قامت المديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة نجران ممثلة في إدارة التدريب والابتعاث خلال العام المنصرم 1431ه بعقد 82 دورة تدريبية استفاد منها 1008 متدرب, اشتملت على... المتدربين من القطاع الحكومي وعددهم 458 متدرب ومن القطاع الخاص 468 متدرب والمعينين حديثا 67 متدرب والمتدربين خارج المملكة 15 متدرب , فيما بلغ عدد المتدربين في الدورات الخارجية 885 متدرب وتم عقد 166 دورة خارجية وترشيح عدد 160 متدرب إلى معهد الإدارة العامة , وابتعاث 20 مبتعث , وإيفاد 9 موظفين بالإضافة إلى الموافقة على انتساب 12 موظف ومنح 12 موظف إجازة دراسية. وأوضح الناطق الإعلامي في صحة نجران صالح بن علي آل ذيبه بان إدارة التدريب والابتعاث قامت بتنفيذ العديد من البرامج منها برامج التطوير الإداري بالتعاون مع معهد النخبة في مجال التطوير الإداري , مهارات التعامل مع المراجعين , تنظيم وتوزيع العمل وإدارة التوثيق التمريضي , تقييم اثر التدريب وتهيئة الموظفين الجدد والسكرتارية وإدارة المكاتب وإعداد خطة التدريب وتحليل المشكلات وصنع القرارات وبرنامج القيادة والتغيير إضافة إلى تدريب 2455 موظف في مركز تطوير المهارات الفنية وبرامج تطوير المهارات الفنية بالتعاون مع الحرس الوطني ومعهد طب الطوارئ 88 متدرب من فئة الأطباء والتمريض وتدريب 100 متدرب في الحاسب الآلي و 200 متدرب في اللغة الانجليزية بالمعهد السعودي الأمريكي. ولفت آل ذيبه بان الخطة المستقبلية لإدارة التدريب والابتعاث سوف تشمل إنشاء مركز لصقل المهارات وتحقيق سبق في ذلك وتطوير مركز تطوير المهارات الفنية والاستمرار في رفع كفاءة الممارسين الصحيين عن طريق دورات التعليم الطبي المستمر وإنشاء مركز تدريب متكامل للمنطقة والاستمرار في عقد دورات إدارية لتطوير مهارات الإداريين وتطوير أساليب العمل مع وحدات التدريب بالمرافق الصحية وتطبيق سياسات وإجراءات العمل وتطوير إلية تحدد الاحتياج وإعداد الخطط التدريبية , مبينا بان إدارة التدريب والابتعاث بالمنطقة تسعى لتحقيق تطلعات منسوبي وزارة الصحة بمنطقة نجران التدريبية والتعليمة والتاهيلية وتغطية احتياجات القطاعات الصحية الحكومية الأخرى والقطاع الخاص بنجران من خلال تقديم برامج ودورات تدريبية قصيرة وطويلة ذات جودة عالية وتقديم الدعم للموفدين داخليا والمبتعثين خارجيا للمساهمة في تطوير المرافق الصحية وتدريب منسوبيها وهناك رؤيا بان تكون الإدارة رائدة في مجال التدريب والتحسين المستمر الذي يساهم في تطوير مهارات منسوبي صحة نجران من خلال تطبيق معايير تدريبية فعالة.
