وقع اتفاقية مع مكاتب التوظيف لتسريع وتيرة التوطين.... مدير «هدف»:

لا توجد مرحلتان ل»حافز» ومن يكمل عاماً سيتم إيقاف الإعانة عنه فوراً

كشف مدير صندوق الموارد البشرية (هدف) ل»الجزيرة» بأن برنامج إعانة حافز لا يوجد به مرحلة أولى أو ثانية، وإنما هناك نص كما هو واضح في الأمر الملكي يؤكد أن من أكمل 12 شهراً سيتم إيقاف الإعانة عنه، مشيراً إلى أن الصندوق لن يتوقف عن عملية التدريب والتأهيل والبحث عن فرص عمل للمسجلين والذين يتجاوز عددهم مليوني شخص. وقال إبراهيم آل معقيل إنه سيتم الشهر المقبل تطبيق التدريب الإلكتروني والذي سيغطي جميع المسجلين في قاعد بيانات «حافز»، مبيناً أن الصندوق يسعى لزيادة فرص توظيف المرأة وفق للأنظمة ومع ما يتوافق مع خصوصياتها والتي تشكل 85% من المسجلين. مؤكداً أن برامج التدريب تكلف الدولة أكثر مما تكلفه إعانة حافز المالية. وأضاف مدير (هدف) أن السعودة الوهمية أسبابها مختلفة وجذورها مختلفة وطرق علاجها مختلفة، وسيكون برنامج «طاقات» للتوظيف منصة لإطلاق قنوات توظيف قناة «طاقات مكتب توظيف»، مبيناً أن مكاتب التوظيف لديها فرصة في مساعدة الباحثين عن العمل. جاء ذلك خلال مؤتمر صحافي عقده أمس، بعد توقيع الصندوق اتفاقيات مع مكاتب توظيف أهلية لتوظيف الباحثين عن عمل في القطاع الخاص وعددها 25 مكتب توظيف منتشرة في مدن المملكة الرئيسة، موضحاً أنه يحق للصندوق استعادة جميع المخصصات المالية التي صرفت لمن يثبت أنه زور البيانات مع إلزامه بتحمل تكاليف المرافعات. وأضاف آل معقيل أنه وبموجب هذه الاتفاقيات فإن مكاتب التوظيف ستقوم بتقديم خدماتها مجاناً لأصحاب العمل من المنشآت وللباحثين عن العمل المسجلين في قاعدة بيانات حافز على أن يتحمل الصندوق تكاليف خدمات التوظيف. وأكد آل معيقل أن الاتفاقيات الموقعة هي للمجموعة الأولى من مكاتب التوظيف الأهلية التي استوفت الشروط والمعايير الخاصة بالانضمام لهذا البرنامج والتي وضعت بعناية لتحقيق العوائد المرجوة، مؤكداً أن هذه الخطوة هي استمرار لجهود الصندوق في زيادة فرص أبناء وبنات الوطن في الحصول على وظائف مستدامة تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم. وتهدف الاتفاقيات التي وقعها مدير عام «هدف» ومسؤولو مكاتب التوظيف الأهلية إلى إقامة شراكة إستراتيجية من أجل تأهيل وتوظيف القوى العاملة الوطنية من الجنسين والتيسير على مؤسسات القطاع الخاص في الوصول إلى طالبي العمل وسد احتياج منشآتهم من الأيدي العاملة الوطنية. وذلك من خلال قناة التوظيف (طاقات - مكاتب توظيف) والتي تعد إحدى قنوات برنامج «طاقت للتوظيف المباشر». يذكر أن قناة (طاقات -مكاتب توظيف) هي برنامج شراكة بين «هدف» ومكاتب التوظيف بهدف دعم جهود تأهيل وتوظيف القوى العاملة الوطنية في منشآت القطاع الخاص, من خلال المواءمة بين طالبي العمل والوظائف التي تناسب مؤهلاتهم ومهاراتهم في القطاع الخاص.