نجاح عملية فصل التوأم الملتصق الفلبيني "كليا وموريس آن" بعد عملية جراحية معقدة    وقف الملك عبدالعزيز للعين العزيزية.. رعاية مستمرة    توطين الإعلان والتسويق بين الرغبة والغربة    حكومة الاحتلال تفرض وقائع استعمارية جديدة تقوّض فرص الدولة الفلسطينية    سباق التسلح العالمي.. الصواريخ فرط الصوتية عالية المخاطر    المملكة ودعم مؤسسات الدولة في لبنان    معيار «الذروة» يعيد طرح سؤال.. من الأعظم في تاريخ اللعبة من زاوية مختلفة؟    اللهم سقيا رحمة    د. عبدالرحمن الأنصاري.. «مكتشف الفاو»    الأطاولة.. روح الأصالة    السردية في الأماكن شكلت الرواية السعودية..    المملكة والتراث غير المادي    «الزبيب».. أصالة التاريخ وروح البركة    سقوط هيبة «الحكيم» في عصر التريند    ترميز الأصول والصفقات اللحظية يقضيان على اقتصاد الظل بالعقار    القوات المسلحة السودانية تنفذ ضربات نوعية خلال 72 ساعة في 4 محاور    هندسة المستقبل.. ملامح النهضة السعودية الحديثة    رؤية «2030» نقلة كبرى في تاريخ الرياضة السعودية    الشباب يبدي استياءه من الأخطاء التحكيمية التي شهدها مواجهة الريان    «الحياة الفطرية».. إنجازات عالمية ترسخ الريادة البيئية    مجلس النيابة العامة يقر العمل عن بعد ويوافق على تعيينات وتنظيم قواعد النقل والندب والإعارة    بقرارٍ ميداني.. النجمة يودع دوري روشن رسمياً إلى دوري يلو    "غوس بويت" يقود دفة الخليج فنياً خلفاً لدونيس    توتّر في دكة "العالمي".. مشادة كلامية بين إينيغو مارتينيز وجيسوس خلال مواجهة الأهلي القطري    الريان القطري يتوج بطلاً لكأس أندية الخليج    ابتدائية ومتوسطة الحباب بن المنذر تحقق بطولة دوري المدارس بقطاع سراة عبيدة    تطوير أرض "البلاد" ب 150 مليونا ومجلس الإدارة يؤكد على تسريع التحول الرقمي    ميقات "ذي الحليفة" يستقبل طلائع الحجاج بعد إعادة تطويره    القبض على لبنانيين ومصريين ومواطن لارتكابهم عمليات نصب واحتيال    الهيئة السعودية للمياه تُصدر قرارين بمخالفة أحكام نظام المياه وتفرض غرامات بإجمالي (130,000) ريال    أمير منطقة جازان يستقبل سفير جمهورية باكستان لدى المملكة    نائب أمير عسير يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    مركز الملك عبدالعزيز الحضاري ينظم جلسة حوارية بأمانة عسير    موسم البرق الأحمر يقترب مع تزايد العواصف الرعدية    ولي العهد يلتقي رئيس الاتحاد السويسري    أمير منطقة جازان يستقبل الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للقهوة    أمير منطقة جازان يضع حجر الأساس لمركز أمراض الدم الوراثية    انفاذا لتوجيهات القيادة.. بدء عملية فصل التوأم الملتصق الفلبيني كليا وموريس آن    «طبية الداخلية» تدشّن تصحيح النظر بالليزك    نهضة المرأة في السعودية    صندوق جديد ل «السيادي» و«ستيت ستريت».. تعزيز الاستثمارات الدولية في الأسهم السعودية    (بيئة مكة) تعزز المسؤولية الاجتماعية    مستشار رئيس الشورى الإيراني: تمديد وقف النار مناورة أمريكية لكسب الوقت    أدان الاعتداءات الآثمة.. الأمين العام للجامعة العربية: تصورات إيران عن التحكم في الخليج و«هرمز» باطلة    وسط ترتيبات لمحادثات واشنطن.. عون: بيروت تتحرك لتمديد الهدنة مع إسرائيل    بمشاركة 100 متسابق يمثلون 53 دولة أفريقية.. خادم الحرمين يوافق على إقامة مسابقة القرآن بالسنغال    أحمد العوضي يستعد لسباق رمضان ب«سلطان الديب»    تدشين «كرسي الكتاب العربي»    موجز    أمير الرياض يرعى حفل تخريج الدفعة ال17 من طلاب جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز    إطلاق الخطة التشغيلية.. رئاسة الحرمين: توظيف الذكاء الاصطناعي لخدمة الحجاج    وصول أولى رحلات «طريق مكة» إلى المدينة المنورة    بدء إيداع أرباح الأوقاف عن العام 2025    وزير الدفاع ونظيره الإيطالي يستعرضان تطوير الشراكة العسكرية    رئيس الاتحاد السويسري يصل إلى جدة    مركز الملك سلمان يوزع سلالاً غذائية ب 3 دول.. اتفاقية لتمكين النازحين واللاجئين في النيجر    الوثائق لها قوة الإثبات وتعد سنداً تنفيذياً.. العدل: لا يمكن التراجع عن الوقف بعد قبول طلب توثيقه    السبيعي يحتفي بالسفراء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وجهة نظر الشماسي (سليمة) ولكن مَن يطبقها؟!
حول تغيير مواعيد الدوام مع تغير الفصول
نشر في الجزيرة يوم 14 - 08 - 2004

تعقيبا على ما كتبه الأخ فيصل محمد الشماسي بعزيزتي الجزيرة يوم الإثنين الموافق 22-6- 1425ه تحت عنوان (دوام الموظفين.. لماذا لا يتناسب مع الفصول) قال فيه: (إن صيفنا شديد الحرارة نهاره طويل وبحاجة إلى تعديل ساعات دوام الموظفين لأن العمل من بعد صلاة الظهر يكتنفه الكسل وقلة الإنتاج وكثرة التثاؤب والنعاس ولا يكاد يفارق الكثير من الموظفين خاصة من يلتزمون بالنظام ويحضرون من أول الدوام ويستغرب عدم مبالاة المسئولين عن تحديد أوقات الدوام لعدم اهتمامهم بالموظفين والعمل مشيرا إلى أن متوسط وقت الشروق في وطننا هو (05.30) صباحا وأنه يرى ضرورة توزيع استبيان لمعرفة مدى رغبة الموظفين في توقيت بداية الدوام صيفا ).
في البداية أشكر الأخ الشماسي على هذا الاهتمام بما يهم موظفي الدولة وبما يدفعهم إلى العمل وزيادة الإنتاج ويريحهم بنفس الوقت وثانياً أقول لأخي الشماسي متى رأيت الاهتمام بما فيه مصلحة للموظف من أي جهة كانت أو حتى الأخذ برأيه وإن كان صائبا؟ انظر إلى وزارة التربية وبداية اليوم الدراسي في الصيف والشتاء والخريف والربيع ففي الشتاء يصل البعض إلى مدرسته في غلس من الليل قبل طلوع الشمس وقد تجمدت أطرافه من البرد بل والبعض ينام على المقعد لأن النوم بعد لم يفارق جفونه وفي الصيف ترتفع الشمس وتزداد حرارتها قبل أن تبدأ الحصة الأولى من اليوم الدراسي وعلى الرغم من المناداة والكتابات في الصحف بضرورة تعديل دوام اليوم الدراسي بما يتماشى ورغبة الأهالي ومصلحة الدارسين إلا أنك لا تجد آذانا تسمع ولا رأياً للآباء يؤخذ به ولا حتى استبياناً يوزع ليكون حجة لأي من الطرفين. وحجة وزارة التربية بذلك ليتماشى مع دوام الموظفين حتى يتمكنوا من توصيل أبنائهم إلى مدارسهم وهم قلة من الموظفين من لم يكن لديه سائق للأبناء وبنفس الوقت لا يتماشى مع دوام الموظفين وكان المفروض أن يتأخر اليوم الدراسي في الشتاء ساعة ويتقدم في الصيف ساعة على الأقل ولكن لا آذان تسمع ولا مسئولين يجيزون للآباء المشاركة في التنظيم ولو بالرأي السديد. ومثل وزارة التربية وزارة الصحة التي لا تزال تجرب الدوام الواحد في المستوصفات الحكومية وتكاد أن تطبقه إذ إن عددا من المسئولين عن الصحة تحدثوا بقرب تطبيقه وما ذلك إلا نزولا لرغبات العاملين فيها ودون مراعاة للمستفيدين من الخدمة وهم عامة المواطنين الذين لا تكاد رواتبهم تشبعهم وتكسوهم مع أطفالهم سيضطرهم الدوام الواحد إلى الانكباب على المستوصفات الاهلية لعدم وجود الوقت الكافي والذي يمكنهم من مراجعة المستوصفات الحكومية ما دام أن دوام اليوم الواحد ينتهي الساعة الرابعة.. انظروا إذا كان الموظف ينتهي دوامه الساعة 2.30 ويصل لمنزله 300 إلى 3.20 على الأقل ويصلي العصر الساعة الرابعة بقي الغداء والراحة ومراجعة المستوصف لأحد الأطفال فبالله عليكم هل بقي وقت دوام للمستوصف؟ ومتى؟ خاصة إذا كان المريض لا يستطيع الانتظار إلى الغد كارتفاع الحرارة المفاجئ أو ألم الأسنان أو الإسهال فالحل هو الذهاب إلى المستوصفات الأهلية إجباريا وكم سيدفع هذا الموظف البسيط قيمة الكشف والعلاج وقد يحتاج إلى ترقيد فيضطر إلى تنويمه في المستشفى الأهلي أيضا بتلك الحسبة لأن دوام المستشفيات الحكومية قد انتهى فهل الرأي بتعديل الدوام هنا من أجل مصلحة العاملين أم لمصلحة المستفيدين ومن أوجدت المراكز الصحية من أجلهم وهل أخذت آراء الأهالي أو وزع استبيان من أجل هذا ؟ أبدا لم نسمع. والمفروض في مثل هذا أن يوضع بيان في كل مركز لأخذ آراء المستفيدين من الخدمة يشمل مالا يقل عن 70% من مرتاديه هكذا من أجل المصلحة العامة ومن أجل مصلحة المستفيد من الخدمة لا من أجل مصلحة العاملين علما أن أحد مسئولي الصحة علل قرب تطبيق دوام اليوم الواحد نظرا لتأييد الكثير من المواطنين.
صالح العبدالرحمن التويجري


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.