3 مزايا في توطين 5 مهن تحول الباعة إلى أصحاب عمل

وفر التوطين الإلزامى في 5 مهن مؤخرا من ابرزها بيع مواد البناء وقطع الغيار والاجهزة الطبية فرص عمل مغرية للشباب والشابات السعوديين في منافذ البيع، كما فتح المجال لهم ليتدرجوا في المهنة ويصبحوا اصحاب اعمال بدلا من باعة بحسب خبراء المجال. واكد باعة سعوديون ان التوطين الالزامي يشكل فرصة للشباب للانخراط في سوق العمل واكتساب الخبرات اللازمة التي تشكل لهم طريقاً للحصول على دخل شهري مناسب بمزايا ورواتب مغرية فيما اكد مختصون ان الانخراط في المجالات المستهدفة بالتوطين يشكل فرصة للشباب للترقي والحصول على مناصب عالية مع امكانية ان يتحول البائع الى صاحب عمل بعد الفهم الكامل للمجال.
قال حامد العامري ان التوطين الالزامي شكل له فرصة للانخراط في مجال قطع الغيار موضحا أنه استطاع في فترة وجيزة تعلم أُسس المهنة الامر الذي شكل له حافزاً لبذل المزيد في المجال، وأكد ان هذه الفرص كان الشباب بعيدا عن فوائدها لسيطرة الوافدين عليها ويضيف حامد انه يستلم راتباً مجزياً مع حوافز على المبيعات، ويرى ان الفرصة لازالت متوفرة له للترقي في وظيفته والوصول الى مدير معرض وزيادة الدخل الشهري، مع امكانية الاستقلال فيما بعد لفتح مشروعه الخاص، مؤكدا اهمية ان يتسم الشباب بالطموح.
أوضح إبراهيم عريشي -بائع مواد بناء- انه حصل على فرصة وظيفية في مجال مواد البناء بعد ان كان عاطلاً عن العمل، موضحا ان العمل به من المهن البسيطة التي لاتتطلب خبرات كبيرة، ويعمل إبراهيم لمدة 8 ساعات يومياً بالإضافة الى ساعات اخرى لزيادة الدخل على الراتب، ويضيف ان العمل في هذا المجال يشكل فرصة له ليطور من مهاراته في البيع والشراء وليتكمن مستقبلاً من البدء بتجارة خاصة به في هذا المجال.
فيما وصف محمد القرني العامل في مجال المفروشات بأنه مربح ومجال مفتوح للشباب للانخراط والنجاح به. فيما ذكر المستثمر رضا العبيدي ان تحديد رواتب وحوافز موظفي مبيعات قطع الغيار يخضع لعدة معايير أهمها الخبرة في المجال والقدرة على تحمل ساعات العمل وتحقيق مستهدفات البيع، مشيراً إلى ان متوسط الرواتب المتعارف عليه للموظف المبتدئ من 3 آلاف الى 4 آلاف ريال اما متوسط الخبرة يصل إلى 7 آلاف ريال، وأكد العبيدي ان اصحاب الخبرة تستقطبهم شركات قطع الغيار الكبرى برواتب وحوافز عالية، وقد يتدرج الموظف الى ان يصل مشرفا او مدير معرض بدخل عال.
وأوضح ثامر الفرشوطي رئيس لجنة ريادة الاعمال بغرفة جدة ان التوطين الالزامي يشكل فرصة للشباب للتحول من موظف الى صاحب مشروع، ناصحا الشباب الى بذل المزيد من الجهد للتعرف على تفاصيل السلع التي يعمل بها ومصادرها والفروقات بين الاسعار، وقال إن جميع القطاعات مناسبة للعمل والنجاح في المجالات المستهدفة بالتوطين يعتمد على الفهم الكامل للقطاع والسوق.
وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أكدت أن المرحلة الثالثة للتوطين تأتي لتشمل المهن بمنافذ البيع في أنشطة محلات الأجهزة والمعدات الطبية، ومحلات مواد الإعمار والبناء، ومحلات قطع غيار السيارات، ومحلات السجاد بجميع أنواعه، ومحلات الحلويات.