«السعودي الفرنسي» شريك استراتيجي ب «يوم المهنة» في لندن

انطلاقاً من استراتيجية البنك السعودي الفرنسي وتحقيقاً لأهدافه الرامية نحو تأهيل وتدريب الكوادر السعودية وإعدادهم لِشَغْل الوظائف التخصصية والإشرافية في العمل المصرفي، شارك البنك السعودي الفرنسي في يوم المهنة الخامس بالعاصمة البريطانية لندن، والذي أقيمت فعالياته على مدار يومين 21 و22 آذار (مارس) الماضي بتنظيم من الملحقية الثقافية السعودية في المملكة المتحدة التي كرَّمت البنك لمشاركته في يوم المهنة والتوظيف بالمملكة المتحدة، إذ أشادت بالمساهمة الفعّالة للبنك السعودي الفرنسي في الحدث.
وأكد رئيس مجموعة الموارد البشرية منير بن محمد بن خياط أن إتاحة فرص العمل للخريجين والخريجات هو واجب وطني ينبغي على كل مؤسسات الأعمال الإسهام به، كلٌ بحسب طاقاته وقدراته؛ لتحقيق أحد أهم الأهداف الإستراتيجية للدولة. والمتمثل في توطين الوظائف وتوفير حياة كريمة للمواطنين، وهو ما يعتبر ركيزة أساسية لخدمة المجتمع وتنمية الاقتصاد الوطني لذلك نحن نبحث دائماً عن الكفاءات والمواهب المميزة للانضمام لفريق عملنا وبالأخص خريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي.
إن التوجه الاستراتيجي للبنك يقوم على سعيه الدائم نحو زيادة نسبة السعودة في قطاعات البنك وأقسامه كافة، من خلال برامج ومبادرات تستهدف استقطاب وتأهيل الكوادر الوطنية لإغلاق الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل، وتسخير جميع الإمكانات التي من شأنها إنشاء جيل قادر على تحمل المسؤولية الشخصية والوطنية، إذ يمثل الاستثمارُ في تنمية الموارد البشرية حجر الأساس في تنمية وازدهار المجتمع، وقد أثمر هذا التوجه عن تحقيق البنك السعودي الفرنسي نسبة عالية في توطين الوظائف من خلال برامج البنك التطويرية برنامج المصرفي التنفيذي (ذا بانكر)، برنامج المصرفي الاحترافي، برنامج المصرفي الإداري، برنامج المصرفي القيادي، كما يوجد لدينا برامج خاصة بالسيدات، لدعمها للوصول إلى مناصب قيادية برنامج تنمية المرأة Women of Excellence، كل هذه البرامج تهدف إلى المحافظة على مكانة البنك السعودي الفرنسي في الصدارة كبنك الامتياز وكمدرسة مصرفية مميزة.