وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق ال(60)    2026.. مرحلة اقتصادية سعودية أكثر رسوخاً واستدامة    مواجهة الجفاف.. دروس مستفادة من دافوس    الإنسان هو الوطن    أضخم عملية تطهير عرقي في الضفة    التقنيات العسكرية الحديثة وتأثيرها على ميزان القوى    المملكة واللياقة السياسية    الصين تحظر 73 شخصًا من ممارسة أي أنشطة متعلقة بكرة القدم مدى الحياة    كأس آسيا تحت 23 عاماً: نجوم خطفوا الأضواء    الاحتراف في المظهر أم الجوهر.. أزمة إدارة    الأمن العام يتيح خدمات البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر «أبشر»    القبض على فلسطيني في جدة لترويجه "الحشيش"    د. محمد الهدلق.. الحضور الأدبي    الراكة.. مدينة تحت الرمل    الخلاف النقدي بين الإبداع والقطيعة    هدية الشتاء لجسمك    الشباب يتغلّب على الحزم برباعية في دوري روشن للمحترفين    الفتح يقتنص تعادلًا قاتلًا من الاتحاد في دوري روشن للمحترفين    نيفيز ينفجر غضبًا عقب تعادل الهلال مع القادسية    إنطلاق الدورة العلمية الثانية لأئمة الحرمين الشريفين تزامنًا مع الخطة التشغيلية لشهر رمضان ١٤٤٧ه    "التعليم" رمضان فرصة لتعزيز معاني الانضباط في المدارس و لا تحويل للدراسة عن بعد في رمضان    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    «التعليم» تمنع منسوبيها من استخدام صفاتهم الوظيفية في المنصات الرقمية وتُلغي مسمّى «المتحدث الرسمي» في إدارات التعليم    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2025 وتوقّع شراكات مجتمعية    جمعية "نبأ" تُكرم "73" حافظة للقرآن الكريم خلال عام 2025 في خميس مشيط    الجدعان يعلن بدء تنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص"    وزير البيئة الأوزبكي يزور المركز الوطني للأرصاد ويطّلع على تجارب المملكة في مجالات الأرصاد    السعودية للكهرباء تفوز بجائزة العمل 2025 في مسار "بيئة العمل المميزة" للمنشآت الكبيرة والعملاقة    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الشخصية المثمرة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غرفة الرياض تتيح للشباب التقدم اليكترونياً لفرص التوظيف المتاحة بالقطاع الخاص
نشر في الندوة يوم 19 - 06 - 2010

دشن الأستاذ حسين بن عبدالرحمن العذل الأمين العام لغرفة الرياض صفحات التوظيف الالكترونية على موقع (الغرفة أون لاين) والتي ستتيح لطالبي العمل من الشباب والشابات السعوديين فرصة التقدم بطلب التوظيف لدى منشآت القطاع الخاص، بدلاً من تجشم الشباب عناء المجيء لمقر الغرفة والتقدم بملف ورقي لطلب الوظيفة، كما سيتوفر لدى الموقع بعد فترة قصيرة قاعدة بيانات حول طالبي الوظيفة ومؤهلاتهم وبياناتهم الوظيفية، وكذلك فرص العمل ومواصفاتها المتاحة لدى القطاع الخاص.
و يمثل الموقع نقلة نوعية مهمة في مجال استثمار الغرفة لتقنية الحاسب والإنترنت والتقدم لطلب الوظيفة من جانب الشباب من داخل منزله أو من أي موقع يقيم فيه بل ولو كان في مدينة نائية بعيدة عن الرياض، وكذلك بالنسبة لمنشآت القطاع الخاص الباحثة عن طالبي العمل من الكفاءات الوطنية، دون الحاجة للحضور الشخصي من قبل طالب الوظيفة،.
ويمكن الموقع طالب الوظيفة من الدخول لصفحة التوظيف عبر موقع الغرفة, وتسجيل بياناته الوظيفية، وإيضاح ميوله ورغباته في التوظيف، ويمكنه من التقدم لوظيفة معينة متاحة حيث ستقوم منشآت القطاع الخاص من جانبها بطرح الوظائف المتاحة لديها وشروطها والمواصفات المطلوب توافرها فيمن يتقدم للوظيفة، ويتيح الموقع للطرفين الإعلان عن حاجته وبغيته ومواصفاته لشغل الوظيفة، وتم تصميم استمارات إلكترونية على الموقع يتوجب على طالب الوظيفة تعبئتها مع تسجيل مؤهلاته وبياناته الوظيفية.
وتحتوي صفحات التوظيف التي تم تصميمها بالتعاون بين مركزي المعلومات والتوظيف بالغرفة على قاعدة بيانات تشمل حصراً للوظائف، وأسماء المتقدمين إليها، مع ربطها بالمعلومات المخزنة لدى مركز التوظيف بالغرفة، مع محرك بحث للاستعلام عن طبيعة الوظيفة، والتخصص المطلوب لطالب العمل، والمعلومات الوظيفية الكاملة عنه، ويفيد هذا الاستعلام أرباب العمل الباحثين عن موظفين أو موظفات بمواصفات معينة.
وتوضح قاعدة البيانات المتقدمين الذين ليس لديهم دورات تدريبية ويحملون مؤهلات، وكذلك من ليس لديهم مؤهلات أو دورات، كما سيتضمن الموقع بياناً بالوظائف الشاغرة بالتفصيل، وكذلك بالوظائف المشغولة، عن طريق ذكر وصف الوظيفة وعدد الوظائف ونسبتهم، وبالإمكان البحث حسب الشركات وتاريخ الطلب.
كما تحوي قاعدة البيانات على معلومات عن ممثلي الشركات، ووسائل الاتصال بهم التي يمكن التواصل معها بشأن الوظائف المتاحة لدى شركاتهم، ويمتاز الموقع بخاصية الاستعلام لموظفي مركز التوظيف عن طريق ذكر بعض البيانات وهي : اسم طالب العمل، رقم بطاقة الأحوال، رقم الجوال، التخصص، المؤهلات، الجنس، تاريخ التقديم.
ويعد هذا الرابط الإلكتروني استمراراً لمنظومة الخدمات الإلكترونية المتميزة ، والتي طورتها الغرفة لمشتركيها ويمكنهم من خلالها إنجاز العديد من الخدمات عبر الموقع الإلكتروني مثل تجديد الاشتراكات، والاستعلام عن الفرص الاستثمارية المتاحة وغيرها، وأنها بدأت تدخل مساحة جديدة لخدمة شرائح أوسع مثل الشباب السعودي الباحث عن وظيفة .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.