وزير الخارجية يتلقى رسالة من نظيره الروسي    انخفاض مخزونات النفط الخام الأميركية    أمير جازان يتسلّم التقرير السنوي لفرع هيئة الهلال الأحمر    "بر الشرقية" تفتتح مكتبًا خدميًا جديدًا في بقيق لتعزيز الوصول المجتمعي ورفع كفاءة الخدمات    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    جميل لرياضة المحركات تحتفي بتعاونها مع مؤسسة كأس العالم للرياضات الإلكترونية    وفد اقتصادي سعودي رفيع المستوى يزور سوريا    اللجنة التنفيذية للتعاون الإسلامي تؤكد ضرورة وقف إطلاق النار في غزة    رئيس بلدية صبيا يطّلع على مشاريع التدخلات الحضرية لتحسين المشهد العام في المحافظة    الشؤون الإسلامية في جازان تنظم عدد من المناشط الدعوية في محافظات المنطقة    المملكة تُشارك تجربتها في إدارة الموارد المائية    تدشين المرحلة التطبيقية الأولية للمركبات ذاتية القيادة    الطيران المدني تصدر تقرير التزام المطارات والناقلات الوطنية بأوقات الرحلات لشهر يونيو 2025م    القيادة تهنئ رئيس جمهورية مصر العربية بذكرى اليوم الوطني لبلاده    جامعة جازان تعلن مواعيد التسجيل الذاتي للفصل الدراسي الأول 1447ه    الصين تعلن تقديم "احتجاجات رسمية" للاتحاد الأوروبي    نجم يكشف أسرار منكب الجوزاء    سوري يشتري عملات ويسلمها للمتحف    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    فريق التنسيق الآسيوي يبدأ زيارته الرسمية إلى الرياض لمتابعة التحضيرات القارية    النصر يتراجع عن صفقة هانكو.. ويخسر الجابر    رغم إعلان تعاقده مع الروماني كونترا.. الخلود يتفق مع المدرب باكينغهام    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة عبدالرحمن بن فرحان    ترحيب سعودي ببيان الشركاء الدوليين المطالب بإنهاء الحرب على غزة    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    تصاعد الضغوط لإنجاز اتفاق وقف النار بغزة    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    استطلاع عدلي.. "تطوير خدمة المستفيدين" أولوية    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    إطلاق كود"البنية التحتية" بمنطقة الرياض بعد 15 يوماً    ربط التعليم التقني باحتياجات السوق.. أمير المدينة: معامل ابتكارات الحرف نموذج للاستثمار في رأس المال البشري    المنتخب السعودي يشارك في أولمبياد الأحياء الدولي    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    اختتام تدريب الخطباء بتبوك    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    دينية الحرمين توقع اتفاقية تعاون لبرامج نوعية    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    4.9 مليار ريال تداولات الأسهم    جذور العدالة    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    نبض العُلا    جمعية اللاعبين القدامى بالشرقية تكرّم المدرب الوطني حمد الخاتم    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    المفتي يطلع على أعمال جمعية البر    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    أمير جازان يستقبل مدير فرع إدارة المجاهدين بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بدون مجاملة
نشر في الجزيرة يوم 26 - 05 - 2013

من الجحود نكران ما قدمته إدارة الأمير عبدالرحمن بن مساعد من عمل مميز خلال السنتين الأوليين لتوليها زمام الأمور في النادي. أو حتى العمل الذي قدمته بعد ذلك. حتى وإن كان يتناقص في النوعية والحماس ويقل تدريجيا موسماً بعد آخر.
ولكن ذلك لا يعني أبدا الصمت على الأخطاء المتكررة والسكوت عن التقصير الذي حدث والذي أدى إلى اغتيال آمال وطموحات الجماهير. فهناك فارق كبير بين الهلال وغيره من الأندية وهذا ما يؤكده الواقع والتاريخ، ولكن تقصير الإدارة ردم فجوة الفارق فأصبح الهلال يتلقى خسائر من فرق لا تحلم بالتعادل معه. وتحول فريق الفتح الذي كان يخسر من الهلال بالأربعة والخمسة إلى فريق يأخذ الهلال فوز رايح جاي..!! وأصبحت فرق خليجية مغمورة تتفوق على زعيم آسيا وتخرجه من بطولة القارة مرة تلو مرة ..!!
من هنا غضب المشجع الهلالي وهو يرى فريقه الكبير وقد تحول إلى لقمة سائغة في أفواه الفرق الأخرى. ولم يكتف المشجع الهلالي بالغضب بل طالب برحيل الإدارة لأنه يرى الأخطاء تتكرر والفريق يتراجع من موسم لآخر. وربما أكثر ما استفز المشجع الهلالي وجعله يطالب الإدارة بالرحيل ذلك التصريح الشهير الذي أطلقه رئيس النادي مع الخروج من بطولة آسيا الموسم الماضي عندما قال: فعلا الآسيوية صعبة قوية. وهو تصريح عدته الغالبية الهلالية قمة الانهزامية..ولا يمكن أن يصدر عن قائد ينشد تحقيق أي إنجاز. ويفترض بمن أصدر هذا التصريح اليائس أن يكتفي بما قدمه ويترك الموقع لمن يرى أن الآسيوية ليست صعبة قوية خصوصا وأن الهلال هو صاحب الرقم القياسي في تحقيقها بين فرق القارة. حيث أكد أكثر من هلالي أن البطولة الآسيوية فعلا صعبة قوية ولكن على من أطلق هذه العبارة، وليس على غيره من أعضاء شرف الهلال ورؤسائه السابقين الذين حققوها مرارا وتكرارا.
أعرف أن جماهير الهلال ليس لها رأي أو كلمة في بقاء الإدارة أو رحيلها فذلك أمر تقرره مجموعة محدودة ومغلقة من أعضاء الشرف التي بالتأكيد لا يرضيها ما يحصل للزعيم موسميا خصوصا وأن منهم من سبق له العمل في إدارة النادي أن حقق منجزات قياسية ومنها بطولة آسيا التي يرى الرئيس الحالي أنها صعبة قوية.
ومن المؤكد مطالب الجماهير الهلالية لن يلتفت لها، وأن مجموعة أعضاء الشرف ستستجيب لرغبة الإدارة الحالية بالاستمرار، ولكن هل سيتم ضمان تقديم عمل يتناسب مع اسم زعيم آسيا ومكانته!!؟ هل سيتم ضمان تقديم عمل يرقى إلى تطلعات الجماهير وآمالهم.!!؟ إن العمل المميز الذي يرقى لطموحات جماهير الزعيم لا يتطلب أرقاما مالية فلكية .. ولكنه يتطلب براعة في البحث والاختيار وإدارة الصفقات بعيدا عن السماسرة الذين يتلاعبون بالعقود ويقدمون لاعب المائة ألف يورو بمليون.. ولاعب المليون بخمسة ملايين.
إن العمل الإداري المميز يتطلب تقريب الكفاءات والابتعاد عن الخلط بين العمل والعلاقة الشخصية. والعمل الإداري المميز يتطلب تغيير السياسات الإعلامية التي جعلت الإعلام المناوئ للنادي يحظى بامتيازات وعلاقات تفضيلية. كما أن العمل الإداري المميز يفترض أن تكون مصلحة النادي وسمعته واسمه هي العليا وليس مصالح الأشخاص وسمعتهم فقط. فيما اسم النادي مستباح.
هنا اكتفي، وأتوقف مؤقتا، وربما يكون لي عودة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.