيقات تحاكي طبيعة عمل القائد، وكيفية صناعة القادة في المنظمات، كما اشتمل البرنامج على عدد من التمارين التي تسهم في تقريب المفاهيم الحديثة للقيادة إلى أذهان المتدربين.
وأكد الدكتور صلاح العيسى، مدير عام التعليم الوظيفي في "سابك"، دور الأكاديمية في تحقيق مفهوم التدريب والتعليم الأوسع، من خلال تبنيها لبرامج مخصصة وموجهة لبعض القطاعات الحكومية، ما يعكس الترابط بين تلك القطاعات وأعمال "سابك"، ويخدم الطرفين في تحقيق أهدافهما المشتركة. يذكر أن البرنامج في نسخته الثانية سينطلق - بمشيئة الله تعالى - في 16 أكتوبر الجاري ولمدة أسبوع، حيث تستضيف الأكاديمية عدداً جديداً من القياديين في بعض القطاعات الحكومية للالتحاق بالبرنامج.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.