نفذت إدارة التطوير الإداري بالهيئة الملكية بينبع (17) برنامجاً تدريبياً لمنسوبيها ضمن الخطة السنوية للهيئة لتنمية قدرات الموظفين المختلفة سواء كانت فنية أو إدارية وبلغ عدد الذين استفادوا من تلك البرامج عدد (310) موظفين كما بلغ عدد الموفدين للتدريب في الخارج 31 موظفاً بينما بلغ عدد الموفدين داخل المملكة (58) وعدد الوافدين الى معهد الإدارة (25) موظفاً. أوضح ذلك مدير عام الهيئة الملكية بينبع الدكتور عقيلي بن ضيف الله خواجي مشيراً إلى أن الهيئة تسعى إلى صقل مواهب وقدرات منسوبي الهيئة والاعتناء بتطوير أساليب العمل المختلفة وفي مقدمتها تنفيذ برامج في اللغة الانجليزية خاصة وانها ضرورة ملحة في مدينة ينبع الصناعية وفي التعامل مع الشركات والمصانع كما لا يقتصر دور الإدارة على الموظفين فقط بل يتعدى ذلك إلى التطوير القيادي لكبار المسؤولين من خلال دورات موجهة في التخطيط الاستراتيجي ومهارات القيادة الخاصة مع المتغيرات الجديدة. تجدر الاشارة الى ان الهيئة الملكية تسعى من خلال هذه الدورات وغيرها إلى اعداد الكوادر الوطنية وتدريبها في مجمل التخصصات والمجالات المتاحة وذلك لإكسابهم العديد من المهارات ومن ثم تطويع ما استفادوا منه في مواقع أعمالهم بما يحقق الاستفادة المرجوة منها مضيفاً بأن هذه الدورات تسهم أيضاً كشف الابداع في بعض المجالات لدى بعض المشاركين وصقلها وقد قامت الهيئة في اطار ذلك مؤخراً بابرام عقد لتدريب موظفيها مع أكاديميةا لجزيرة العالمية للتدريب.