جلال: إلزام الشركات بمنح 4 % من وظائفها للمعوقين

أكد مدير إدارة توظيف السعوديين بمكتب العمل بجدة محمد بن إبراهيم جلال أن الوزارة ستلزم الشركات التي يعمل لديها أكثر من 50 عاملا بتخصيص أربعة في المائة من الوظائف للمعوقين، مضيفاً أن مكتب العمل يحرص على عملية التوظيف الحقيقية بعيداً عن التوظيف الوهمي الذي تنتهجه بعض الشركات بتسجيل المعوق وصرف راتبه وهو في منزله، كما يحرص المكتب على توفير وسائل التنقل والسلامة للمعوقين في أماكن عملهم، وهناك جولات تفتشية وميدانية بهذا الشأن. وأكد جلال حرص الوزارة على أن تكون رواتب المعوقين مجزية نظراً لاحتساب المعوق بأربعة موظفين في نسبة السعودة، لافتا إلى أن هناك تنسيقا بين مكتب العمل بجدة ونادي الصم من أجل أن يقوم مترجمو النادي بعمل محاضرات لهذه الفئة لتثقيفهم بحقوقهم وواجباتهم في أماكن عملهم، كما يقوم المكتب بتدريب أكثر من موظف على لغة الإشارة، وهناك جهة تدريبية تابعة لنادي الصم تقوم حالياً بتدريبهم. جلال الذي تواجد أمس في الملتقى الثالث لتوظيف المعوقين والذي تنظمه جمعية الأطفال المعوقين قال : إن تواجد مكتب العمل في الملتقى من أجل التعريف بالمكتب وفرص طالبي العمل من المعوقين، خاصة وأن هذه الفترة تشهد إقبالاً كبيراً من الشركات على هذه الفئة نظراً لاحتساب الشخص بأربعة في نسبة السعودة بتلك الشركات. وأضاف : وجودنا هنا من أجل أن نفعل مادة من نظام العمل وهو أن كل صاحب مؤسسة لديه أكثر من 50 عاملا لابد أن يوظف أربعة في المائة معوقين وكذلك نساعد الجمعية في الإشراف على المعرض، ونبين توجه الوزارة إلى أن العمل فيها سيصبح إليكترونيا حيث يقوم طالب العمل بإدخال بياناته على موقع الإلكتروني، وكذلك يقوم أصحاب العمل بإدخال احتياجاتهم من الوظائف وتكون هناك عملية ربط في النظام الجديد، كما نريد أن نزيد ثقافة العمل لدى هذه الفئة والمتعاقدين معها. وزاد: نحن حريصون على أن تأخذ هذه الفئة حقوقها كاملة والمكتب يتدخل في حال حدثت مشكلة بين المعوق وجهة عمله ويحاول أن يعطيهم حقوقهم بشكل عاجل ونأمل أن تنتهي المشاكل في الغالب بشكل ودي، مشيرا إلى أن مكتب العمل يركز على وسائل السلامة ووسائل التنقل بالنسبة للمعوقين والتي من المفترض أن تكون متوفرة في كل المنشآت. كما يركز المكتب على موضوع الراتب لأن المعوق يحسب بأربعة موظفين وإذا أعطته المنشأة راتبا زهيدا فهذا هضم لحقه واستغلاله بشكل غير منطقي. وكان مركز الملك عبد الله بن عبد العزيز لرعاية الأطفال المعوقين بجدة قد عقد صباح أمس "برنامج ساب لتوظيف المعوقين الثالث " وشهد الملتقى الذي نظمه مركز جدة حضورا كبيرا من المؤسسات الحكومية والخاصة والشركات ومعاهد التدريب التي ترغب بتوظيف أشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة.