أسواق الأسهم الآسيوية تواصل مكاسبها معززة بأرباح قطاع التكنولوجيا    رسميًا.. فيرمينو ينضم إلى السد القطري    بلدية صبيا تعالج أكثر من 3800 بلاغ خلال النصف الأول من 2025    هل نكتفي بالظهور في وسائل الإعلام؟ أم نصنع تأثيرًا حقيقيًا؟    تحطم طائرة الركاب الروسية المفقودة    الإحصاء: ارتفاع الصادرات غير البترولية بنسبة 6.0% في مايو 2025م    القادسية يختتم المرحلة الأولى من معسكره التحضيري في هولندا استعدادًا لموسم 2025/2026    وزارة الطاقة تطلق مسرعة لدعم ريادة الأعمال وتشجيع الشركات الناشئة في القطاع    دول ومنظمات إسلامية وعربية تدين مصادقة الكنيست على فرض "السيادة الإسرائيلية" على الضفة الغربية    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل قائدَي قوة جازان السابق والمعيّن حديثًا    الإحسان الطبية تنفذ مشروع «الإستشاري الزائر» في مستشفى صامطة العام    إدانة عربية إسلامية على مصادقة الكنيست الإسرائيلي بفرض السيادة الإسرائيلية على الضفة الغربية المحتلة    "البيئة" تؤكد أهمية التكامل العربي في تطوير نظم إنتاج وتقييم وحفظ البذور    برعاية أمير الباحة تنظيم مسابقة الدرمحي لحفظ القرآن الكريم والسنة النبوية    الصندوق العقاري يودع مليارا و51 مليون ريال لمستفيدي برنامج الدعم السكني    أبوظبي تفتتح قريبًا أحد أكبر تجمعات التجارب الثقافية بالعالم    انطلاق فعاليات مهرجان جرش للثقافة والفنون في الأردن    رخصة "موثوق" لعبت دورا كبيرا في حماية السوق من الإعلانات الاحتيالية    اجواء شديدة الحرارة على معظم مناطق المملكة مع رياح مثيرة للاتربة    ترامب يشترط فتح الأسواق الأوروبية أمام الشركات الأمريكية    هيئة الأدب والنشر والترجمة تستعد لتنظيم معرض "المدينة المنورة للكتاب"    حرس الحدود بجازان ينقذ مواطنين من الغرق أثناء ممارسة السباحة    منظمة الصحة العالمية تنفي انتهاك السيادة الأمريكية    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    "الداخلية" تعلن فتح تحقيق في انتهاكات السويداء.. لا إعدامات جماعية في سوريا    الصنهاج والزهراني يحتفلان بزواج ريان    بالتنسيق مع 5 وزارات تمهيداً لوضع الإجراءات.. "البلديات" تشترط عدم كشف مساكن العمالة للجيران    أكدت تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.. "الموارد البشرية": تطوير برنامج الرعاية الاجتماعية المنزلية    بين ضغوط ترمب ومواقف متصلبة.. محادثات بين موسكو وكييف في إسطنبول    وسط تحذيرات دولية وركود في مفاوضات الهدنة.. غزة على شفا مجاعة جماعية    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    ابتكارات واستثمارات في"قمة البروبتك".. السعودية ترسم مستقبل التقنيات العقارية    فرنبخشة يتغلب على الاتحاد برباعية في أولى وديات معسكر البرتغال    انطلاق بطولة الهيئات المفتوحة لرفع الأثقال في الرياض بمشاركة 94 لاعباً ولاعبة    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    الشهري ينال الماجستير بامتياز    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    تصفيات ومواجهات ومتأهلين في عدد من الألعاب في الأسبوع الثالث    أمازون السعودية تُطلق 7 أيام متواصلة من عروض "يوم برايم 2025" الحصرية لأعضاء برايم من 25 – 31 يوليو    ضرورة مطابقة المركبة لمتطلبات الأمن والسلامة.. 10 ضوابط لسائق النقل التعليمي والسماح للفرد بالنشاط    المبعوث الأميركي: المطلوب قرار من حكومة لبنان لحصر السلاح    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    أواصر راسخة    ابن فرحان يتلقى رسالة من لافروف واتصالاً من وزير الخارجية البريطاني    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    تركي آل الشيخ يعلن فعاليات رياضية عالمية ضخمة في موسم الرياض المقبل    القيادة تعزي رئيس بنغلاديش    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    هيئة مدينة مكة تُطلق أعمال المسح الاجتماعي الاقتصادي    أمير جازان ونائبه يتفقدان مشروعات فيفاء    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«التأمينات الاجتماعية» ترد على العنقري:
«النظام» لا يمنع الاشتراك لدى أكثر من صاحب عمل بهذا «الشرط»..!
نشر في الجزيرة يوم 04 - 07 - 2012

سعادة الأستاذ خالد بن حمد المالك رئيس تحرير جريدة الجزيرة -سلمه الله-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بداية نشكر لصحيفة الجزيرة تواصلها مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في سبيل نشر الرسالة الإعلامية الهادفة، وإشارة لما كتبه الأستاذ محمد سليمان العنقري المنشور بالصحيفة يوم الأحد 20-7-1433ه العدد (14500) صفحة رقم (30) تحت عنوان (تساؤلات للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية)، يسر المؤسسة الإجابة على ما طرحه في النقاط التالية:
أولاً : نود التأكد بأن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حريصة كل الحرص على خدمة عملائها «المشتركين والمستفيدين من نظام التأمينات الاجتماعية» وإيضاح أحكام النظام لهم وذلك من خلال الحملات الإعلامية والإعلانية الصحفية والندوات والدورات التدريبية المجانية والمطبوعات التي توزع على أصحاب العمل والمشتركين، ومن خلال الإجابة على الاستفسارات عبر الهاتف المجاني أو البريد الإلكتروني وغيرها من الوسائل وذلك بهدف حفظ حقوق المشتركين.
ثانياً : يتساءل الكاتب عن وضع المشترك المسجل في نظام التأمينات لدى أكثر من منشأة ويرى أن فرق التفتيش بالمؤسسة تلغي مدد الاشتراك لأي سبب ولا تكون واضحة للتشكر، ونود الإحاطة بأن نظام التأمينات الاجتماعية لم يمنع الاشتراك لدى أكثر من صاحب عمل وتسجيل جميع المدد في النظام، ويوجد العديد من هذه الحالات المسجلة حالياً بالنظام وتحسب المدة كشهر اشتراك واحد مقابل الشهر الزمني الواحد بمجموع الأجور لدى صاحبي العمل، ولكن يشترط لذلك أن تكون هناك علاقة عمل فعلية وليست وهمية مع صاحبي العمل، والمؤسسة قامت بتكليف عدد من موظفيها أصحاب الخبرة في مجال تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية للعمل كمفتشين بعد أدائهم القسم لمتابعة أصحاب العمل ومساعدتهم لتحقيق التطبيق الأمثل للنظام عن طريق إيضاح أحكام النظام لهم، وتلافي حالات التوظيف الوهمي للمواطنين أو تهرب أصحاب العمل من الاشتراك في النظام أو عدم سداد الاشتراكات، ونؤكد بأنه لا يتم إلغاء أي مدد اشتراك إلا في الحالات التي يتضح فيها عدم وجود علاقة عمل فعلية بين العامل وصاحب العمل، حيث يعمد بعض أصحاب العمل لتسجيل أسماء بعض المواطنين بهدف تحقيق نسبة السعودة المطلوبة منه دون علاقة عمل فعلية، كما أنه أحيانا يقوم مشترك مسجل بصورة صحيحة بالتسجيل لدى صاحب عمل آخر تسجيلاً وهمياً بهدف رفع الأجر الخاضع للاشتراك في السنوات الأخيرة من مدة اشتراكه بهدف الحصول على معاش مرتفع وهذا مخالف لأحكام النظام.
ثالثاً: ذكر الكاتب أنه في حال إلغاء مدد الاشتراك تقوم المؤسسة برد مبالغ الاشتراكات فقط دون إضافة أي عوائد لها، مشيراً إلى أنه يحق للمشترك الحصول على أرباح، ونود أن نوضح هنا أن نظام التأمينات الاجتماعية نظام تكافلي اجتماعي لا يهدف إلى الربح، لذا عند انتفاء وجود علاقة العمل وإلغاء المدة تعاد المبالغ التي سددت عن تلك المدة.
رابعاً : أشار الكاتب إلى أن المؤسسة تتخذ قراراتها لوحدها وعدم فتح المجال للمشترك للدفاع عن حقوقه ويرى أن المؤسسة هي الخصم والحكم، وهذا الكلام غير صحيح حيث أعطى نظام التأمينات الاجتماعية الحق للمشتركين وأصحاب العمل في الاعتراض على قراراتها، والذي روعي في تطبيقه تحقيق العدالة والشفافية وحفظ حقوق المشتركين، فيحق للمشترك الاعتراض على القرار الصادر من مكاتب المؤسسة وذلك بالرفع لمحافظ المؤسسة، والاعتراض على قرار المحافظ بالرفع لمجلس إدارة المؤسسة والاعتراض على قرار المجلس للهيئة العمالية، وبهذا تؤكد المؤسسة أنها لا تنفرد بقراراتها، فهي جهة تنفيذية تقوم على تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه التنفيذية.
خامساً: ذكر الكاتب بأن المؤسسة تمنح المفتشين مكافآت على المخالفات التي يتم اكتشافها وهذا غير صحيح فالمفتش يقوم بأداء عمله المكلف به مقابل الأجر فقط الذي يتقاضاه شهرياً سواء كان هناك مخالفة أم لا.
سادساً: يتساءل عن عدم قيام المؤسسة باقتطاع نسبة الزيادة للأجر الخاضع للاشتراك في حال تغييره خلال السنة والانتظار للشهر الأول من العام الميلادي، ونوضح بأن نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه التنفيذية ينص على مبدأ تثبيت الأجر الخاضع للاشتراك خلال السنة التأمينية، فالمنشآت التي تعمل بالتاريخ الهجري تعتمد الزيادة في الأجور في شهر محرم والمنشآت التي تعمل بالتاريخ الميلادي تعتمد الزيادة في شهر يناير حيث من المتعارف عليه أن المنشآت تمنح تلك الزيادة مع بداية كل سنة.
سابعاً: ذكر أن المؤسسة لا تقبل الزيادة في الأجر الخاضع للاشتراك بأكثر من عشرة بالمائة لمن بلغ سن الخمسين، ونوضح بأن ذلك يأتي وفقا لما نص عليه النظام من حيث نص على عدم جواز تحصيل أية اشتراكات عن الزيادات التي تطرأ على أجر اشتراك العامل ابتداء من تاريخ بلوغه سن الخمسين إلا في حدود نسبة (10%) من أجر السنة السابقة عليها، وذلك للمساهمة في حماية صندوق المؤسسة وحقوق المشتركين، حيث إن منافع نظام التأمينات بنيت أساساً على دراسات اكتوارية تحقق التوازن بين الاشتراكات المدفوعة والمنافع المصروفة، هذا بالإضافة إلى تلافي حالات التحايل برفع الأجور بصورة غير حقيقية في السنوات الأخيرة لبلوغ سن التقاعد بهدف الحصول على معاش مرتفع وهذا بدون شك فيه ضرر كبير على صندوق المشتركين وحقوقهم.
نأمل أن يكون فيما تقدم إيضاح لما طرح ونشره لتعم الفائدة.
ولكم خالص تحياتنا،،،
عبدالله بن محمد العبدالجبار - مدير عام الإعلام التأميني بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.