خطبة الجمعة تحذر من إساءة استغلال الذكاء الاصطناعي    إختتام أعمال الموهوبين في أبحاث الأولويات الوطنية بجامعة الإمام عبدالرحمن    القبض على يمني و4 سودانيين في عسير لترويجهم «الإمفيتامين»    الهلال الأحمر يفعل «المسار العاجل» وينقذ حياة مواطن بجدة    ويتكوف يعلن فشل مفاوضات الدوحة حول غزة ودراسة «خيارات أخرى»    وزير الرياضة "الفيصل" : لحظة تاريخية لرياضة المملكة بتخصيص ثلاثة أندية    المملكة تشارك في مؤتمر الأطراف باتفاقية الأراضي الرطبة "رامسار"    البرلمان العربي يدين مصادقة الكنيست على فرض السيادة الإسرائيلية على الضفة الغربية    أمير جازان من الدائر: البن ثروة وطنية والدعم مستمر    أخضر السلة يبدأ معسكره الإعدادي في قطر استعداداً لكأس آسيا في جدة    سقوط طائرة ركاب في شرق روسيا.. ولا ناجين    إيزاك يبلغ نيوكاسل برغبته في استكشاف خيارات أخرى    "سلام" توقّع اتفاقية مع وزارة الاتصالات وتقانة المعلومات السورية    أمير منطقة جازان ونائبه يزوران شيخ شمل آل خالد بمحافظة الدائر    هيئة الأدب تستعد لإطلاق النسخة الرابعة من معرض المدينة المنورة للكتاب2025    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عبدالعزيز الغريض    الإبراهيم يجتمع مع وزيرة التخطيط والتنمية في جمهورية إثيوبيا    وزير الخارجية يُجري اتصالًا هاتفيًا بوزير خارجية إريتريا    الشؤون الإسلامية في جازان تواصل تنفيذ الدورة العلمية الصيفية الثالثة    أوتافيو في حيرة بين القادسية وأوتافيو    الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يلتقي وزيري الخارجية والداخلية الأفغانيين في كابل    "الإحصاء" تنشر الرقم القياسي لتكاليف البناء في المملكة لشهر يونيو 2025    مستشفى المهد يعتمد تقنية تخدير الأعصاب لتقليل الألم    دانيلو بيريرا: الاتحاد جاهز لمواجهة النصر    رسميًا.. فيرمينو ينضم إلى السد القطري    الإحصاء: ارتفاع الصادرات غير البترولية بنسبة 6.0% في مايو 2025م    أعيان صبيا يهنئون رئيس البلدية الجديد ويناقشون سبل التنمية    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل قائدَي قوة جازان السابق والمعيّن حديثًا    الإحسان الطبية تنفذ مشروع «الإستشاري الزائر» في مستشفى صامطة العام    أبوظبي تفتتح قريبًا أحد أكبر تجمعات التجارب الثقافية بالعالم    انطلاق فعاليات مهرجان جرش للثقافة والفنون في الأردن    رخصة "موثوق" لعبت دورا كبيرا في حماية السوق من الإعلانات الاحتيالية    حرس الحدود بجازان ينقذ مواطنين من الغرق أثناء ممارسة السباحة    منظمة الصحة العالمية تنفي انتهاك السيادة الأمريكية    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    بين ضغوط ترمب ومواقف متصلبة.. محادثات بين موسكو وكييف في إسطنبول    328.2 مليار ريال استثمارات الأجانب    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    الشهري ينال الماجستير بامتياز    موجز    الصنهاج والزهراني يحتفلان بزواج ريان    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    بالتنسيق مع 5 وزارات تمهيداً لوضع الإجراءات.. "البلديات" تشترط عدم كشف مساكن العمالة للجيران    أكدت تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.. "الموارد البشرية": تطوير برنامج الرعاية الاجتماعية المنزلية    ابتكارات واستثمارات في"قمة البروبتك".. السعودية ترسم مستقبل التقنيات العقارية    توجه رئاسي لحصر القوة بيد الدولة.. غضب على «حزب الله» في الداخل اللبناني    "الداخلية" تعلن فتح تحقيق في انتهاكات السويداء.. لا إعدامات جماعية في سوريا    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    تركي آل الشيخ يعلن فعاليات رياضية عالمية ضخمة في موسم الرياض المقبل    القيادة تعزي رئيس بنغلاديش    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    أمير جازان ونائبه يتفقدان مشروعات فيفاء    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأفضلية للسعوديين مع إقامة قابلة للتحويل
نبض الشارع
نشر في الجزيرة يوم 05 - 06 - 2004

تطالعنا الصحف كل يوم بزخم من اعلانات الشركات ومن يقرأ تلك الاعلانات يستغرب من عدم وجود وظائف للشباب، فكل اعلان يكون الأفضلية للسعوديين مع اقامة قابلة للتحويل، فأي اعلان هذا الذي يطلب من المواطن السعودي اقامة قابلة للتحويل!!.
أتساءل عن مغزى مثل هذه الاعلانات في ظل عدم توفر فرص وظيفية حقيقية للشباب، فالشاب يبحث عن عمل وهو مؤهل له ولكن لا يجده فما هو السبب يا ترى؟
إن السبب الحقيقي يعود بشكل رئيسي الى تلك الشركات التي تبدي رغبة ظاهرة بتوظيف الشباب السعودي ولكن في الحقيقة وفي باطن الأمر لا ترغب بذلك وإنما الاعلانات هي فقط لذر الرماد بالعيون فما هو المعنى من اعلان مزين بالأفضلية للسعوديين مع اقامة قابلة للتحويل.
لو دققت وأمعنت النظر أخي القارئ في الاعلانات سوف تجد العجب فالمسؤولون بهذه الشركة يضعون الشروط التعجيزية للوظيفة، فمن الشروط أن تكون جامعيا ولديك خبرة من ثلاث سنوات إلى خمس سنوات واجادة اللغة الانجليزية تحدثاً وكتابةً وبشرط أن يكون العمر بين 20-30 سنة، فهل يعقل هذا!!.
فعدد سنوات الدراسة حتى يتخرج الشاب من الجامعة هي 16 سنة وعمر الالتحاق بالمدرسة هو 6 سنوات فهذا يعني أن الشاب يتخرج من الجامعة وعمره 22 سنة وخبرة 3 سنوات يعني أن العمر 25 سنة فكيف يكون من الشروط أن العمر 20 سنة؟ ومن الملاحظ أن الشاب عند تخرجه يكون عمره 22 سنة وهل يعقل بأن وظيفة (مدير) تنتظره حتى يتخرج ليلتحق بها ويكتسب الخبرة المطلوبة في الاعلان، بمعنى إن يتخرج من الجامعة ومباشرة يعين بوظيفة مدير مباشرة أتساءل أين يحصل ذلك يا ترى؟
وأيضا هناك نوع آخر من الاعلانات التي تكتب باللغة الانجليزية فنحن بوطن عربي ونتحدث اللغة العربية وهي لغتنا الأم، فلماذا تكون الاعلانات باللغة الانجليزية ولقد انتشرت هذه الاعلانات بشكل كبير فهي تحتاج الى وقفة من المسؤولين. ودائما تضع في أول الاعلان suadi only فكيف يكون الاعلان للسعوديين وهو مكتوب بلغة أجنبية أليس من الأفضل ان يوضع الاعلان باللغة العربية لغتنا الأصلية، وما يزيد الطين بلة هو تذييل الاعلان بعبارة with transferabl iqama فكيف يكون ذلك وأين الوطنية في هذه الاعلانات؟
أتقدم بهذه الملاحظات التي يندى لها الجبين لمعالي الدكتور غازي القصيبي وزيرنا الجديد الذي نتمنى منه دراسة هذه الظاهرة وان تكون اعلاناتنا بشكل جديد وتكون حقيقية فعلاً وبلغتنا الأصلية بدون احتيال أو تعجيز.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.