التغير

عالم الإدارة وإدارة الأعمال في العصر الحديث عصر التكنولوجيا والتقدم العلمي والانترنت عصر التحديث والتغير أوجب على المديرين ورجال الأعمال إحداث تغير جذري وحتمي ليواكب النهضة الحديثة ، التغير بهدف التحسين وإيجاد نقلة ملموسة وطرق الوصول إلى أفضل الانجازات وأجود المنتجات وأشمل الخدمات التي تتناسب مع احتياج ورغبة كل مستهلك لهذه المنتجات والخدمات التي تقدم له.
ولكن لكي يحدث هذا التغير يتطلب ذلك الإصرار والعزيمة من قبل المديرين والمختصين لكي يتم ، ويحتاج إلى الاقناع من قبل الجميع وبضرورة ملحة لحدوثه، يستدعي المضي بقوة وجدية للوصول إلى الهدف المنشود ، والحصول على منتج وخدمة مميزة تليق بكل فكر من يلمسها وينشدها وتحقق له احتياجاته ورغباته.
إن التغير ينبغي أن يكون كائناً لمنتج أو خدمة موجودة بغرض تحسينها واضافة تطوير وجديد لها أو للمنتج المرغوب فيه فإدارة منشأة قائمة تسعى لتواصل انتاجها واضافة الأفضل لتقديمه أنها تحتاج إلى مدير جديد له القدرة على ايجاد وفرض تغير شامل في هذه المنشأة يتمتع بالخبرة العلمية الكافية ويلم بالطرق والأساليب التي تحتوي على التكنولوجيا الحديثة والذكاء والمعرفة الكاملة بأمور الإدارة وإلى فريق عمل جاد معه يتفق وإياه في الأفكاروالاحساس بأهمية حدوث تغير جديد يطبق على المنشأة التي يديرها لبلوغ وتحقيق الأهداف المطلوبة وأيضاً الابداع اللا محدود لكي تتحقق لشيء جديد مغايراً لم يكن موجوداً من قبل ، إن هذا الفريق الجديد الذي يتمتع بالخبرة العلمية والعزيمة والاصرار عليه البدء الفعلي في إحداث تغير جديد على جميع أعمال مهام المنشأة من البدء في تطوير خطوط الانتاج القائمة والتصرف على الاضافات الجديدة لها من الآلات ومعدات حديثة وأيضاً على تكاتف جهود جميع أفراد الفريق وتعاونهم لأن يكون المنتج المحقق يتصف بإضافة محسنة تتلاءم مع رغبات المستفيدين من هذا المنتج، إننا نناشد هذا الفريق لأن يمضي وبقوة لتحسين منتجه ويضيف له القبول والرضا من كل المستفيدين.