سعود بن عبدالمحسن يرعى يوم المهنة في جامعة حائل.. اليوم

يرعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن عبدالمحسن بن عبدالعزيز أمير منطقة حائل اليوم فعاليات يوم المهنة الثالث "ملتقى التثقيف المهني"، والذي تنظمه جامعة حائل خلال الفترة من 22- 23-7 في قاعة المؤتمرات بالمدينة الجامعية للرجال وفي القاعة الكبرى بمجمع كليات أجا للنساء.
وأوضح مدير جامعة حائل د. خليل البراهيم أن يوم المهنة الثالث يهدف إلى تعريف طلاب الجامعة بالفرص الوظيفية والتدريبية المتاحة للخريجين، واستقبال الطلبات للتوظيف والتدريب المتوافرة لدى الجهات المشاركة لاختيار الأنسب منهم، مشيرا إلى أن مجموعة من المتخصصين والخبراء سيشاركون في الندوات، وورش العمل الخاصة بيوم المهنة، لزيادة معرفة طلاب الجامعة بطبيعة سوق العمل واحتياجاتها والفرص الوظيفية المتاحة فيه، إضافة إلى توفير فرص تدريبية لطلاب الجامعة ضمن البرنامج التعاوني.
من جهته اشار رئيس اللجنة التنفيذية ليوم المهنة الثالث د. ماجد الحيسوني، أنه ستتم مشاركة الشركات والمؤسسات الوطنية العامة والخاصة من جميع القطاعات في المملكة مثل الموارد البشرية السعودية للتوظيف الإلكتروني الأهلي، وصندوق المئوية، وشركة المراعي، وأرامكو وسيسكو ومهنتي.كوم، وباب رزق جميل، وسابك، وأوراكل، وغرفة تجارة حائل، وهيئة المدن الصناعية ومناطق التقنية (مدن)، وصندوق تنمية الموارد البشرية، ومعهد ريادة الأعمال، وهيئة تطوير حائل، وشور، والشركة الكيميائية السعودية، ومعهد ريادة الاعمال الوطني بحائل، وشركة مجموعة العجو للتجارة، وشركة نادك، ومصنع أبار حائل للمياه، ومجموعة محمد العجيمي، والشركة الوطنية للتنمية الزراعية نادك، وشركة أسمنت حائل، وشركة مون للمقاولات
واينجوس، مضيفاً أن الشركات ستقدم فرص وظيفية وتدريبية للطلاب والطالبات خلال الفعاليات.
وأوضح أنه سيتم استقطاب شركات رائدة في مجال التوظيف الإلكتروني، وأن الفعاليات المصاحبة ليوم المهنة ستكون عن أبرز قصص نجاح الخريجين من جامعة حائل، وستقام دورات تدريبية وندوات علمية وورش عمل للرجال، فيما ستقام دورات اخرى للنساء وذلك بالتعاون مع صندوق الأمير سلطان لتنمية المرأة، وسيتم منح المتدربة شهادة معتمدة من جامعة حائل وصندوق الامير سلطان لتنمية المرأة، فيما سيتاح لطلاب وطالبات جامعة حائل الفرصة بلقاء المتخصصين والمتخصصات من مختلف المؤهلات العلمية للإجابة عن استفساراتهم ومدهم بالمعلومات التي تقيدهم بالمستقبل الوظيفي.