عندما أحرق الأديب كتبه    في العلاقة الإشكالية بين الفكرين السياسي والفلسفي    حصر 1356 مبنى آيل للسقوط خلال 2025م    الدولار يتراجع    تخريج (3948) رجل أمن من مدن التدريب بمنطقتي الرياض ومكة    التحالف الإسلامي يختتم في عمّان ورشة عمل إعلامية لمحاربة الإرهاب    الجيش السوداني يعلن سيطرته على مدينة بارا الإستراتيجية غربي البلاد    150 مستفيدا من مبادرة إشراقة عين بالشقيق    أبحاث أسترالية تؤكد دور تعديل نمط الحياة في خفض معدلات الإصابة بالخرف والزهايمر    الهجوم على الدوحة.. عدوان على مساعي السلام    الفاشر: مدينةُ تحوّلت إلى محكٍّ للمعركة والإنسانية    العالم يترقب «دوري أبطال أوروبا» البطولة الأغلى والأقوى في العالم    د. بدر رجب: أنا اتحادي.. وأدعو جميل وبهجا لمنزلي    قفز الحواجز    الراية الخضراء    المملكة توزّع (797) سلة غذائية في أفغانستان    إحباط تهريب (53.7) كجم "حشيش" في جازان    فتح مسارات جديدة للنمو    النهج الأصيل    التكامل بين الهُوية والاستثمار الثقافي    مها العتيبي.. شاعرة تُحاكي الروح وتكتب بوهج اللحظة    القيادة والاستثمار الثقافي    هبات تورث خصاماً صامتاً    سِيميَائِيَّةُ الأَضْوَاءِ وَتَدَاوُلِيَّتُهَا    حراسة المعنى    ثوابت راسخة ورؤية متجددة    مجلس الشورى.. منبر الحكمة وتاريخ مضيء    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالمحمدية في جدة يُعيد قدرة المشي لستينية بإجراء جراحة دقيقة لاستبدال مفصلي الركبة    كشف مبكر لمؤشرات ألزهايمر    غداً .. انطلاق الدوريات الممتازة للفئات السنية    تطابق لمنع ادعاء الانتساب للسعودية    خريطة لنهاية الحرب: خيارات أوكرانيا الصعبة بين الأرض والسلام    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر: الخطاب الملكي يؤكِّد على المبادئ الراسخة لهذه الدولة المباركة    الوفد الكشفي السعودي يبرز أصالة الموروث الشعبي في فعالية تبادل الثقافات بالجامبوري العالمي    امانة القصيم تطلق مهرجان الدليمية بعدد من الفعاليات والأنشطة في الحديقة العامة    أمين القصيم يوقع عقد صيانة شوارع في نطاق بلدية البصر بأكثر من 5,5 ملايين ريال    محافظ وادي الدواسر يستقبل الرئيس التنفيذي للمجلس التخصصي لجمعيات الأشخاص ذوي الإعاقة    بلباو يوضح مستجدات التعاقد مع لابورت من النصر    خلال تدشينه جمعية كافلين للأيتام بالمحافظة محافظ تيماء: خدمة الأيتام تتطلب فكرًا وعملًا تطوعياً    ⁨جودة التعليم واستدامته    250 مشروعًا رياديًا تتأهل إلى التصفيات النهائية لكأس العالم لريادة الأعمال بالرياض    أمير منطقة جازان يستقبل مدير عام فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بالمنطقة    الفتح يغادر إلى جدة لمواجهة الاتحاد .. وباتشيكو ينضم للتدريبات    الهيئة الملكية لمدينة الرياض تطلق منصة التوازن العقاري لاستقبال طلبات المواطنين لشراء الأراضي السكنية    غدا..إقامة الحفل الختامي لمهرجان ولي العهد للهجن في نسخته السابعة بميدان الطائف    " كريري" يزور المدخلي للاطمئنان على صحته بعد نجاح عمليته الجراحية    منتدى المشاريع المستقبلية 2025 يثمن دور عين الرياض الرائد في دعم قطاعات الأعمال والمؤتمرات والسياحة والاستثمار    محافظ الطائف يلتقي القنصل الامريكي رفيق منصور    نائب أمير منطقة تبوك يدشّن مشروع السكتة الدماغية الشامل بالمنطقة    الأخضر الشاب يتوج بطلاً لكأس الخليج تحت 20 عامًا بعد فوزه على اليمن    200 شخص اعتقلوا في أول يوم لحكومة لوكورنو.. احتجاجات واسعة في فرنسا    أكد أن النجاحات تحققت بفضل التعاون والتكامل.. نائب أمير مكة يطلع على خطط طوارئ الحج    مخالف الرعي في قبضة الأمن البيئي    منافسة نسائية في دراما رمضان 2026    وزير الداخلية لنظيره القطري: القيادة وجهت بتسخير الإمكانات لدعمكم    وزير الدفاع لرئيس وزراء قطر: نقف معكم وندين الهجوم الإجرامي السافر    السعودية ترحب وتدعم انتهاج الحلول الدبلوماسية.. اتفاق بين إيران والوكالة الذرية على استئناف التعاون    نيابة عن خادم الحرمين.. ولي العهد يُلقي الخطاب الملكي السنوي لافتتاح أعمال الشورى في الدور التشريغي 9 اليوم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خطوة مباركة وإسهام رائع ولكن!!
حول دعم السعوديين في المدارس الأهلية
نشر في الجزيرة يوم 18 - 07 - 2002


الأستاذ الفاضل خالد بن حمد المالك -حفظه الله-.
طالعتنا جريدة الجزيرة في عددها «10875» بخبر مفاده ان صندوق التنمية البشرية سيساهم في تحمل جزء من تكاليف مرتبات الموظفين السعوديين في المدارس الأهلية.. وهذه خطوة مباركة وإسهام رائع، والحق ان المهام التي يقوم بها الصندوق تتجاوز مسألة الأجور ودفع الرواتب الى ما هو اسمى من ذلك واكثر فائدة وأجدر نفعاً على المدى البعيد ومن ذلك نوعية التدريب ودرجة التأهيل وكذلك افساح المجال لتطبيق «عقود التدرج» وأيضاً تحقيق «الأمن الوظيفي» لطالب العمل بل انه بهذا العمل يسير وفقاً لخطط استراتيجية مدروسة نحو توطين الوظائف وبعيداً عن العشوائية و«السعودة المؤقتة». ونظراً لتلك الإسهامات الجليلة فلا عجب ان يكون للصندوق سقف معين لدفع الأجرة وتحديدها بمدة زمنية محددة.. وبعد مضي هذه الفترة فإن الموظف أو العامل يكون قد تدرج في وظيفة واستقر بها.
وبما ان للتعليم من أهمية معتبرة وخصوصية تختلف تماماً عن غيرها من الوظائف لذا أدركت وزارة المعارف الموقرة هذا الأمر ووضعته في الحسبان فأكدت على تحديد الحد الأدنى للراتب الأساسي للمعلمين والمعلمات ب«3000» ريال كحد أدنى مع اضافة بدل سكن ب«500» ريال على أقل تقدير مع صرف هذا الراتب في الإجازات الرسمية.
ورغم هذا الاهتمام إلا ان المؤمل أكثر من ذلك بحيث يحظى أولئك المعلمون والمعلمات بعناية خاصة من حيث المرجعية الإدارية في مسألة الوظيفة والتوظيف.
ذلك ان المعلمين والمعلمات ليس في خلدهم نية البقاء والاستمرار ما لم يتم ترسيمهم في وظائف حكومية تابعة للوزارة كما وانهم من ذوي «المعدلات» المنخفضة لذا فإن خدمتهم في تلك المدارس من شأنها زيادة «النقاط» المعتبرة في نظام الخدمة المدنية والمشروطة لعملية القبول.
وإذا كان الحال ما ذكر ألا يرى المسؤولون أهمية تثبيتهم على وظائف رسمية وفقاً لشروط خاضعة لنظام التعليم والخدمة المدنية مع التنسيق بين الوزارة والقطاع الخاص في مسألة الرواتب وما هو لازم لذلك نظراً لأهمية التعليم ولزيادة أعداد الخريجين عاماً بعد آخر وإذا علمنا أن عدد المدارس الأهلية في المملكة يربو على «900» مدرسة مما يعني أنها قادرة على احتواء اعداد لا بأس بها من الخريجين والخريجات.
ثم ان المعلم السعودي في تلك المدارس ما هو إلا «معلم زائر» سرعان ما يعزم على الرحيل ويقرر المغادرة ولا يخفى على الجميع ما لذلك من آثار سلبية تؤثر على العملية التربوية والتعليمية وهذا يخالف سياسة التعليم في بلادنا الغالية.. والله ولي التوفيق..
خالد بن عايض البشري


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.