أكثر من 7 آلاف طفلٍ استفادوا من مركز ضيافة الأطفال في المسجد النبوي    'الحياة الفطرية' توضح حقيقة ظهور قرود البابون في الرياض    الشؤون الإسلامية في جازان تشارك في اليوم العالمي للعلاقات العامة 2025 م        تدمير 77 مركز قيادة للطائرات المسيرة الأوكرانية    كوريا الشمالية تعتزم بناء مدمرة تزن 5 آلاف طن    حرارة مرتفعة في الرياض والشرقية و رياح على معظم المناطق    الجمعية للثقافة والفنون بالشمالية تنظم مسرحية 'الراعي' بعرعر يوم الأربعاء    المسرح ورهانات المستقبل".. أمسية ثقافية بجمعية الثقافة والفنون بجدة    أمانة منطقة الباحة تطلق مبادرة "التنشيط السياحي" لتعزيز الحراك السياحي والاقتصادي في صيف 2025    أمير نجران يثمّن جهود الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر    المنتخبات السعودية الجامعية تواصل مشاركتها في الألعاب العالمية بألمانيا    مطل حاتم الطائي في حائل ..دلائل ومكارم    تراجع أسعار النفط    أمير القصيم يزور مقصورة السويلم التراثية في البكيرية    أمير القصيم يطّلع على مشاريع تطوير البلدة القديمة    أمير القصيم يدشن مشروعين خيريين في البكيرية بتكلفة 10.5 ملايين ريال    أمير القصيم يدشن مشاريع صحية في البكيرية    تقنية تحسن عمى الألوان    لا علاقة بين يوم الميلاد وشخصية الإنسان    اليابان تستعيد ريادتها في الروبوتات    الوحدة ليست وباء بل تجربة إنسانية    الأمير عبدالعزيز بن سعود يلتقي وزير الدولة لشؤون الأمن بوزارة الداخلية البريطانية ويزور ثكنات ويلينجتون العسكرية    انطلاق منافسات بطولة العالم للبلياردو 2025 في جدة    الأخضر الأولمبي يفتتح مشواره في الدورة الدولية بمواجهة أوزبكستان    النصر يقلد الهلال    في كأس العالم للرياضات الإلكترونية 2025.. فريق Gen.G Esports الكوري يحصد بطولة League of Legends    101 مليون عملية لتوصيل الطلبات خلال الربع الثاني    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    دعونا نتحدث قليلًا عن تمكين المرأة    أكاديمية الإعلام السعودية تقيم اللقاء الافتتاحي لمسار "قادة الإعلام"    أكدت أن أمانات المناطق ترصد المخالفات.. "البلديات والإسكان": 200 ألف ريال غرامة تقسيم الوحدات السكنية ل»الاستثمار»    بدء التقديم على مقاعد دراسة التمريض في البحرين    انطلاق موسم صيد الروبيان بالشرقية ب710 تصاريح    166.023 بلاغا يوميا على المتاجر الإلكترونية    "واتساب" يدخل الإعلانات لحسابات المستخدمين    تصعيد متبادل بين الطرفين.. غارات إسرائيلية تستهدف مواقع الحوثيين بالحديدة    10 ملايين زائر للمواقع والفعاليات الثقافية في 2024    فيلم «الشاطر» يتجاوز ال 15 مليون جنيه خلال 4 أيام    المغنية الفرنسية Ghostly Kisses تشدو في موسم جدة    حذر من مفترق طرق خطير.. المبعوث الأمريكي ينتقد تدخل إسرائيل في سوريا    الأسواق السعودية تتماسك والعالم يعيد الحسابات    المفتي يطلع على أعمال جمعية البر    "الأمن العام" يكشف حيل المتسولين وأساليبهم المتنوعة    محامية تعتدي على زملائها ب" الأسنان"    مليون ريال غرامات بحق 8 صيدليات مخالفة    أكد رفع التنفس الاصطناعي خلال 4 أيام.. الربيعة: استقرار حالة التوأم "يارا ولارا" بعد عملية الفصل    "السينما.. فن المكان" شعار مؤتمر النقد السينمائي الثالث..    ناشئو أخضر اليد يبدأون معسكرهم في سلوفينيا استعداداً لمونديال مصر 2025    1.9 مليون مصلٍ في روضة المسجد النبوي    «تطوير المدينة» تُنفّذ 16 مبادرة لخدمة ضيوف الرحمن    استقرار حالة التوءم الملتصق السعودي يارا ولارا    تقرير المجاهدين على طاولة أمير جازان    أمير نجران يسلّم شاباً وسام الملك عبدالعزيز لتبرعه بإحدى كليتيه لشقيقه    القبض على (12) مخالفًا لنظام الحدود لتهريبهم (216) كيلوجرامًا من "القات"    نائب أمير جازان يستقبل رئيس المحكمة الإدارية بالمنطقة    وزير الشؤون الإسلامية يستقبل سفير دولة الإمارات لدى المملكة    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الوليد بن خالد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عضو في الشورى: لا داعي للتغيير وأؤيد تأديب الموظف وله أن يتظلم
نشر في الجزيرة يوم 29 - 12 - 2004

امتنع عضو مجلس الشورى (محمد بن عبدالله الشريف) عن تأييد الاقتراح الداعي الى تغيير اسم نظام تأديب الموظفين، ورأى عدم استبعاد كلمة (تأديب) مشيرا الى أن هذه الكلمة وردت في النظام الحالي، ومعمول بها منذ العام 1391ه وقال في مداخلة الاثنين المنصرم: (إن هذه الكلمة تُحمل على المعنى والمدلول المقصود منها وهو: معاقبة المخالف) مشيرا الى أنها وردت في ثنايا النظام سبع عشرة مرة، وأضاف:(علينا إذا أردنا تعديلها أو حذفها من الاسم، أن نحذفها من جميع المواد، وهو أمر صعب لأنها وردت في المواد بمدلولات مختلفة، يحددها المعنى المقصود منها في كل مادة).
من الذي يحقق؟
وتساءل في تعليق له على المادتين الثالثة والرابعة من مشروع النظام: من الذي يحقق مع الموظف في دائرته؟ وهل هو موظف عادي أم متروك أمر تحديده لرئيس الدائرة؟ مطالبا بتحديد هذا الأمر حتى لا تحدث اجتهادات في غير محلها (أو على الأقل نضمن أن من سيحقق مع الموظف هو موظف أعلى منه مرتبة) كما طالب باعطاء الموظف الممتنع عن الحضور للتحقيق فرصتين على الأقل، وليس مرة واحدة كما جاء في المادة الرابعة.
الحسم أقوى من التنزيل
وأخذ محمد الشريف على لجنة الأنظمة والادارة والعرائض (اللجنة التي درست النظام) اضافة (اللوم) دون أن توضح معناه، والقصد به، وكيفية توقيع عقوبته، واصفا عقوبة الحسم من الراتب بأنها (ربما تكون أقسى من العقوبة التالية وهي: تنزيل درجة من الراتب) مؤكداً أن الحرمان من علاوة دورية واحدة، قد يكون أخف من عقوبة تنزيل درجة واحدة من الراتب، وتساءل: لماذا لم تضف عقوبات أخرى مثل: النقل التأديبي؟
الفصل لديوان المظالم
وفي تعليقه على المادة التاسعة، التي تقرر بأن (للوزير توقيع العقوبات فيما دون الفصل) أوضح محمد الشريف أن الفصل يوقعه ديوان المظالم الذي يعد جهة قضائية، مبينا أن الجهة الادارية هي التي تحقق مع الموظف، وتوقع العقوبة عليه، وليس له حق التظلم وقال: (إن هذا يعد مطعنا على هذا النص، لأن كل الأنظمة تعطي حق المحاكمة وتوقيع العقوبة، إما إلى جهة قضائية أو إلى لجنة) مؤكداً حق الموظف في التظلم أو الاستئناف، وطالب باعادة النظر في هذه المادة.
معالجة الخلل
وتساءل في تعليقه على المادة (11) التي تنص على أن (الجهة الادارية تبلغ الموظف بقرار العقوبة، خلال خمسة عشر يوما من صدوره، ولهيئة الرقابة والتحقيق مراجعة القرار خلال ستين يوماً، وتبلغ الجهة بملاحظاتها) هل معنى هذا أن القرار لا يعد نافذا إلا بعد مراجعة من الهيئة؟ مبدياً عدم اعتقاده بذلك (لأن القرار أُبلغ للموظف وعُدّ نافذاً) وطالب بمعالجة هذا الخلل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.