«أبوقوس» تدخل الفئة البلاتينية للسعودة في جدة

يحظى حليب أبو قوس بتاريخ طويل في منطقة الخليج، وبخاصة في السعودية، ويرتبط بعلاقة وثيقة مع العديد من الأجيال في المملكة. واليوم، يفخر «حليب أبو قوس» برحلته التي أصبح من خلالها جزءاً من الحياة اليومية للمستهلكين عبر أجيال وأجيال. ولكن لا يعرف الكثيرون من أين يأتي أو الشركة المصنعة له. الشركة المصنعة له هي «فريزلاند كامبينا» شركة أوروبية ذات خبرة وانتشار على مستوى العالم، وهي إحدى كبرى الشركات في منطقة الخليج في صناعة الألبان منذ عام 1955. تقدم الشركة الحليب ذو الجودة الأوروبية العالية والذي يتم تصنيعه إنتاجه وتعبئته محلياً في المصنع الماكينات بجدة. «فريزلاند كامبينا» شركة تعاونية للألبان يملكها أكثر من 19 ألف عضو من المزارعين.
وتستفيد الشركة من ذلك في إنتاج منتجات الألبان عالية الجودة من خلال نموذج العمل القائم على مبدأ «من المزرعة إلى الكوب». ويقوم هذا المبدأ على السيطرة الكاملة على مراحل بأكملها: من المزرعة إلى المنتج النهائي، وهو أمر لا تتمتع به العديد من الشركات الكبرى.
ومع أكثر من 120 عاماً من الخبرة والمعرفة بإنتاج منتجات الألبان، وإنتاج الأطعمة وسلامتها، والصحة والتغذية، استطاعت «فريزلاند كامبينا» أن تحظى بثقة المستهلكين وأن تكون جزءاً من حياتهم اليومية في هذه المنطقة. وحقق مصنع «حليب أبو قوس» في جدة الآن نسبة سعودة قدرها 38 في المئة مما ينقل الشركة إلى النطاق البلاتيني وفقاً لقوانين العمل في السعودية. وقد بدأ المصنع أيضاً في توظيف النساء كجزء من القوى العاملة في الشركة، وهي خطوة إيجابية نحو تنويع القوى العاملة وستؤدي بالتأكيد إلى أداء أفضل.
وفي ما يتعلق بالاستدامة، نجح المصنع في خفض استهلاك الكهرباء بمقدار 25 في المئة، كما نجح في تقليل استهلاك المياه بمقدار 30 في المئة مقارنة بعام 2013. وتركز الشركة باستمرار على الجهود الرامية لتحديث المصنع بالأجهزة والمعدات الحديثة، ليكون تطوير المصنع عملية مستمرة. وقد حصلت «فريزلاند كامبينا» أخيراً على شهادة أيزو 14000.
ينتج المصنع مجموعة منتجات أبو قوس الجاهزة للشرب، والتي تضم «فريشي»، مشروب الحليب الذي تم إطلاقه أخيراً وفاز بجائزة الشرق الأوسط للمشروبات في فئة مشروبات الألبان، ضمن جوائز التحالف العربي-الآسيوي للمشروبات AABA. يغطي نطاق إنتاج الشركة معظم دول مجلس التعاون الخليجي، ويعمل المصنع بإشراف الشركة الأم الكائنة في هولندا، ويتبع المعايير الأوروبية في الإنتاج والتصنيع.
تهدف الشركة إلى تعزيز سعودة القوى العاملة لديها من خلال رفع أعداد الموظفين السعوديين. وترحب بأعداد أكبر من السيدات للانضمام إلى قوة العمل لديها من خلال العمل الدؤوب الذي يقوم به فريق الموارد البشرية. وصرح مدير الموارد البشرية بالشركة المهندس سامي أبو خشبة قائلاً: «إن سوق منتجات الألبان في منطقة الخليج من أسرع الأسواق نمواً على مستوى العالم.