محافظ التحلية ل"المدينة ": نعمل للحد من التسرب الوظيفي بالمميزات

في مؤتمر صحفي بمقر محطات تحلية ينبع المدينة

أوضح الدكتور عبدالرحمن آل ابراهيم محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المحالة خلال المؤتمر الصحفي الذي عقد في مقر محطات تحلية ينبع المدينة المنورة أن المؤسسة تعمل على الحد من التسرب الوظيفي بالمميزات التي توفرها لمنسوبيها.
وقال: إن هناك عشرات المشاريع الفنية في مؤسسة التحلية منها خمسة مشاريع جبارة كبيرة بينبع مشروع محطة طاقة كهربائية بقدرة تفوق 3000 مجا واط و550 ألف م3 المياه المحلاة ، ومحطة التحويل الكهربائي وشبكة النقل الكهربائي وشبكة الأنابيب وفي الصباح نناقش سير المشاريع ونكرم الزملاء وفي المساء نناقش العمل الاجتماعي». وعن ملف البدلات والتأمين الطبي لمنسوبي التحلية اوضح آل ابراهيم « التأمين الطبي هو ليس ميزة نسبية نقدمها للموظف ، بل يراد بها حق ، و تزيد أهميتها كل ما كانت المنطقة محفوفة بالمخاطر مثل مؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة ، فالتأمين الطبي هو حق .. مكتسب .لمنسوبي مؤسسة تحلية المياه المالحة وبقية المؤسسات الأخرى إلا أن الصلاحيات ليست من صلاحيات المحافظ وليست من صلاحيات الوزير ولا من صلاحيات مجلس الادارة بل من صلاحية مركز الخدمة المدنية المكون من عدة وزارات وهذا الامر سبق أن رفعنا طلب إجراء مثل هذا الأمر الاجابة أتت بالرفض على اعتبار أن المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة ستنتقل إلى مرحلة التخصيص وسيكون لها مميزات وبالتالي فغير مناسب إقراض مميزات من هذا النمط بها .أما بدل السكن والبدل المالي للسكن فهذه القرارات توقفت منذ 1405 ه بموجب قرارات خارجة حتى عن نطاق وزارة المالية وعودتها يستلزم أن يكون هناك قرار من جهات اخرى في الدولة و نحن نسعى في هذا الأمر إلا أنه خارج صلاحيتنا».