عودة يد الخليج إلى منافسات الدوري الممتاز ومواجهة مرتقبة أمام الزلفي    أعمدة الأمة الأربعة        أين القطاع الخاص عن السجناء    دور النضج في تاريخ الفلسفة الإسلامية    المثقف العصري وضرورات المواكبة    6 كلمات تعمق روابط القلوب    المغلوث يشكر القيادة بمناسبة تعيينه نائبًا لوزير الإعلام بالمرتبة الممتازة        «الخارجية الأميركية» : الرئيس ترمب يحتفظ بخيارات على الطاولة للتعامل مع إيران    قرارات «إسرائيلية» لضم صامت للضفة الغربية    آل سيف يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تعيينه وزيرًا للاستثمار    آرسنال يهدر فرصة الابتعاد بصدارة الدوري بالتعادل في برنتفورد    التحكيم.. صافرة مرتجفة في دوري عالمي    أكثر من 120 مليون مشاهد ل«سوبر بول»    تحفيز الصناعات العسكرية وتقنياتها كرافد اقتصادي بقيم عالية    مفرح المالكي.. كريم العطاء    طائرة مكافحة الحرائق    «الصندوق الزراعي».. عقود من التنمية    طائف الورد القديم    مخترعة سعودية تحصد ذهبيتين في المعرض الدولي للاختراعات في الشرق الأوسط    ثقافة «الترفيه»    الخط العربي.. إرث تاريخي    أوامر ملكية جديدة تعزز مسيرة التطوير وتمكن الكفاءات    كوليبالي يُعلق على تمديد تعاقده مع الهلال    الحزم يتغلّب على الأخدود بثنائية في دوري روشن للمحترفين    سحب قرعة كأس آسيا تحت 17 عامًا واللجنة المحلية تؤكد جاهزية جدة لاحتضانها    ضبط (5) يمنيين في جازان لتهريبهم (65,500) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي و(116) كجم "حشيش"    خولة العنزي تقدم تجربة علاجية مختلفة في "العقل القلق"    رئيس ديوان المظالم الجديد: الثقة الملكية مسؤولية لمواصلة الريادة في القضاء الإداري    نائب أمير جازان يعزي أسرة بن لبدة في وفاة والدهم    أمير جازان يتسلم التقرير السنوي لشرطة المنطقة    أوامر ملكية تطال 6 قطاعات ومناصب رفيعة    تجمع الرياض الصحي الأول يختتم مشاركته في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2026    المحكمة الإدارية العليا بديوان المظالم تنقض حكما وتقرر قبول الدعوى بعد استيفاء شرط التظلم الوجوبي    وزير الخارجية السوداني يدعو الأمم المتحدة إلى الضغط على ممولي «الدعم السريع»    حسن علام القابضة تطلق نور خزام مجتمع سكني متكامل يعكس التحول العمراني في شمال الرياض بالشراكة مع تلال العقارية    أمراء ومحافظو المناطق يؤدون صلاة الاستسقاء في مختلف أنحاء المملكة    إمام المسجد الحرام يحذّر من الذنوب ويؤكد: تأخير المطر دعوةٌ للرجوع إلى الله    70 % محتوى محلي بمشتريات أرامكو السعودية.. 280 مليار دولار مساهمة «اكتفاء» في الناتج المحلي    استمع إلى شرح عن تاريخ البلدة القديمة وطريق البخور.. ولي عهد بريطانيا يزور مواقع تاريخية وطبيعية وثقافية بالعُلا    حذرت من توسيع السيطرة الإدارية.. الأمم المتحدة: إجراءات إسرائيل تقوض حق الفلسطينيين في تقرير المصير    اعتذر لضحايا الاحتجاجات.. بزشكيان: بلادنا لا تسعى لامتلاك سلاح نووي    تكريم تركي آل الشيخ بجائزة مكة للتميّز لعام 2025 عن مشروع "على خطاه"    تمهيداً لانتشار الأمن السوري.. انسحاب قسد من محيط الحسكة    دعم توطين الصناعات العسكرية    خادم الحرمين يدعو لإقامة صلاة الاستسقاء اليوم    "الهيئة السعودية ": أبلغوا عن تسربات المياه قبل تفاقم آثارها    الجبير يبحث مع سفيري تايلند وكوستاريكا الموضوعات المشتركة    قرقرة البطن من ظاهرة طبيعية إلى علامة خطيرة    12,500 جولة رقابية على المساجد في الحدود الشمالية    أمير الشرقية يدشن مسابقة "تعلّم" لحفظ القرآن وتفسيره    نائب أمير مكة يطلق مشروعات صحية بمليار ريال    جراحة ال«8» ساعات تضع حداً لمعاناة «ستيني» مع ورم ضخم بالغدة النخامية بمستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالمحمدية في جدة    تحت شعار "الإعلام وأثره في بناء القيم" بارق تشهد انطلاق ملتقاها الإعلامي الأول    أمير منطقة جازان يرعى محاضرة "الإمام" احتفاءً بيوم التأسيس    دعم سعودي للكهرباء في اليمن والسودان يقابله تمويل إماراتي للدعم السريع    أمير جازان يستقبل مفوض الإفتاء لمنطقتي جازان وعسير    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



15 بلدية في الرياض تتنافس على جائزة التميز الإداري
نشر في الندوة يوم 24 - 05 - 2009

أطلق المجلس البلدي لمدينة الرياض التنافس بين 15 بلدية فرعية تابعة له، بعد إعلانه مؤخرا إطلاق جائزة التميز الإداري للبلديات الفرعية بحضور مساعد أمين منطقة الرياض المهندس صالح الدميجي ووكلاء الأمانة ورؤساء البلديات وأعضاء المجلس البلدي.
وتهدف الجائزة إلى تعزيز التنافسية الايجابية عن طريق نشر الوعي بمفاهيم الأداء المتميز والإبداع والجودة وتبادل الخبرات المتميزة بين البلديات وتوفير مرجعية إرشادية وأسس معيارية لقياس مدى التقدم والتطور في أداء البلديات والارتقاء بمستواها علاوة على رفع مستوى الأداء العملي لدى موظفي البلدية.وفي الإطار ذاته، أوضح المشرف العام على الجائزة وعضو المجلس البلدي لمدينة الرياض المهندس سليمان الرشودي في تصريحه أن المجلس سبق وان زار جميع البلديات الفرعية في الرياض ورصد أبرز انجازاتها ومعوقات العمل فيها وبعد أن اقر مشروع الجائزة عقد عدة اجتماعات مع رؤساء البلديات الفرعية وبعض المسؤولين لرصد ملاحظاتهم ومقترحاتهم لتطوير مشروع الجائزة.
وأشار الرشودي إلى أن الهدف من الجائزة الوصول بالعمل البلدي في مدينة الرياض إلى المستوى العالمي من الرقي في الأداء وأن تكون الجائزة الحافز الرئيس في تأسيس ثقافة التميز في العمل البلدي بما يسهم في بناء مجتمع سليم يكفل سلامة ورفاهية المواطن وجميع سكان العاصمة وسنعمل على ذلك بالتعاون مع كافة الجهات ذات العلاقة.وحول آلية التقييم للجائزة قال “تقوم البلدية بالإجابة عن أسئلة معايير الجائزة وتتسلم طلب الترشيح والوثائق المطلوبة ويقوم كل عضو في لجنة التقييم بدراسة تقرير البلدية كل على حده ثم يقدم تقريره المستقل متضمناً نقاط القوة وفرص التحسين”.واضاف الدكتور سليمان الرشودي إلى أن فريق الجائزة سيقوم بجولة ميدانية إلى كافة البلديات ومن ثم تعد اللجنة التقرير النهائي للبلدية يليها تشكيل لجنة متخصصة بهدف مناقشة التقارير النهائية لعمليات التقييم ومن ثم تقوم اللجنة برفع تقريرها إلى اللجنة المشرفة إلى مجلس الأمناء بأسماء البلديات الفائزة بالجائزة .
وأوضح المشرف على الجائزة انه بعد إعلان النتائج تحصل كل بلدية شاركت في الجائزة على تقرير تقييمي استناداً على معايير الجائزة يوضح نقاط القوة وفرص التحسين لديها مما يساعدها على التطوير.
وتطرق الرشودي إلى فئات الجائزة موضحا أن هناك جائزة البلدية المتميزة وهي الجائزة الرئيسة وتمنح للبلدية التي تحقق التميز العام في مجالات القيادة وإدارة العمليات والموارد البشرية ورضا العملاء، والجائزة الثانية هي جائزة المبادرة والإبداع وتمنح للبلدية التي تكون لها إسهامات متميزة في المبادرة والإبداع.
وأكد أن هناك جائزة خدمة العملاء وتعطى للبلدية التي تهتم بخدمة العملاء إلى جانب جوائز لأفضل رئيس بلدية وأفضل وكيل بلدية وأفضل موظف ميداني وأفضل موظف إداري وبين الدكتور سليمان الرشودي أن الإعلان عن الجوائز سيكون خلال شهر ذي القعدة المقبل، مؤكداً انه سيتم الإعلان عن ثماني جوائز نقدية حيث سيتم منح أفضل رئيس بلدية مبلغ 50 ألف ريال وأفضل وكيل 40 ألف ريال وأفضل موظف ميداني 20 ألف ريال والثاني 15 والثالث عشرة آلاف ريال ومثلها لأفضل موظف إداري.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.