المخبر الوطني بالقيروان.. ذاكرة المخطوط العربي    تراجع اسعار الذهب    شذرات.. لعيون الوطن في يوم عرسه    أمراء ومسؤولون يقدمون التعازي والمواساة في وفاة الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    تسعى إلى إشراكهم في التنمية..«الموارد» : ترسيخ التحول الرقمي لخدمة كبار السن    «ريف» تعزز إنتاج السعودية من البن    الذكاء الاصطناعي بين الفرص والتحديات    صوت فلسطين    زلزال الفلبين: بحث يائس ومخاطر متصاعدة    هجوم حوثي صاروخي يستهدف سفينة هولندية في خليج عدن    اغتيال مرشح برلماني يهز طرطوس.. أردوغان يحذر من المساس بسلامة الأراضي السورية    قمة أوروبية لمواجهة تهديدات موسكو.. مفاوضات روسية – أمريكية مرتقبة    البنتاغون يواصل تقليص مهمته العسكرية بالعراق    الشباب يبدأ مشواره الخليجي بالتعادل مع النهضة    الهلال يطلب عدم استدعاء نونيز لقائمة منتخب أوروغواي    البرتغالي روي بيدرو مدير رياضياً للنادي الأهلي    كلوب يرفض العودة.. «سباليتي وكونسيساو» الأقرب لتدريب الاتحاد    في الجولة الثانية من «يوروبا ليغ».. روما وأستون وفيلا وبورتو لتعزيز الانطلاقة القوية    «التأمينات» اكتمال صرف معاشات أكتوبر للمتقاعدين    القبض على مقيمين لترويجهما 14 كجم «شبو»    تابع سير العمل ب«الجزائية».. الصمعاني: الالتزام بمعايير جودة الأحكام يرسخ العدالة    الصورة الذهنية الوطنية    «المرور»: استخدام «الفلشر» يحمي من المخاطر    إرث متوارث.. من قائد (موحد) إلى قائد (ملهم)    معارض الكتب بين واقع القراءة والنشر    رحب باستضافة السعودية مؤتمر«موندياكولت».. بدر بن فرحان: شراكة المملكة و«اليونسكو» تسهم في التنمية الثقافية    عرض «فيلم السلم والثعبان.. لعب عيال» في نوفمبر    كشف أسرار النقوش في صحراء النفود    ائتلاف القلوب    شذرات لعيون الوطن في يوم عرسه    باحثون يطورون علاجاً يدعم فعالية «المضادات»    شيءٌ من الوعي خيرٌ من قنطار علاج    اختتام برنامج إعداد مدربين في مكافحة «الاتجار بالأشخاص»    «عالمية الدمام».. وجهة سياحية وثقافية واعدة    «الشؤون الإسلامية» تنفذ 23 ألف نشاط دعوي بالمدينة    مؤتمر الاستثمار يدعو للعمل الخيري في القطاع الثقافي    برشلونة يفشل في كسر عقدة باريس سان جيرمان ويسقط بهدف قاتل في "أبطال أوروبا"    استئناف ممارسة رياضة الطيران الشراعي في السعودية    تقليص ساعات العزاء والضيافة عن نساء صامطة    ملتقى لإمام وقاضي المدينة المنورة بن صالح    "جدة بيوتي ويك" يجمع رواد التجميل والابتكار في موسم جدة    صداقة وتنمية    معتمرة تعود من بلدها لاستلام طفلها الخديج    1.1 مليون موظف جديد خلال عام    12.7 مليار ريال أسبوعيا قيمة الإنفاق الاستهلاكي في المملكة    القبض على 17 مخالفًا في جازان لتهريبهم 360 كجم "قات"    استعادة 15 مليون م2 أراض حكومية في ذهبان    السعودية تُكرَّم بجائزة أممية    اليونسكو تعلن استضافة السعودية لمؤتمر "موندياكولت" للسياسات الثقافية    نائب أمير تبوك يستقبل مدير عام الأحوال المدنية بالمنطقة    أمير جازان يستقبل وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية    نزاهة تحقق مع 387 مشتبها به في قضايا فساد من 8 جهات حكومية    القيادة تهنئ رئيس الصين بذكرى اليوم الوطني لبلاده    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ على أحد شوارع الرياض    فيصل بن نواف: القطاعات الأمنية تحظى بدعم واهتمام القيادة    بطل من وطن الأبطال    تقرير "911" على طاولة أمير الرياض    دراسة: قلة شرب الماء تزيد هرمون التوتر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بتغيير الدوام نضرب أكثر من عصفور
مقرناً وجهة نظره بالأدلة
نشر في الجزيرة يوم 01 - 06 - 2001


الأستاذ خالد المالك سلمه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
قرأت ما كتبه الأخ عبدالله بن محمد التويجري في العدد )10458( تحت عنوان )آن الأوان لتغيير موعد الدوام( وهو موضوع هام جدا حيث ان ساعات العمل تعتبر هي الوقت المحدد للإنتاج والابداع لموظف الدولة وهذا الزمن ا لمحدد تختلف ظروفه البيئية والمناخية من فصل الى آخر بكورا مع شروق الشمس أو تأخرا بعد شروقها وخصوصا في بلاد صحراوية جافة المناخ تختلف درجات الحرارة فيها اختلافا كبيرا بين الصيف والشتاء ولابد من وضع توقيتين للدوام الرسمي للموظفين )صيفي وشتوي( نظرا للأسباب الآتية:
1- في أيام الصيف يكون النهار طويلا وشديد الحرارة حيث ان الموظفين يعملون خلال أشهر الصيف بخلاف الطلاب والمعلمين الذين يكونون في إجازة خلال هذه الأشهر. ويكون الليل قصيرا مما لا يعطي فرصة نوم كافية ومناسبة فيأتي الموظف الى عمله وهو مرهق ولم يأخذ كفايته من النوم.
2- هناك تفاوت شديد في الفارق )بين شروق الشمس وبداية الدوام الرسمي( بين أشهر السنة وقد يصل هذا الفرق الى أكثر من ساعتين والجدول المرفق يوضح هذا التفاوت . حيث ان أكبر فارق يأتي في شهر ربيع الأول )لعام 1421ه( )17 يونيو حزيران( )ساعتان و 19 دقيقة( وأقل فارق هو في شهر شوال )10 يناير كانون الثاني( وهو 37 دقيقة فقط.
3- في فصل الصيف حيث ان الفارق كبير بين شروق الشمس وبداية الدوام الرسمي فإن الموظف يضيع قمة نشاطه وهي ساعات الصباح هدرا فلا هو تمكن من النوم صباحا ولا هو أنجز عملا حيث ان درجة الحرارة شديدة جدا خلال أشهر الصيف الحارة ولا يبدأ الدوام إلا في السابعة والنصف أو الثامنة ولا يتبقى له إلا ثلاث ساعات أو أربع وفترة ما بعد الظهر تعتبر ميتة حيث ان الموظف يكون مجهدا ومنهكا من شدة الحرارة حتى وإن كان في مكاتب مكيفة. أما الموظفون الميدانيون فإنهم أسوأ حظا كذلك فهم لا يستطيعون الخروج الى الميدان في ساعات الصباح فكيف في ساعات الهاجرة وشدة الحرارة بعد الثانية عشرة ظهرا مما يجعل من هذه الفترة فترة ضائعة يمكن استبدالها بفترة الصباح التي أثبتت التجارب العلمية أنها قمة نشاط الموظف والإنسان عموما حيث ان الساعة البيولوجية للإنسان قد ركبها الخالق سبحانه وتعالى بحيث تكون قمة النشاط في ساعات الصباح ) 7 - 9 ( صباحا أما الساعة المسائية ) 2 - 4 ( ففيها يبدأ الجسم بالخمول والدخول في ساعات النوم المسائي كما أثبتت الأبحاث العلمية أن هذه الساعات هي قمة وذروة الحوادث المرورية حيث ان الإنسان يكون مجهدا وساعته البيولوجية قد اتجهت الى النوم.
4- وعلى هذا فإنني أرى أن يقوم ديوان الخدمة المدنية بدراسة جادة لجعل ساعات الدوام الصيفي في أشهر الصيف تبدأ من الساعة 6 صباحا على أقل تقدير وتنتهي الساعة 12 ظهرا )أي 6 ساعات عمل( كما هو في الدوام العادي الذي يبدأ في الساعة 30.7 وينتهي 30.2 مع العلم أن جميع الدوائر الحكومية تبدأ دوامها الساعة 8 وتنتهي 2 مساء )5 ساعات( وبهذا نكون قد زودنا العمل ساعة واحدة وكسبنا ساعات الصباح الباردة.
5- من المعروف أن قمة استهلاك الطاقة الكهربائية في أجهزة التكييف صيفا هي بعد الساعة 12 ظهرا )الفترة الميتة( ونكون بهذا قد أزحناها الى ساعات الصباح الباكرة التي لا تحتاج الى أجهزة تكييف. أليس في ذلك توفير هائل للطاقة الكهربائية التي تذهب هدرا بعد الساعة الثانية عشرة، وفي ساعات هي ساعات لا يكاد ينتج الموظف فيها شيئا في أشهر الصيف بل هي مخصصة )للسواليف وقراءة الصحف(.. ألسنا بهذا نضرب أكثر من عصفور بحجر واحد؟ ورب رمية من غير رام!! ولماذا يصر ديوان الخدمة على هذا الدوام غير المناسب )يا من شرا له من حلاله علة(..!!
فمتى تتم دراسة تغيير ساعات الدوام للموظفين لتتوافق مع التغيرات المناخية شتاء وصيفا .. هذا ما نتمناه.
م. عبدالعزيز بن محمد السحيباني
محافظة البدائع


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.