أكد قياديون في القطاعَيْن الحكومي والخاص أن تكامُل القطاعَيْن وتناغمهما أسهما في تحقيق أغلب مستهدفات التوطين، وأوجدا فرص عمل جديدة وواعدة لأبناء وبنات الوطن. وقال المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» الدكتور محمد السديري، في الجلسة الحوارية التي ناقشت «اتجاهات التوظيف في ظل رؤية المملكة 2030»: إن ملتقى لقاءات الرياض باكورة ملتقيات لقاءات، الذي أقيم في شهر مارس الماضي، وأسهم في توظيف 6200 شاب وشابة في سوق العمل، بدعم من شركاء الصندوق في القطاع الخاص. من جانبه، قال وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتوطين المهندس غازي الشهراني: إن الوزارة تتعامل مع التوظيف في القطاع الخاص بنظرة قطاعية، وتراعي الأسلوب والمنهجية بين القطاعات النامية والمزدهرة. لافتًا إلى أن الوزارة تفهَّمت التحديات التي يواجهها كل قطاع في النمو والتوظيف، وعملت بالشراكة مع القطاعات الحكومية والخاصة العاملة في القطاعات على معالجات أي تحديات لتوطين القطاع. مؤكدًا أن اتفاقيات التوطين التي وقّعتها الوزارة لتوطين عدد من القطاعات أسفرت عن نتائج توطين إيجابية، وتحقيق أغلب المستهدفات في توظيف السعوديين والسعوديات. وأوضح وكيل وزارة الصحة المساعد لتنمية الاستثمار الصحي الدكتور فياض الدندشي أن الجهات الحكومية انتقلت من التكامل إلى التناغم والمشاركة الفاعلة والإيجابية في التوطين، وخلق فرص العمل الملائمة للسعوديين والسعوديات.. مشيرًا إلى أن وزارة الصحة عملت مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على بناء خطة عمل لتوطين القطاع الصحي، أسفرت عن تحقيق مستهدفات توطين القطاع خلال ستة أشهر، كما عملت على تحسين بيئة العمل في القطاع، ومساعدته في النمو وخلق الوظائف. وأكد الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية بالجبيل المهندس مصطفى المهدي أن الهيئة تعمل بالشراكة مع الجهات المعنية على تأهيل وتدريب الشباب والشابات لمواكبة توجهات الهيئة في التحول إلى الصناعات التحويلية، وإتقان مهارات المستقبل. وأوضح المدير العام للإدارة العامة للمعرفة والمحتوى الرقمي في وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات المهندس فارس الصقعبي أن الوزارة تعمل بالشراكة مع منظومة العمل والتنمية الاجتماعية على استراتيجية متكاملة لمعالجة الفجوة في المهارات الرقمية بالمملكة، وتأهيل وتدريب السعوديين والسعوديات على المهارات الرقمية.
