أمير الرياض يرعى حفل تخريج 1800 طالب من الجامعة السعودية الإلكترونية    رئيس موريتانيا يزور المسجد النبوي    أمير الشرقية يدشّن النسخة الثانية من مبادرة "خدمتكم فخر واعتزاز" لخدمة ضيوف الرحمن    رعى حفل الجائزة.. الخريف: 683 مليار ريال إنفاق المحتوى المحلي بالمشتريات الحكومية    هل يحتل الروبوت مكان الإنسان    أخطاء المنظومة الطبية (7)    أكد أنها ستواجه انهياراً في بنيتها النفطية.. ترمب: إيران أمام مرحلة حرجة وأيام حاسمة    مؤتمر مراجعة معاهدة عدم الانتشار النووي يبدأ أعماله في نيويورك    عطلت الدراسة وتضررت منها المنازل.. مواجهات مسلحة في غرب ليبيا    التشجيع الرياضي الواعي.. والتعصب    الزلفي والبكيرية يواجهان الطائي وجدة.. أبها بطلاً لدوري يلو للمرة الثانية    أنشيلوتي أعلى مدربي المونديال أجراً.. و«دونيس» الخامس    7 خطوات للتحقق من صحة فواتير «فرجت» عبر «ناجز»    أستاذ مناخ: أمطار أبريل تتجاوز المعدلات المعتادة    شقيقة وزير التجارة ماجد القصبي في ذمة الله    أسرة «العندليب» تطالب بعمل يوثق حياته    «وِرث» يعرض عملاً فنياً في مطار خليج نيوم    نائب أمير مكة يطلع على الدراسات المرتبطة بالحج والعمرة    دعت لتنظيم مواعيد زيارة الروضة الشريفة.. وزارة الحج تحذر من أداء "الفريضة" دون تصريح    تفقد الاستعدادات الجارية بجديدة عرعر.. الربيعة: جهود متكاملة من الجميع لتعزيز جودة استقبال الحجاج    وزير الحج والعمرة يتفقد استعدادات منفذ جديدة عرعر لاستقبال ضيوف الرحمن    الرياضة وصحة المسنين    العراق يدخل مرحلة الفراغ الدستوري حكوميا    محاكمة بشار الأسد غيابياً.. دمشق بيين الانفتاح السياسي ومحاكمات الماضي    نائب أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة    إيقافات وغرامات يتصدرها الأهلي .. الانضباط تعاقب الشباب والاتفاق    أخضر الشاطئية ينافس على برونزية سانيا 2026 والمصارعة السعودية تستهل مشاركتها    الزعيم لاستعادة الثقة بالفارس    مليار ريال لإنشاء المتحف السعودي للفن المعاصر 1.84    المملكة ترسخ مكانتها عالميًّا في الذكاء الاصطناعي    لقاء توعوي بالجبيل يناقش حماية الأفكار الإبداعية وحقوق الملكية الفكرية    أمير منطقة جازان يستقبل القنصل الباكستاني ويتسلّم تقرير وكالة الشؤون التنموية لعام 2025    رؤية المملكة صنعت المجد وعززت تنافسية المستثمرين السعوديين في العالم    جامعة القصيم تطلق فعاليات مهرجان تراث الشعوب الخامس    أمير حائل ونائبه يعزيان أسرة السبهان    الباحة مدينة صديقة لذوي الإعاقة    وزير الخارجية يجري اتصالات هاتفية بنظرائه في عدد من الدول الشقيقة    اتفاقية بين مدينة الملك سلمان الطبية والشؤون الدينية بالمسجد النبوي    "مبادرة طريق مكة" في إندونيسيا .. رحلة تبدأ من مطارات الشرق البعيد    أمير حائل يطّلع على الخطط والمشاريع المستقبلية لأمانة المنطقة    أمير حائل يرعى الحفل السنوي لجائزة التميز الوظيفي لمنسوبي تجمع حائل الصحي في نسختها الثالثة    وزير السياحة يتفقد جاهزية مرافق الضيافة والنزل المؤقتة المخصصة لإسكان الحجاج في مكة المكرمة    الداخلية: غرامة تصل 50 ألف ريال وسجن 6 أشهر وترحيل الوافد المتأخر عن السعودية بعد انتهاء تأشيرة الدخول الممنوحة له    جامعة الأميرة نورة تُنظِّم "الندوة الخليجية للذكاء الاصطناعي في التعليم العالي: تحول ذكي ورؤية مستقبلية"    القيادة تهنئ رئيس توغو بذكرى استقلال بلاده    أمير الرياض يستقبل مدير فرع وزارة الرياضة بالمنطقة    أوكرانيا تعلن إسقاط 74 طائرة مسيّرة روسية    قوات الاحتلال الإسرائيلي تعتقل أكثر من 12 فلسطينيًا بينهم أطفال في الضفة الغربية    تجديد اعتماد عدد من المنشآت الصحية بتجمع القصيم الصحي من "سباهي"    وزارة الدفاع تنظم الملتقى الأول للتاريخ العسكري السعودي في سبتمبر المقبل    أمير القصيم: الجمعيات الخيرية تدعم الفئات المستحقة وتعزز التكافل الاجتماعي    «540» طالباً وطالبة من جازان يشاركون في رحلات «مشينا» الثقافية    ضبط 12192 مخالفًا للإقامة والعمل وأمن الحدود    أمير الشمالية يتابع جاهزية الجهات لخدمة حجاج منفذ جديدة عرعر    تبدد آمال التوصل لاتفاق أميركي - إيراني مع إلغاء ترمب للمحادثات    علماء يبتكرون بطاطس مقلية صحية مقرمشة    خبراء يحذرون من ترند قهوة البيض القاتلة    أمير منطقة جازان يستقبل سفير جمهورية باكستان لدى المملكة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لما هو آت
نشر في الجزيرة يوم 10 - 02 - 2013

من عوامل نجاح أهداف العمل أن يكون هناك تكيُّف, وتكاتف بين أعضاء فريقه..
مثل هذه الحقيقة تتردّد في كل يوم، يقولها المدرّبون، والرؤساء, والمخطِّطون، والمنفِّذون في أعمالهم وبيئات يتشاركون فيها جزئيات العمل..
ومع أنها حقيقة بدهية .., لكن الذي يتصدّى لها هو المرء ذاته، حين تعلو فيه الذاتية، ويتحلّق حول نفسه.. فلا يرى إلاّ من ثقب عينها هذه النفس..!
فالنفس إنْ لم تدرِّبها على القناعة بشراكة الأعضاء في فريق عملك.., وإنْ لم تعوِّدها على أنّ لهم من الحق والدور ما هو لك.. وإنْ كان الدور صغيراً لكنه غير هامشي، يبتدئ، وينتهي بمن يرتب مكان عملك، ولمن ينظفه، ولمن يساعدك فيه، ولمن يهيئ لك أدواته، بما فيها كوب الشاي.., والقهوة، ومتابعة اتصالاتك، وأداء مواصلاتك..! فكيف بمن هو صنو لك في أدوار العمل..؟
النجاح ليس فقط لك ..
إنه لفريقك..
إنه ثمرة عقل يعي لصاحبه حدوده..
ورضاء نفس تحب لغيرها أن يتمتع بحقوقه..
وهبات روح لا تأبى الآخرين أبداً..
فلست وحدك العارف, ولا عقلك وحده المفكِّر، ولا قدرتك وحدها الفاعلة، ولا دورك دون غيرك المنتج..!
النجاح في العمل، هو نتاج المشاركين فيه، المنتمين لبيئته، الفاعلين في مداراته، القائمين على جزيئاته..
أما ما يخص المرء الفرد، فكل ما هو عائد منه إليه، فإنه يتعلّق بعمل قلبه، وفكره, وحسِّه..
ما هو فيه لله فهو لله وحده.., وما منه للنفس فهو للنفس بكل مؤناته، ومنوطاته...!
أما ما هو منه للجماعة, وللمجتمع، وللوطن، وللأمة, فإنها أعمال لا يتحقق لها النجاح الموصول, والإنجاز المقصود، والنتائج المهدَفة عالية الإتقان، مثمرة الحصاد، إلاّ بالتكاتف، والتآزر بين أفراد الفريق.., إذ لا يتم بلوغها إلاّ بنبذ الأحقاد، والإيمان المطلق بحقِّ, وحدِّ الآخر، .. والعمل بإيمان مطلق بحدود الواجب عند الدور المحدّد.., وما زاد من إضافات تكون وحدها محور تميُّز الفرد الواحد في الفريق، وإلاّ فإنّ النُّبلاء يجيرون في مجموعة العمل, وفريقه أيَّ وكلَّ نجاح للجميع..
صغر فريق العمل المنبثق من الدائرة الكبرى للمؤسسات، أو كثر أفرادها في مجمل فريقها الأكبر, في كل أقسام تدب قدما إنسان فوق مواقعها..!
تلك الأثرة التي نتوق لوجودها بين كل العاملين في المؤسسات المختلفة في المجتمع..
ذلك لأنّ المثالية ليست حلماً، كما أعتقد وأرى..
إنها خلق.., وإنها دُربة.., وإنها فعل...، وإنها جهاد في أمراض النفس...,
إنها قبول بالآخر، ورضاء للتكاتف به.., وللتكيف الدومي معه.
وإنها مباركة لجهوده.. ونجاحه..
المثالية ليست صعبة.. لكنها جهاد في النفس..!
عنوان المراسلة: الرياض 11683 **** ص.ب 93855


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.