أسهم السيارات اليابانية تقفز بعد اتفاق ترامب التجاري    رئيس هيئة الإذاعة والتلفزيون يبحث مع السفير السريلانكي فرص التعاون الإعلامي المشترك    نجم يكشف أسرار منكب الجوزاء    سوري يشتري عملات ويسلمها للمتحف    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    فريق التنسيق الآسيوي يبدأ زيارته الرسمية إلى الرياض لمتابعة التحضيرات القارية    تنفيذاً لتوجيهات سمو ولي العهد.. منتدى استثمار (سعودي – سوري) في دمشق    بريطانيا تدرس فرض عقوبات على إسرائيل.. السعودية ترفض منع المساعدات واستهداف المدنيين الفلسطينيين    ترحيب سعودي ببيان الشركاء الدوليين المطالب بإنهاء الحرب على غزة    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    جذور العدالة    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    النصر يتراجع عن صفقة هانكو.. ويخسر الجابر    المملكة وبريطانيا تبحثان تعزيز التعاون الأمني    أمير حائل يكرم «طبيباً استشارياً»    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    استطلاع عدلي.. "تطوير خدمة المستفيدين" أولوية    "صواب" تحتفي بمتعافي الإدمان    إطلاق جمعية سقيا الماء بجازان    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    مجلس الوزراء يدعو المجتمع الدولي لسرعة اتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة عبدالرحمن بن فرحان    11 معياراً أساسياً لقياس الأداء.. الطيران المدني: مطار الملك خالد الدولي الأول في نسبة الالتزام ب 82 %    المنتخب السعودي يشارك في أولمبياد الأحياء الدولي    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    اختتام تدريب الخطباء بتبوك    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    دينية الحرمين توقع اتفاقية تعاون لبرامج نوعية    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    إطلاق كود"البنية التحتية" بمنطقة الرياض بعد 15 يوماً    «بدر الجنوب».. وجهة تنتظر الاستثمار    أوبك تحذر من خطورة تداعيات فقر الطاقة وتضع الحلول    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    السعودي محمد آل نصفان يحقّق إنجازاً تاريخياً في الاسكواش العالمي    الإسناد نموذج تشاركي يعزز جودة الخدمات    جولة أمير جازان ترسم ملامح المستقبل والتنمية في فيفاء والعيدابي    تداول يفقد 137 نقطة    ميلان يتعاقد مع المدافع الإكوادوري إستوبينان    جمعية اللاعبين القدامى بالشرقية تكرّم المدرب الوطني حمد الخاتم    نبض العُلا    قوميز يستأنف تدريبات الفتح ويُطلق أولى ودياته المحلية لرفع الجاهزية    عراقجي: لن نتخلى عن تخصيب اليورانيوم    المَملكة ترفُض المَساس بأمن ووحدة سُورية    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    البيئة تعلن تمديد مهلة الحصول على رخص استخدام مياه الآبار لمدة عام    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    المفتي يطلع على أعمال جمعية البر    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



العمل:
عنوان الخبر لا يتوافق ولا يتحاكى مع مضمونه ويسيء لقرار يقضي بتأنيث محال المستلزمات النسائية
نشر في الجزيرة يوم 07 - 08 - 2013


رئيس تحرير صحيفة الجزيرة حفظه الله..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد..
نشكر لصحيفتكم اهتمامها بأنشطة الوزارة والجهود التي تبذلها لتصحيح مسار سوق العمل في المملكة، وذلك في ظل التحديات التي تواجهها، كما نؤكد لكم حرصنا على الاستفادة من الملاحظات والشكاوى التي تطرح على صدر صفحات جريدتكم الغراء، وذلك باعتباركم أحد أبرز شركائنا للنهوض بسوق العمل.
وبالإشارة إلى الخبر المنشور في صحيفتكم الموقرة يوم الخميس 23 رمضان 1434ه الموافق الأول من أغسطس 2013م تحت عنوان: (خلال 24 ساعة.. وافد ينفذ تحديه لفرق التفتيش ويحصل على استثناء من التأنيث)، بقلم الأستاذ شالح الظفيري، نثمن للكاتب طرحه لموضوع التأنيث، ونود التوضيح إلى أن عنوان الخبر لا يتوافق ولا يتحاكى مع مضمونه، لا سيما أنه يسيء لقرار وزاري يقضي بتأنيث محال المستلزمات النسائية، الهدف من ورائه هو قصر العمل في تلك المحال على بنات الوطن.
وباعتباركم أحد أبرز شركائنا في دعم خطط وبرامج وزارة العمل الرامية لإصلاح السوق ومعالجة اختلالاته وتشوهاته، وذلك بهدف التوطين في المقام الأول، نأمل منكم دعم القرارات الإصلاحية لبنية سوق العمل، منها على سبيل المثال تطبيق وزارة العمل للقرار الوزاري القاضي بقصر عمل المرأة في محال المستلزمات النسائية على السعوديات.
وبالعودة إلى ما تضمنه عنوان الخبر، نؤكد أن تطبيق (التأنيث) في محال المستلزمات النسائية يأتي تنفيذاً للقرار الوزاري رقم (1-1-2473- ع) وتاريخ 10-8-1432ه بشأن تنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية، والقرار الوزاري رقم (1-1-3732- ع) وتاريخ 28-8-1433ه بشأن المرحلة الثانية لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية (فساتين السهرة وفساتين العرائس والعباءات النسائية والإكسسوارات)، والقاضي بقصر العمل على السعوديات، وهو ما يعني عدم استثناء أي محل من التأنيث، مع الأخذ في الاعتبار التدرج في العقوبة لحين تصحيح الأوضاع.
وطبقاً لآلية التفتيش التي تنتهجها الوزارة مع الجهات الشريكة، بالنسبة للمحال المخالفة، هو الإشعار والإنذار في بادئ الأمر، ومن ثم كتابة تعهد وإقرار على صاحب المحل بأنه وظف سعوديات وسجلهن في المؤسسة العامة للتأمينات، وهذا يسري على جميع المحال المخالفة بما فيها المحل الذي ورد في ثنايا الخبر، حيث أعطي صاحبه مهلة لتصحيح أوضاع فروعه ال27 فرعاً خلال الفترة الممنوحة له.
فعلى هذا النحو نود تأكيد ضرورة أن يتم التفريق بين التدرج في تصحيح الأوضاع والاستثناء الذي ليس له مكان في تطبيق القرار الوزاري، في حين ستتخذ الوزارة إجراءات تجاه المحال التي لم تبادر بتصحيح وضعها بإيقاف الحاسب، كما أنها ستخاطب الأمانة والبلديات لإغلاق المحل بشكل نهائي أو تجميد أو إلغاء السجل التجاري، وذلك لحين إثبات التخلص من المستلزمات النهائية المستهدفة بالقرارات، أو إثبات توظيف سعوديات في المحل من واقع سجل التأمينات الاجتماعية.
كما نود الإشارة هنا، إلى أنه تم توظيف 45 مراقبة ومرشدة سعودية للتحقق من تأنيث محال المستلزمات النسائية في الأسواق التجارية في جميع أنحاء المملكة.
في حين تم تخصيص رقم هاتفي لخدمة العملاء 920001173 وبريد إلكتروني [email protected] لتلقي الشكاوى حول عدم الالتزام بتوظيف السعوديات أو عدم الالتزام بتهيئة بيئة العمل المناسبة أو للتبليغ عن أي ممارسات خاطئة، حيث يتم التعامل مع تلك الشكاوى عبر منظومة التفتيش بإرسال مفتشين أو مفتشات لضبط المخالفات واتخاذ الإجراءات اللازمة حيالها.
وإيماناً من صحيفتكم الغراء بأهمية الرأي والرأي الآخر، نأمل منكم تصحيح المعلومة ونشر توضيحنا.
وتقبلوا فائق التقدير والاحترام..
عبد العزيز بن عبد الله الشمسان - مدير عام المركز الإعلامي المشترك بوزارة العمل


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.