وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق ال(60)    2026.. مرحلة اقتصادية سعودية أكثر رسوخاً واستدامة    مواجهة الجفاف.. دروس مستفادة من دافوس    الإنسان هو الوطن    أضخم عملية تطهير عرقي في الضفة    التقنيات العسكرية الحديثة وتأثيرها على ميزان القوى    المملكة واللياقة السياسية    الصين تحظر 73 شخصًا من ممارسة أي أنشطة متعلقة بكرة القدم مدى الحياة    كأس آسيا تحت 23 عاماً: نجوم خطفوا الأضواء    الاحتراف في المظهر أم الجوهر.. أزمة إدارة    الأمن العام يتيح خدمات البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر «أبشر»    القبض على فلسطيني في جدة لترويجه "الحشيش"    د. محمد الهدلق.. الحضور الأدبي    الراكة.. مدينة تحت الرمل    الخلاف النقدي بين الإبداع والقطيعة    هدية الشتاء لجسمك    الشباب يتغلّب على الحزم برباعية في دوري روشن للمحترفين    الفتح يقتنص تعادلًا قاتلًا من الاتحاد في دوري روشن للمحترفين    نيفيز ينفجر غضبًا عقب تعادل الهلال مع القادسية    إنطلاق الدورة العلمية الثانية لأئمة الحرمين الشريفين تزامنًا مع الخطة التشغيلية لشهر رمضان ١٤٤٧ه    "التعليم" رمضان فرصة لتعزيز معاني الانضباط في المدارس و لا تحويل للدراسة عن بعد في رمضان    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    «التعليم» تمنع منسوبيها من استخدام صفاتهم الوظيفية في المنصات الرقمية وتُلغي مسمّى «المتحدث الرسمي» في إدارات التعليم    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2025 وتوقّع شراكات مجتمعية    جمعية "نبأ" تُكرم "73" حافظة للقرآن الكريم خلال عام 2025 في خميس مشيط    الجدعان يعلن بدء تنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص"    وزير البيئة الأوزبكي يزور المركز الوطني للأرصاد ويطّلع على تجارب المملكة في مجالات الأرصاد    السعودية للكهرباء تفوز بجائزة العمل 2025 في مسار "بيئة العمل المميزة" للمنشآت الكبيرة والعملاقة    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الشخصية المثمرة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



“الموارد البشرية” يهدف إلى زيادة السعودة

أكد رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بجدة صالح كامل أن المملكة تعمل على دعم الشباب والشابات خلال السنوات الماضية والقادمة، مشيرًا إلى أنّ منتدى جدة للموارد البشرية 2011م برعاية وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه تحت شعار (طاقات محلية لتنافسية أفضل) في الرابع من ذي القعدة المقبل بفندق الهيلتون بمحافظة جدة، يهدف إلى بناء الشراكة الإستراتيجية بين القطاع العام والخاص وتفعيل الاستخدام الأمثل للكفاءات الوطنية وتطوير البيئة المناسبة لرفع التنافسية وزيادة الإنتاجية.
ولفت كامل خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده أمس بمقر الغرفة بمناسبة الإعلان عن المنتدى أن الفعاليات ستطرق إلى أمور عديدة أولها الوعي الوظيفي الذي يشرح للشباب كيفية العمل بمجالٍ ما دون حياء، فهناك من الشباب الذي شاهدتهم بنفسي منهم من يعمل طباخًا بالمطاعم ومنهم من يقوم بصف السيارات في الفنادق، وهذه أعمال مشرفة ولكن المشكلة الحقيقية هي في ثقافة مجتمع يعمل بطابع الحساسية والخجل والحياء.
وأكد كامل أن دور المنتدى يكمن في عرض التوجهات الإستراتيجية لتنظيم سوق العمل السعودي وشرح آليات الاستفادة المثلى من المواهب المحلية ومناقشة تطلعات أصحاب الأعمال في ظل تغيرات الأعمال مع عرض التجارب الناجحة في تطوير تطبيقات الموارد البشرية.
من ناحية أخرى أوضحت نائبة رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية بجدة الدكتورة لمى السليمان ان المنتدى يتكون من عدة مراحل لعل أهمها رفع الكفات للموظفين السعوديين وزيادة السعودة في القطاع الخاص وتفعيل القرارات كما يشهد قصصًا لتجارب عمل ناجحة، وجلسات مختلفة منها استراتيجية وزاره العمل في ظل التحديات الحالية.
من جهته نوّه أمين عام غرفة جدة عدنان بن حسين مندورة بدور المنتدى في تنظيم، وبحث كل ما من شأنه الإسهام في تنظيم سوق العمل السعودي وشرح آليات الاستفادة المثلى من المواهب المحلية.
كما استعرض رئيس منتدى جدة للموارد البشرية الدكتور سمير حسين الجلسات العلمية للمنتدى التي ستضم نخبة من المتحدثين وعلى رأسهم وزير العمل، والذي سيتحدث عن التوجهات الإستراتيجية لوزارة العمل في ظل التحديات الحالية وسط مشاركة فاعلة من نخبة من أبرز المحاورين من قياديي الشركات المحلية والعالمية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.