«العمل» تشيد بتجربة «المراعي» في توظيف ذوي الإعاقة

أشادت وزارة العمل بتجربة المراعي في تدريب وتوظيف ذوي الإعاقة السمعية ، وذلك عقب إطلاع وفد الوزارة على تخصيص وإعادة تأهيل أحد خطوط الإنتاج لتوظيف ذوي الإعاقة السمعية، في زيارتهم لمقر شركة المراعي بمرافقها الصناعية والزراعية بمدينة الخرج، بحضور أعضاء وأعضاء شبكة أصحاب الأعمال والإعاقة «قادرون» إلى جانب عددٍ من الشركات.
ورحب عبدالله البدر مدير عام الموارد البشرية والخدمات المساندة بشركة المراعي بضيوف الشركة، مستعرضا بعضاً من تجاربها في توظيف ذوي الإعاقة، مشيدا بقدرات ودور الموظفين بشكل عام، وذوي الإعاقة السمعية على وجه الخصوص، في أدائهم للأعمال الموكلة إليهم على أكمل وجه وحرصهم على التعلم و الجدية. وأكد البدر، أن مبادرة المراعي بتخصيص احد خطوط الإنتاج لتوظيف ذوي الإعاقة السمعية، وكذلك مساهمتها في تأسيس شبكة «قادرون» تأتي من إيمانها التام بدورها ومسؤوليتها الاجتماعية بتوظيف وتطوير الموارد البشرية الوطنية بشكل عام و ذوي الإعاقة بشكل خاص. من جانبهما أشاد كل من الدكتور فهد التخيفي وكيل الوزارة المساعد للبرامج الخاصة والدكتورة ميرفت طاشكندي مستشارة الوزير، بتجربة المراعي بتدريب وتوظيف ذوي الإعاقة السمعية، مثمنين التجربة وداعين الآخرين في أن يحذو حذوها . من جانبه شكر خالد سندي الرئيس التنفيذي لشبكة «قادرون» شركة المراعي لتبنيها مبادئ وأهداف الشبكة ودعمها الكامل، مثمنا دورها في تخصيص أحد خطوط الإنتاج لتوظيف ذوي الإعاقة السمعية، مؤكدا على استعدادهم لتبنيهم كافة الخطط لمساعدة ذوي الإعاقة في القطاعين العام والعام ودمجهم في ميادين العمل المختلفة. من ناحيته، أكد حامد الزهراني من الجمعية السعودية للإعاقة السمعية ، على نجاح تجربة الجمعية في شركة المراعي، مشيرا إلى رغبة الجمعية في التعاون مع مختلف الشركات في إيجاد وظائف تتوافق مع احتياجات ذوي الإعاقة السمعية.