الإحصاء: ارتفاع الصادرات غير البترولية بنسبة 6.0% في مايو 2025م    دول ومنظمات إسلامية وعربية تدين مصادقة الكنيست على فرض "السيادة الإسرائيلية" على الضفة الغربية    تحطم طائرة الركاب الروسية المفقودة    القادسية يختتم المرحلة الأولى من معسكره التحضيري في هولندا استعدادًا لموسم 2025/2026    نادي العلا .. طموحات بلا حدود    مفردات من قلب الجنوب 6    أعيان صبيا يهنئون رئيس البلدية الجديد ويناقشون سبل التنمية    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل قائدَي قوة جازان السابق والمعيّن حديثًا    الإحسان الطبية تنفذ مشروع «الإستشاري الزائر» في مستشفى صامطة العام    إدانة عربية إسلامية على مصادقة الكنيست الإسرائيلي بفرض السيادة الإسرائيلية على الضفة الغربية المحتلة    النفط يرتفع وسط اتفاقات التجارة وانخفاض مخزونات الخام والوقود    برعاية أمير الباحة تنظيم مسابقة الدرمحي لحفظ القرآن الكريم والسنة النبوية    الصندوق العقاري يودع مليارا و51 مليون ريال لمستفيدي برنامج الدعم السكني    أبوظبي تفتتح قريبًا أحد أكبر تجمعات التجارب الثقافية بالعالم    انطلاق فعاليات مهرجان جرش للثقافة والفنون في الأردن    رخصة "موثوق" لعبت دورا كبيرا في حماية السوق من الإعلانات الاحتيالية    اجواء شديدة الحرارة على معظم مناطق المملكة مع رياح مثيرة للاتربة    توقيع عقود استثمارية ومذكرة تعاون نوعية لتعزيز التنمية والإسكان    ترامب يشترط فتح الأسواق الأوروبية أمام الشركات الأمريكية    هيئة الأدب والنشر والترجمة تستعد لتنظيم معرض "المدينة المنورة للكتاب"    حرس الحدود بجازان ينقذ مواطنين من الغرق أثناء ممارسة السباحة    منظمة الصحة العالمية تنفي انتهاك السيادة الأمريكية    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    "الداخلية" تعلن فتح تحقيق في انتهاكات السويداء.. لا إعدامات جماعية في سوريا    الصنهاج والزهراني يحتفلان بزواج ريان    بالتنسيق مع 5 وزارات تمهيداً لوضع الإجراءات.. "البلديات" تشترط عدم كشف مساكن العمالة للجيران    أكدت تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.. "الموارد البشرية": تطوير برنامج الرعاية الاجتماعية المنزلية    بين ضغوط ترمب ومواقف متصلبة.. محادثات بين موسكو وكييف في إسطنبول    وسط تحذيرات دولية وركود في مفاوضات الهدنة.. غزة على شفا مجاعة جماعية    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    ابتكارات واستثمارات في"قمة البروبتك".. السعودية ترسم مستقبل التقنيات العقارية    فرنبخشة يتغلب على الاتحاد برباعية في أولى وديات معسكر البرتغال    انطلاق بطولة الهيئات المفتوحة لرفع الأثقال في الرياض بمشاركة 94 لاعباً ولاعبة    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    الشهري ينال الماجستير بامتياز    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    تصفيات ومواجهات ومتأهلين في عدد من الألعاب في الأسبوع الثالث    أمازون السعودية تُطلق 7 أيام متواصلة من عروض "يوم برايم 2025" الحصرية لأعضاء برايم من 25 – 31 يوليو    ضرورة مطابقة المركبة لمتطلبات الأمن والسلامة.. 10 ضوابط لسائق النقل التعليمي والسماح للفرد بالنشاط    7.9% نموا بالأجور الدنيا    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    أواصر راسخة    ابن فرحان يتلقى رسالة من لافروف واتصالاً من وزير الخارجية البريطاني    المبعوث الأميركي: المطلوب قرار من حكومة لبنان لحصر السلاح    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    تركي آل الشيخ يعلن فعاليات رياضية عالمية ضخمة في موسم الرياض المقبل    القيادة تعزي رئيس بنغلاديش    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    هيئة مدينة مكة تُطلق أعمال المسح الاجتماعي الاقتصادي    أمير جازان ونائبه يتفقدان مشروعات فيفاء    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الشركات السعودية تستعد للتعافي من "كوفيد-19" مع توقعات لبعض من الزيادات للرواتب السنوية بعام 2020
نشر في المدينة يوم 20 - 10 - 2020

• أجّلت 57% من الشركات زيادات الرواتب لديها لعام 2020 بسبب جائحة "كوفيد-19"
• توقع زيادة في الرواتب بنسبة 4% بشكل عام في المملكة العربية السعودية في عام 2021 مما يشير إلى تفاؤل حذر على الرغم من التداعيات الاقتصادية ل "كوفيد-19"
• الشركات السعودية تعتمد على المرونة في العمل كحل أساسي للتعافي من آثارالجائحة
كشف مسح إجمالي الأجور السنوي لعام 2020 التي أجرته شركة "ميرسر" أن الشركات السعودية بقيت مرنة وتكيّفت مع الجائحة، وذلك رغم التحديات الكبيرة التي ترافقت معها.
وأظهر المسح الذي شمل 424 شركة في المملكة العربية السعودية، أنه قد يلجأ البعض لزيادة في الرواتب السنوية لعام 2020 بنسبة 3.7% في السوق بشكل عام، وسجّل قطاع علوم الحياة والمواد الطبية والتكنولوجيا الزيادة الأكبر. وقد سجّلت 22.5% من الشركات زيادة في الإنتاجية سببها عمل الموظفين من المنزل، وذلك على الرغم من تخفيض 6.2% من الشركات في السعودية للرواتب بشكل مؤقت.
في السابق شهد السوق العام تضخّم إيجابي في الرواتب، وذلك على الرغم من إشارة 19.4% من الشركات إلى أنها قامت بتجميد الرواتب في عام 2020، فيما تنوي 21% من الشركات تقليص القوى العاملة لديها للمحافظة على الإنتاجية والربحية. الجدير بالذكر أن معظم القرارات المتعلقة بالميزانية والرواتب لعام 2020 قد اتخذت في وقت مبكر من العام في بدايات الجائحة، أي قبل التداعيات الاقتصادية للإغلاق الكامل الذي فرضته الدولة. ومن ناحية أخرى، أجّلت 57% من الشركات زيادات الرواتب لعام 2020 بسبب جائحة "كوفيد-19"، لمدة 7 أشهر في المتوسط.
وفي حين يتوقع السوق العام زيادة في الرواتب لعام 2021 بنسبة 4%، فإن الأرقام في القطاعات المختلفة تتفاوت إلى حدّ كبير. أما الزيادة الأكبر، فكانت لقطاع علوم الحياة والمواد الطبية (4.6%) والتكنولوجيا (4.5%)، في حين لا يزال يشهد قطاع الطاقة الزيادة الأبطأ في الرواتب، مع توقعات بنسبة 1.2%.
أدّت جائحة "كوفيد-19"إلى تنفيذ إجراءات العمل المرن عن بُعد بسرعة فائقة، حيث وضعت 66% من الشركات سياسات جديدة للعمل عن بُعد، بينما كانت تضمّ 23% منها فقط سياسات للعمل عن بعد حتى قبل جائحة كورونا. أدى ذلك بدوره إلى إبلاغ كثير من أصحاب العمل عن زيادة الإنتاجيّة، إلى جانب توقّعهم باستمرار ترتيبات العمل المرن حتى بعد انتهاء جائحة "كوفيد-19".
وتعليقًا على نتائج الاستطلاع، قالت نجلاء نجم، مدير الأعمال المهنية في "ميرسر" المملكة العربية السعودية: "بشكل عام من الواضح أن العديد من الشركات السعودية لا زالت تحاول التعامل مع الآثار الاقتصادية القوية للجائحة و لكن أظهرت بعض الشركات في المملكة مرونة كبيرة وسط أوقات الأزمة الراهنة، و نلاحظ أيضا العديد من المبادرات استجابةً لبيئة التشغيل الجديدة التي أحدثتها جائحة "كوفيد-19". كما أنه من المشجّع أن نشهد وجود زيادة في الرواتب من قبل بعض الشركات في المملكة العربية السعودي في عام 2020. وفي ما يتعلّق بالشركات التي أبلغت عن خفض الرواتب، فيشار إلى أنها اتخذت هذا الإجراء بشكل مؤقت، الأمر الذي يشير إلى تفاؤل حذر و توقع انتعاش الاقتصاد بشكل تدريجي مع انتهاء فترة الجائحة. ومن العلامات المشجعة أيضًا استمرار نمو بعض القطاعات، حيث أشارت حوالي ربع الشركات إلى أنها تنوي زيادة عدد الموظفين هذه السنة مثل قطاع الخدمات اللوجستية
ومن المرجّح أن يأتي جزء كبير من هذا النمو من قطاع علوم الحياة والمواد الطبية والتكنولوجيا، وكلاهما سيكون في غاية الأهمية من أجل تنمية الاقتصاد السعودي وتحقيق رؤية 2030. اما الأرقام الواردة في المسح، فهي بمثابة مؤشر واضح على النهوض الاقتصادي المتوقّع في المستقبل القريب.
من جهته، قال باسم سمارة، مدير قسم المنتجات والحلول الوظيفية لدى "ميرسر" في المملكة العربية السعودية: "تسلّط نتائج مسح إجمالي الأجور الضوء على الاجراءات التي اتخذتها الشركات في المملكة العربية السعودية بينما ندخل في الربع الأخير من العام ونستعد لعام 2021. ومن ناحية أخرى، و رغم الآثار الاقتصادية الملحوظة للجائحة فقد وفّرت الإجراءات التحفيزية الحكومية بعض المساعدة للشركات السعودية و استطاعت التقليل من الآثار السلبية للجائحة على الموظفين. من هنا، فإننا نتوقع عودة نمو تدريجي على الرغم من حالة الاستقرار المستمرة الناجمة عن جائحة "كوفيد-19"."
أما في عام 2021، فنتوقّع أن تستمر الشركات في التكيّف مع الوضع الطبيعي الجديد، حيث يتوقّع أكثر من ربعهم الحفاظ على ترتيبات عمل مرنة حتى بعد انتهاء الجائحة. وسيؤثّر هذا الأمر بشكل إيجابي على كل من الموظفين والشركات، وستظهر فوائده المتعددة، وأبرزها التعلم عبر الإنترنت، وخفض تكاليف السفر وتكاليف إنشاء المكاتب وغيرها الكثير".
يجرى مسح إجمالي الأجور السنوي لشركة "ميرسر" على المستوى الإقليمي في أكثر من 15 دولة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. أما في السعودية، فأجري المسح على 424 مؤسسة على كافة القطاعات، والتي تشمل التصنيع وتجارة التجزئة والجملة والتكنولوجيا الفائقة والمواد الكيميائية والسلع الاستهلاكية وعلوم الحياة والمواد الطبية والطاقة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.