"آل مداوي" يحتفلون بالدكتور "جبران" بحصوله على درجة الدكتوراه    أمير جازان يطلع على جملة المشروعات المنجزة والجاري تنفيذها بمحافظة الدائر    استمرار تأثير الرياح النشطة على معظم مناطق المملكة    كندا تندد بإسرائيل    رئيس الوزراء الإسباني يرحّب بإعلان فرنسا أنها ستعترف بدولة فلسطين    وزير أمريكي: التجارة مع الصين في "وضع جيد"    32 لاعبًا يتأهلون إلى دور ال 16 في بطولة العالم للبلياردو بجدة    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    القيادة تعزي رئيس روسيا في ضحايا حادث تحطم طائرة ركاب    جمعية الإعاقة السمعية في منطقة جازان تزور مسنًا تجاوز التسعين من عمره    أكثر من 40 ميدالية في ختام بطولة المملكة البارالمبية لرفع الأثقال للرجال والسيدات    الوفد السعودي الاستثماري يختتم زيارته إلى سوريا    الأخضر الأولمبي يختتم مشاركته في دورة أوزبكستان الودية بمواجهة اليابان    السعودية ترحب بإعلان الرئيس الفرنسي عزم بلاده على الاعتراف بدولة فلسطين الشقيقة    «بيئة جازان» تنظم ورشة عمل عن طرق الاستفادة من الخدمات الإلكترونية الزراعية    قطار الرياض ينقل أكثر من 23.6 مليون راكب بالربع الثاني ل 2025    حرس الحدود بجازان ينقذ مواطنَيْن من الغرق أثناء ممارسة السباحة    وفد ثقافي وفني يزور هيئة التراث في جازان لتعزيز التعاون في مجالات الهوية والتراث    القمامة الإعلامية وتسميم وعي الجمهور    «هُما» القصيبي من جديد..    خطبة الجمعة تحذر من إساءة استغلال الذكاء الاصطناعي    القبض على يمني و4 سودانيين في عسير لترويجهم «الإمفيتامين»    الهلال الأحمر يفعل «المسار العاجل» وينقذ حياة مواطن بجدة    وزير الرياضة "الفيصل" : لحظة تاريخية لرياضة المملكة بتخصيص ثلاثة أندية    المملكة تشارك في مؤتمر الأطراف باتفاقية الأراضي الرطبة "رامسار"    أمير جازان من الدائر: البن ثروة وطنية والدعم مستمر    إيزاك يبلغ نيوكاسل برغبته في استكشاف خيارات أخرى    6300 ساعة تختتم أعمال الموهوبين في أبحاث الأولويات الوطنية بجامعة الإمام عبد الرحمن    هيئة الأدب تستعد لإطلاق النسخة الرابعة من معرض المدينة المنورة للكتاب2025    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عبدالعزيز الغريض    أمير منطقة جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة الدائر    الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يلتقي وزيري الخارجية والداخلية الأفغانيين في كابل    الشؤون الإسلامية في جازان تواصل تنفيذ الدورة العلمية الصيفية الثالثة    مستشفى المهد يعتمد تقنية تخدير الأعصاب لتقليل الألم    رسميًا.. فيرمينو ينضم إلى السد القطري    الإحصاء: ارتفاع الصادرات غير البترولية بنسبة 6.0% في مايو 2025م    تحطم طائرة الركاب الروسية المفقودة    القادسية يختتم المرحلة الأولى من معسكره التحضيري في هولندا استعدادًا لموسم 2025/2026    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل قائدَي قوة جازان السابق والمعيّن حديثًا    الإحسان الطبية تنفذ مشروع «الإستشاري الزائر» في مستشفى صامطة العام    السعودية تدين مطالبة الكنيست الإسرائيلي بفرض السيطرة على الضفة والأغوار المحتل    منظمة الصحة العالمية تنفي انتهاك السيادة الأمريكية    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    الشهري ينال الماجستير بامتياز    بالتنسيق مع 5 وزارات تمهيداً لوضع الإجراءات.. "البلديات" تشترط عدم كشف مساكن العمالة للجيران    موجز    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    توجه رئاسي لحصر القوة بيد الدولة.. غضب على «حزب الله» في الداخل اللبناني    وسط تحذيرات دولية وركود في مفاوضات الهدنة.. غزة على شفا مجاعة جماعية    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    الوفد السعودي بدأ زيارته لدمشق.. اتفاقيات اقتصادية لدعم التنمية في سوريا    الصنهاج والزهراني يحتفلان بزواج ريان    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    دوران يسجل في فوز فنربخشة برباعية على الاتحاد وديًا    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الشركات السعودية تستعد للتعافي من "كوفيد-19" مع توقعات لبعض من الزيادات للرواتب السنوية بعام 2020
نشر في المدينة يوم 20 - 10 - 2020

• أجّلت 57% من الشركات زيادات الرواتب لديها لعام 2020 بسبب جائحة "كوفيد-19"
• توقع زيادة في الرواتب بنسبة 4% بشكل عام في المملكة العربية السعودية في عام 2021 مما يشير إلى تفاؤل حذر على الرغم من التداعيات الاقتصادية ل "كوفيد-19"
• الشركات السعودية تعتمد على المرونة في العمل كحل أساسي للتعافي من آثارالجائحة
كشف مسح إجمالي الأجور السنوي لعام 2020 التي أجرته شركة "ميرسر" أن الشركات السعودية بقيت مرنة وتكيّفت مع الجائحة، وذلك رغم التحديات الكبيرة التي ترافقت معها.
وأظهر المسح الذي شمل 424 شركة في المملكة العربية السعودية، أنه قد يلجأ البعض لزيادة في الرواتب السنوية لعام 2020 بنسبة 3.7% في السوق بشكل عام، وسجّل قطاع علوم الحياة والمواد الطبية والتكنولوجيا الزيادة الأكبر. وقد سجّلت 22.5% من الشركات زيادة في الإنتاجية سببها عمل الموظفين من المنزل، وذلك على الرغم من تخفيض 6.2% من الشركات في السعودية للرواتب بشكل مؤقت.
في السابق شهد السوق العام تضخّم إيجابي في الرواتب، وذلك على الرغم من إشارة 19.4% من الشركات إلى أنها قامت بتجميد الرواتب في عام 2020، فيما تنوي 21% من الشركات تقليص القوى العاملة لديها للمحافظة على الإنتاجية والربحية. الجدير بالذكر أن معظم القرارات المتعلقة بالميزانية والرواتب لعام 2020 قد اتخذت في وقت مبكر من العام في بدايات الجائحة، أي قبل التداعيات الاقتصادية للإغلاق الكامل الذي فرضته الدولة. ومن ناحية أخرى، أجّلت 57% من الشركات زيادات الرواتب لعام 2020 بسبب جائحة "كوفيد-19"، لمدة 7 أشهر في المتوسط.
وفي حين يتوقع السوق العام زيادة في الرواتب لعام 2021 بنسبة 4%، فإن الأرقام في القطاعات المختلفة تتفاوت إلى حدّ كبير. أما الزيادة الأكبر، فكانت لقطاع علوم الحياة والمواد الطبية (4.6%) والتكنولوجيا (4.5%)، في حين لا يزال يشهد قطاع الطاقة الزيادة الأبطأ في الرواتب، مع توقعات بنسبة 1.2%.
أدّت جائحة "كوفيد-19"إلى تنفيذ إجراءات العمل المرن عن بُعد بسرعة فائقة، حيث وضعت 66% من الشركات سياسات جديدة للعمل عن بُعد، بينما كانت تضمّ 23% منها فقط سياسات للعمل عن بعد حتى قبل جائحة كورونا. أدى ذلك بدوره إلى إبلاغ كثير من أصحاب العمل عن زيادة الإنتاجيّة، إلى جانب توقّعهم باستمرار ترتيبات العمل المرن حتى بعد انتهاء جائحة "كوفيد-19".
وتعليقًا على نتائج الاستطلاع، قالت نجلاء نجم، مدير الأعمال المهنية في "ميرسر" المملكة العربية السعودية: "بشكل عام من الواضح أن العديد من الشركات السعودية لا زالت تحاول التعامل مع الآثار الاقتصادية القوية للجائحة و لكن أظهرت بعض الشركات في المملكة مرونة كبيرة وسط أوقات الأزمة الراهنة، و نلاحظ أيضا العديد من المبادرات استجابةً لبيئة التشغيل الجديدة التي أحدثتها جائحة "كوفيد-19". كما أنه من المشجّع أن نشهد وجود زيادة في الرواتب من قبل بعض الشركات في المملكة العربية السعودي في عام 2020. وفي ما يتعلّق بالشركات التي أبلغت عن خفض الرواتب، فيشار إلى أنها اتخذت هذا الإجراء بشكل مؤقت، الأمر الذي يشير إلى تفاؤل حذر و توقع انتعاش الاقتصاد بشكل تدريجي مع انتهاء فترة الجائحة. ومن العلامات المشجعة أيضًا استمرار نمو بعض القطاعات، حيث أشارت حوالي ربع الشركات إلى أنها تنوي زيادة عدد الموظفين هذه السنة مثل قطاع الخدمات اللوجستية
ومن المرجّح أن يأتي جزء كبير من هذا النمو من قطاع علوم الحياة والمواد الطبية والتكنولوجيا، وكلاهما سيكون في غاية الأهمية من أجل تنمية الاقتصاد السعودي وتحقيق رؤية 2030. اما الأرقام الواردة في المسح، فهي بمثابة مؤشر واضح على النهوض الاقتصادي المتوقّع في المستقبل القريب.
من جهته، قال باسم سمارة، مدير قسم المنتجات والحلول الوظيفية لدى "ميرسر" في المملكة العربية السعودية: "تسلّط نتائج مسح إجمالي الأجور الضوء على الاجراءات التي اتخذتها الشركات في المملكة العربية السعودية بينما ندخل في الربع الأخير من العام ونستعد لعام 2021. ومن ناحية أخرى، و رغم الآثار الاقتصادية الملحوظة للجائحة فقد وفّرت الإجراءات التحفيزية الحكومية بعض المساعدة للشركات السعودية و استطاعت التقليل من الآثار السلبية للجائحة على الموظفين. من هنا، فإننا نتوقع عودة نمو تدريجي على الرغم من حالة الاستقرار المستمرة الناجمة عن جائحة "كوفيد-19"."
أما في عام 2021، فنتوقّع أن تستمر الشركات في التكيّف مع الوضع الطبيعي الجديد، حيث يتوقّع أكثر من ربعهم الحفاظ على ترتيبات عمل مرنة حتى بعد انتهاء الجائحة. وسيؤثّر هذا الأمر بشكل إيجابي على كل من الموظفين والشركات، وستظهر فوائده المتعددة، وأبرزها التعلم عبر الإنترنت، وخفض تكاليف السفر وتكاليف إنشاء المكاتب وغيرها الكثير".
يجرى مسح إجمالي الأجور السنوي لشركة "ميرسر" على المستوى الإقليمي في أكثر من 15 دولة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. أما في السعودية، فأجري المسح على 424 مؤسسة على كافة القطاعات، والتي تشمل التصنيع وتجارة التجزئة والجملة والتكنولوجيا الفائقة والمواد الكيميائية والسلع الاستهلاكية وعلوم الحياة والمواد الطبية والطاقة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.