وقع صندوق تنمية الموارد البشرية بجدة مع الشركة الوطنية الأولى للتشغيل والصيانة المحدودة (نوماك) الاتفاقية الشاملة لتدريب وتوظيف السعوديين، والهادفة الى تدريب وتوظيف الشباب السعودي من منطلق رؤيتها الوصول إلى الريادة في تشغيل وصيانة مجموعة من محطات تحلية المياه وتوليد الطاقة بالمنطقة من بينها محطتي الشعيبة “اكبر محطة تحلية متعددة المراحل بالعالم “ من خلال تدريب وتأهيل الكوادر البشرية على أحدث التقنيات وأفضل المهارات التشغيلية في القطاع الذي يحظى بإهتمام الدولة. وقد وقع الاتفاقية عن شركة نوماك المهندس إبراهيم أزهري بصفته مدير عام الموارد البشرية والشؤون الإدارية مع الاستاذ هيثم بناوي، مدير قسم دعم المنشآت. وقد تبع هذه الاتفاقية الموافقة على طلب دعم 66 شاب سعودي كموظفين تحت التدريب للسنة الحالية علما بأن الشركة لديها خطة توظيف للخمس السنوات القادمة لرفع نسبة توطين الوظائف من 20% إلى 40% من خلال دعم الصندوق. الجدير بالذكر أن الشركة قامت مع شركائها الاستراتجيين بتأسيس المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء، للمساهمة في تطوير الكوادر البشرية تلبية لاحتياجات القطاع من المهارات الفنية المطلوبة، حيث يقع المعهد في مدينة رابغ ويحتوي حالياً على 300 متدرب من عدة شركات عامة وخاصة بالمملكة ، يذكر أن شركة نوماك تعمل في مجال تشغيل وصيانة محطات تحلية المياه وتوليد الكهرباء، وقد تحصلت على عقود تشغيل وصيانة محطتي الشعيبة بطاقة إنتاجية 880 الف م3، محطة الشقيق، محطة بارج، محطة رابغ ومحطة القريا أكبر محطة توليد الكهرباء بالدورة المركبة في العالم بطاقة إنتاجية 3.972 ميغا واط.